集體合同及其履行難現(xiàn)象透析(完整版)
【正文】 放后的一個時期在某些相關(guān)的法律中涉及了集體合同制度，并以法律的形式確立中國的集體合同制度，應(yīng)當(dāng)說開始于《中華人民共和國勞動法》頒布后，勞動部頒發(fā)的《集體合同規(guī)定》和《工資集體協(xié)商試行辦法》，使我國的集體合同法律制度進(jìn)一步完善。由于對集體合同認(rèn)識上的片面性，致使這項工作出現(xiàn)松勁。改制不到位。從履行集體合同情況來看，集體合同履約難雖然有許多客觀原因，但根本的問題還是認(rèn)識問題，因此要采取多種形式，進(jìn)一步加大宣傳力度，使企業(yè)和職工對集體合同制度的目的、意 義、性質(zhì)、內(nèi)容有更進(jìn)一步的了解。監(jiān)督檢查，是保證集體合同全面履行的重要環(huán)節(jié)，凡是建立集體合同制度的企業(yè)，都要建立健全監(jiān)督檢查的組織機(jī)構(gòu)和有關(guān)制度。要結(jié)合集體合同續(xù)答，建立和規(guī)范相關(guān)的制度。特別是新經(jīng)濟(jì)組織，可先把平等協(xié)商機(jī)制建立起來，逐步加以完善。查字典版權(quán)所有四是加強(qiáng)平等協(xié)商制度建設(shè)。檢查的內(nèi)容和重點(diǎn)，主要是集體合同勞動標(biāo)準(zhǔn)量化和事關(guān)了職工切身利益的一些條款。二是抓住續(xù)簽機(jī)遇。有的企業(yè)從破產(chǎn)到重組，歷時一兩年，生產(chǎn)處于停產(chǎn)狀態(tài)，集體合同的履行就無從談起了，有的企業(yè)改制后更換了法人代表，既不承認(rèn)以前的合同，又不同意重新簽合同，集體合同的履行就成為一句空話，還有的企業(yè)合同已到期，恰逢企業(yè)改制，這給企業(yè)不能及時續(xù)簽提供了“理由”。有的地方或企業(yè)在簽訂集體合同時，一哄而上，“一個模子管一片”；有的文本沒有從企業(yè)實際出發(fā)，導(dǎo)致集體合同文本的規(guī)定過于原則和抽象，沒有量化和細(xì)化；有的勞動標(biāo)準(zhǔn)性條款訂的標(biāo)準(zhǔn)太高，需
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1