【正文】 一些倡議。國際金融公司通過與投資者直接進(jìn)行項(xiàng)目合作，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)以及幫助籌資來促進(jìn)外國在我國投資。此外建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度：沒有規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，中小企業(yè)就很難找到高水平的管理者。有了創(chuàng)業(yè)板市場流通股權(quán)，中小企業(yè)就可以采取股票期權(quán)，職工持股計(jì)劃等激勵(lì)手段，鼓勵(lì)職工與管理層共同為公司價(jià)值的增長而奮發(fā)工作，促進(jìn)企業(yè)的高速發(fā)展。同時(shí)，針對(duì)目前中小企業(yè)信用意識(shí)淺薄的問題，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)自身誠信建設(shè)，培育企業(yè)家的信用觀念，增強(qiáng)重合同、守信譽(yù)的自我約束意識(shí)，為中小企業(yè)解決融資難的問題奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)有針對(duì)中小企業(yè)的法律條文主要是《城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》，這兩部法規(guī)是按所有制性質(zhì)和不同的組織形式分類立法的，缺乏統(tǒng)一的立法標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。又有銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)大,成本高的問題。我國中小企業(yè)的資本積累從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展主要依靠自身積累、內(nèi)源融 資，從而極大地制約了企業(yè)的快速發(fā)展和做強(qiáng)做大。負(fù)債籌資是企業(yè)的一項(xiàng)重要資金來源，籌集的資金需要支付固定利息，就存在財(cái)務(wù)杠桿的作用，籌集資金所付出的代價(jià)會(huì)影響企業(yè)的資本成本。中央為了搞活企業(yè)，提出了“抓大 小”的方針政策，要求銀行部門要重點(diǎn)支持大企業(yè)，確保大企業(yè)的信貸，對(duì)中小企業(yè)就不重視，在確保大企業(yè)的基礎(chǔ)上才予以考慮，造成了對(duì)中小企業(yè)的信用歧視，導(dǎo)致銀行在對(duì)大企業(yè)和中小企業(yè)融資問題上的不平等。（1）企業(yè)的融資方式較多而所得資金過少。截止2006年6月底，%。這種中國式創(chuàng)業(yè)融資模式與國外有很大差異。關(guān)鍵詞：民營中小企業(yè)融資難題解決對(duì)策無論在發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家，中小企業(yè)都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的重要支柱。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。只有擁有足夠的資金才能解決企業(yè)再發(fā)展的瓶頸。但民營企業(yè)發(fā)展中遇到的最大障礙是融資困境。然而，民營企業(yè)在融資困境上卻沒有強(qiáng)有力的解決途徑。而中小企業(yè)在發(fā)展過程中所具有的三大風(fēng)險(xiǎn)——市場競爭風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)，使得我國金融機(jī)構(gòu)以遠(yuǎn)離中小企業(yè)為幸運(yùn)從而阻斷了金融資源向中小企業(yè)配置。入股是改制企業(yè)和股份制企業(yè)的重要融資方式，大多數(shù)已經(jīng)占總資產(chǎn)的10%。因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì)，信用關(guān)系是維持市場交易秩序運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，一旦信用關(guān)系基礎(chǔ)不牢靠，收益不變而市場交易風(fēng)險(xiǎn)大大增加，縮小了市場交易范圍、規(guī)模和速度。一旦一家公司因經(jīng)營不善而蒙受損失，會(huì)引發(fā)一系列的連鎖反應(yīng)，甚至?xí)鹉骋坏貐^(qū)的金融震蕩?？偟膩碚f，我國中小企業(yè)融資難的原因，是我國目前對(duì)中小企業(yè)的政策支持還不夠，由于我國是社會(huì)主義國家，長期以來中小企業(yè)尤其是民營企業(yè)一直被視為資本主義的萌芽而加以抑制，沒有很好地意識(shí)到中小企業(yè)在我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的突出貢獻(xiàn)。在這方面,可以借鑒世界其他國家和地區(qū)解決中小企業(yè)融資困難的經(jīng)驗(yàn),相應(yīng)采取措施,尤其是在政策上應(yīng)加大傾斜力度。通過所負(fù)擔(dān)債務(wù)的比例來分配資金使用權(quán)。由于新興的中小企業(yè)所需資金缺口大，而銀行又很難通過評(píng)估抵押而給與貸款，故可在上市標(biāo)準(zhǔn)較低的創(chuàng)業(yè)板市場發(fā)行股票融資。但政府也須建立合理的考評(píng)機(jī)制，杜絕給政府信用帶來危機(jī)。中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)化問題，找準(zhǔn)自己的位置，注意專業(yè)化分工，必要是可以向中西部地區(qū)、向不發(fā)達(dá)地區(qū)、向國外轉(zhuǎn)移。對(duì)于我國事業(yè)單位而言，其不僅背負(fù)著國民服務(wù)經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)與責(zé)任，同時(shí)也要完成自身的使命，造福于民。