20xx年企業(yè)行政崗位職責(7篇)(完整版)
【正文】 定的開展各項工作。四、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力。負責公司員工考勤的核算與統(tǒng)計。在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。統(tǒng)籌物業(yè)服務公司管理工作，包括前臺、保潔、安保、維修、客服等，對接處理園區(qū)大物業(yè)各項事宜。統(tǒng)籌辦公平臺安全管理工作，包括消防安全、食品安全、樓宇安全等。執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。處理公司對外接待工作。負責采購及供應商、行政費用管理。五、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作，配合各部門做好各項服務工作。十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。、供應商、上下級公司、政府及行業(yè)協(xié)會關系維護。(內部通知、通報、資源分項、學習)。收發(fā)有關文件、信函、電報等。負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。六、負責辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。學習網絡業(yè)務知識，提高客戶服務水平。八、完成領導交辦的其它工作。負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。、執(zhí)行、驗收。，辦公設備及內
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