集團(tuán)公司人才選拔規(guī)定(完整版)
【正文】 （1）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生；（2）三十五周歲以下，碩士研究生；（3）四十周歲以下，博士研究生；（4）歸國(guó)留學(xué)生；（5）全國(guó)范圍內(nèi)在職本科以上學(xué)歷優(yōu)秀管理人才和專業(yè)人才。（5）身體健康。面試：通過(guò)選拔對(duì)象五分鐘的自我介紹和提供的有關(guān)材料，由主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。四、管理考核主管部門大學(xué)生工作由政治部統(tǒng)一管理，建立管理考核檔案?？己朔椒ú扇《ㄆ诳己?、跟蹤考核、重點(diǎn)考核。集團(tuán)政治部要綜合考核材料，向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為集團(tuán)董事局、黨委提供使用人才的依據(jù)。大學(xué)生自上崗實(shí)習(xí)起，定期填寫(xiě)大學(xué)生考核寫(xiě)實(shí)，每季度進(jìn)行一次，年終綜合評(píng)價(jià)。（1）德，就是對(duì)集團(tuán)事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)。審批：
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