預(yù)算會(huì)計(jì)又稱撥款會(huì)計(jì)。(四)促進(jìn)了政府采購與“收支兩條線”管理工作的順利施行的請(qǐng)求事業(yè)單位提出支付申請(qǐng)的根據(jù)是其預(yù)算指標(biāo)。由于分類不清和監(jiān)管制度不健全，所以對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性提出疑問。(四)管理層對(duì)本單位的往來經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的控制問題在處置單位往來經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，由于單位報(bào)賬員不停止日常賬務(wù)處置，而會(huì)計(jì)中心只提供月報(bào)表材料，使單位指導(dǎo)及報(bào)賬員對(duì)本單位債權(quán)債務(wù)不能及時(shí)把握，給其結(jié)算工作添加了不用要的費(fèi)事。并不減少各部門財(cái)務(wù)職能，而且隨著部門預(yù)算、國庫集中支付等財(cái)政變革政策的出臺(tái)，部門財(cái)務(wù)管理的職能還需更進(jìn)一步增強(qiáng)，范圍也要進(jìn)一步擴(kuò)展。因而，要進(jìn)一步推行預(yù)算管理變革，擴(kuò)展部門預(yù)算的范圍，制定科學(xué)、契合實(shí)踐的定員定額規(guī)范，改良和完善預(yù)算支出科目體系，早編細(xì)編預(yù)算。一、主要存在問題（一）會(huì)計(jì)信息失真會(huì)計(jì)原始憑證是反映會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)范疇內(nèi)活動(dòng)展開的基本資料，而對(duì)原始憑證的審核及監(jiān)督是評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)的主要依據(jù)。因此，這些組織機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)主體是否屬于預(yù)算會(huì)計(jì)主體還有待推敲。另外，當(dāng)前不同于傳統(tǒng)意義上的機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督，在預(yù)算會(huì)計(jì)各項(xiàng)事宜的處理應(yīng)當(dāng)配套電算化程序流程，充分發(fā)揮電算化在財(cái)政相關(guān)業(yè)務(wù)支出的這一塊的優(yōu)勢，配合監(jiān)督行為活動(dòng)的開展。（三）改進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及科學(xué)性傳統(tǒng)意義上的預(yù)算會(huì)計(jì)在固定資產(chǎn)、收支統(tǒng)計(jì)、及會(huì)計(jì)信息反映與揭露等方面的處理仍然有失科學(xué)性。本文通過對(duì)我國會(huì)計(jì)兩大分支進(jìn)行簡要介紹，進(jìn)而對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)之間的區(qū)別進(jìn)行探析。所以說事業(yè)單位會(huì)計(jì)主要是以社會(huì)效益為目的，所有的會(huì)計(jì)工作也都是圍繞著社會(huì)效益展開的，如計(jì)量、記錄、報(bào)告等。利潤是企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)所取得的經(jīng)營成果。它包括材料、燃料、包裝物、低值易耗品和產(chǎn)成品等。燃料是指一經(jīng)使用就消失的各種固體、液體和氣體燃料。在實(shí)際工作中，影響事業(yè)單位存貨價(jià)值的主要因素有以下幾方面：（1）事業(yè)單位屬性。不同的存貨項(xiàng)目，其計(jì)價(jià)也不同。只需在月末一次計(jì)算加權(quán)平均單價(jià)，平均單價(jià)的計(jì)算工作要到月末才能進(jìn)行，在存貨平均單價(jià)尚未計(jì)算出來之前，平時(shí)領(lǐng)用不能計(jì)價(jià)，存貨管理人員只登記存貨明細(xì)帳的發(fā)出數(shù)量，在月末平均單價(jià)計(jì)算出來之后一次登記發(fā)出金額。借方登記驗(yàn)收入庫存貨的實(shí)際成本；貸方登記發(fā)出存貨的實(shí)際成本；期末余額在借方，反映期末庫存存貨的實(shí)際成本。屬于事業(yè)用存貨，調(diào)整事業(yè)支出賬戶；屬于經(jīng)營用存貨，調(diào)整經(jīng)營支出賬戶。如果進(jìn)價(jià)發(fā)生變化即使未發(fā)生銷貨或耗用，存貨結(jié)存成本也采用最新單價(jià)計(jì)價(jià)，由此產(chǎn)生的進(jìn)價(jià)差異通過“庫存商品”明細(xì)賬來核算。采用最新進(jìn)價(jià)法既可以使期末存貨成本與市價(jià)最接近，期末存貨成本的確定更為現(xiàn)實(shí)，又可以使現(xiàn)行收入與現(xiàn)行成本相配比，防止物價(jià)上漲時(shí)發(fā)生利潤高估、超額分配的現(xiàn)象。正因?yàn)榭梢噪S時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)貨成本及匯總進(jìn)價(jià)差異，最新進(jìn)價(jià)法不會(huì)受到單價(jià)格不及時(shí)的困擾。因此中職畢業(yè)生在就業(yè)擇業(yè)時(shí)，更多時(shí)候是事業(yè)的失敗，表現(xiàn)出的是沮喪、茫然或者是盲目的自信。(二)學(xué)校忽視對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯教育職業(yè)生涯教育是指通過社會(huì)、學(xué)校的共同努力。