20xx年企業(yè)職工停薪留職合同(3篇)(完整版)
【正文】 不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等。五、勞動報酬及保險福利待遇丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。借調(diào)期間乙方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。若借調(diào)期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的，則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定，使之長于本合同期限。乙方負責對丙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。丙方在借調(diào)期間的`各項社會保險費用，由方按國家規(guī)定的標準(或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準)支付。五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元。合同副本一式____份，交____主管甲方：________________單位(蓋章)代表人：_________________________(蓋章)乙方：____________________(蓋章)企業(yè)職工停薪留職合同篇三甲方(用人單位)：法定代表人：乙方(員工、工作人員)：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：一、工作崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作
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