面對(duì)目前中等職業(yè)學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)職業(yè)生涯教育的諸多情況，會(huì)計(jì)專業(yè)的中職教師應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生個(gè)體的發(fā)展。對(duì)自身的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)不曾有過認(rèn)真與理性的規(guī)劃，對(duì)自身的優(yōu)缺點(diǎn)缺乏理性的認(rèn)識(shí)，獨(dú)立開展職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)設(shè)計(jì)的能力弱。在這一年中，學(xué)生將在招生就業(yè)處的指導(dǎo)下，參加就業(yè)實(shí)習(xí)。學(xué)生是否能夠有效的設(shè)計(jì)自我職業(yè)生涯目標(biāo)，并通過自己的意志成功地勾畫出人生美麗的藍(lán)圖，是中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)生涯教育成功與否的一個(gè)長遠(yuǎn)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。造成政企不分，承擔(dān)了大量的政策性金融業(yè)務(wù)。內(nèi)部缺乏控制力。監(jiān)督職能被人為削弱，為結(jié)算服務(wù)的職能沒有被充分認(rèn)識(shí)，隨著國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展的不斷深入，有必要重新審視現(xiàn)有會(huì)計(jì)模式，研究和探討新的模式，一方面要充分利用會(huì)計(jì)管理的理論，技術(shù)和方法來加強(qiáng)經(jīng)營管理，控制經(jīng)營活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)記賬式會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。制度建設(shè)落后，管理上存在一定的漏洞。因此，通過將國際通行的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)全面引入我國商業(yè)銀行，銀行業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，摒棄現(xiàn)在國有獨(dú)資商業(yè)銀行、上市銀行、非上市股份制商業(yè)銀行之間會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的差異性，應(yīng)是我國商業(yè)銀行會(huì)計(jì)發(fā)展的基本趨勢。表外核算的應(yīng)計(jì)利息，在實(shí)際收到時(shí)確認(rèn)為收款期的利息收入。趨勢三：管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用 長期以來，中國商業(yè)銀行重信貸指標(biāo)、輕內(nèi)部管理、重?cái)?shù)量增長、輕質(zhì)量增長，信息系統(tǒng)基礎(chǔ)落后，成本資料和分析手段欠缺，成本費(fèi)用觀念淡漠，忽視成本、效益的恰當(dāng)配比。銀行會(huì)計(jì)管理模式應(yīng)該遵循的原則，核算與管理并重過的原則，銀行以追求利益最大化為目標(biāo)，要講求經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)效果，為企業(yè)記好帳，為客戶服務(wù)好無可厚非，但從財(cái)務(wù)核算上做文章是不夠的，還必須運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的理論對(duì)經(jīng)營過程進(jìn)行控制和管理。二是提高廣大會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)。(四)大膽創(chuàng)新,把好“關(guān)口” 事后監(jiān)督作為會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制的最后一道“閘門”,措施是否得力直接影響著會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和資金安全。與時(shí)俱進(jìn)的推進(jìn)銀行會(huì)計(jì)改革強(qiáng)化銀行會(huì)計(jì)管理。二是注重風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督,建立會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,把會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類和預(yù)警,逐步實(shí)現(xiàn)由核算型監(jiān)督向風(fēng)險(xiǎn)型監(jiān)督轉(zhuǎn)變。(二)提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),合理優(yōu)化崗位組合一是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),通過以會(huì)代訓(xùn)、看光盤等方式將新業(yè)務(wù)、新知識(shí)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),使他們能夠不斷提高處理業(yè)務(wù)的技能,不斷增強(qiáng)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的能力,努力培養(yǎng)出一支“學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、務(wù)實(shí)型、開拓型”五型會(huì)計(jì)隊(duì)伍。事前規(guī)劃，事中控制與事后監(jiān)督并重的原則。具體包括：（1）通過計(jì)算機(jī)技術(shù)等信息科學(xué)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程再造；（2）推行責(zé)任會(huì)計(jì)制度，完善“一級(jí)法人、分級(jí)管理”體制下的激勵(lì)約束機(jī)制；（2）嚴(yán)格實(shí)行全面預(yù)算和預(yù)算控制，進(jìn)一步完善資產(chǎn)負(fù)債比例管理制度；（3）建立存貸款品種成本效益分析系統(tǒng)和費(fèi)用管理系統(tǒng)，強(qiáng)化利率等產(chǎn)品定價(jià)機(jī)制；（4）嚴(yán)格項(xiàng)目投資評(píng)價(jià)，施行系統(tǒng)化管理制度。（6）對(duì)國內(nèi)尚未發(fā)生過而國際銀行比較規(guī)范成型的銀行業(yè)務(wù)，全面引入國際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和國際慣例，以規(guī)范中國商業(yè)銀行今后相同業(yè)務(wù)的核算與管理。嚴(yán)格按照資產(chǎn)的定義，合理確認(rèn)和計(jì)量商業(yè)銀行的各類資產(chǎn)價(jià)值，確保資產(chǎn)價(jià)值真實(shí)可靠，提高資產(chǎn)質(zhì)量。根據(jù)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人劉玉廷博士的研究，中國金融會(huì)計(jì)改革的目標(biāo)是：1，是通過金融企業(yè)會(huì)計(jì)改革，完善穩(wěn)健的會(huì)計(jì)制度，為金融企業(yè)進(jìn)行股份制改造和綜合改革奠定基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)工作在加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善內(nèi)控制度，嚴(yán)肅結(jié)算紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理等方面做了大量的工作。這些問題既是國民經(jīng)濟(jì)深層次矛盾的反映，也是內(nèi)部管理長期積弊的表現(xiàn)。國家是銀行的唯一股東，沒有按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求形成股東會(huì)，董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)與經(jīng)營者之間的制約機(jī)制。以前我國的四大專業(yè)銀行身兼政策性銀行和商業(yè)性銀行的雙重職能，既要辦理政策性信貸業(yè)務(wù)，又要辦理商業(yè)性信貸業(yè)務(wù)，隨著我國深化改革，擴(kuò)大開放的不斷推進(jìn)，它的弊端也日益暴漏，身負(fù)兩任，職能模糊，業(yè)務(wù)界線不明晰，風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任不明確，這使得國有專業(yè)銀行難以實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，資金自求平衡，自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，自我約束以及自我發(fā)展，難以成為真正的商業(yè)銀行。在選擇實(shí)習(xí)單位時(shí)，教師應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生選擇適合自己、善于發(fā)揮自我才能的崗位，同時(shí)教會(huì)學(xué)生求職、面試等技巧。會(huì)計(jì)專業(yè)教師在會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中除了介紹會(huì)計(jì)專業(yè)特點(diǎn)、滲透會(huì)計(jì)行業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)外，平時(shí)請(qǐng)會(huì)計(jì)專業(yè)高年級(jí)的學(xué)生在班中做學(xué)習(xí)本專業(yè)的心得體會(huì)，請(qǐng)已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生來校做經(jīng)驗(yàn)介紹，鼓勵(lì)學(xué)生利用寒假、暑假參加有關(guān)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)課學(xué)習(xí)的感性認(rèn)識(shí)。從學(xué)生自身的興趣愛好出發(fā)，將會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、道德等多學(xué)科進(jìn)行整合，使學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)，激發(fā)學(xué)生的興趣愛好，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)情感。職業(yè)生涯教育的目的是為了解決學(xué)校教育和勞動(dòng)世界脫節(jié)問題，引導(dǎo)受教育者更好的從事自己的職業(yè)、實(shí)現(xiàn)確定的人生目標(biāo)。在我國，職業(yè)生涯教育起步較晚，教師們往往注重文化、技能課的傳授，忽略對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的教育。它既適用于事業(yè)單位的存貨核算，也適用于同一事業(yè)單位不同存貨項(xiàng)目的核算。最新進(jìn)價(jià)法的突出優(yōu)點(diǎn)是能提供管理層所需要的價(jià)格變動(dòng)及其可能帶來的收益和損失信息，采用最新進(jìn)價(jià)法，通過設(shè)置“庫存商品”明細(xì)賬的進(jìn)價(jià)差異欄目，可以隨時(shí)