【正文】 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責任的。第七條 甲乙雙方應按國家和**?。ㄊ校┥鐣ｋU的有關規(guī)定繳納社會保險費。第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。第七條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 法定代表人：(或委托代理人)年 月 日 年 月 日個體戶勞動合同書電子版篇三甲 方：乙 方：雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《勞動合同法》規(guī)定條款辦理。甲方應將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。(三)甲方在合同期內因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。完成甲方規(guī)定的工作任務并按照規(guī)定營業(yè)時間營業(yè)；乙方在協(xié)議期內不得無故向甲方提出辭職。負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術的教育和培訓。2023年個體戶勞動合同書電子版(12篇)2023年個體戶勞動合同書電子版(12篇)合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。甲方需在規(guī)定的時間內給乙方發(fā)工資，可提前發(fā)放，無故不得滯后。如乙方強行離職甲方有權扣除乙方當月工資。六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。(一)甲、乙雙方同意按標準工時工作制確定乙方的工作時間：即每日工作(二)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。(二)乙方患職業(yè)病或因工負傷，待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。(二)終止，本合同即行終止。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日個體戶勞動合同書電子版篇四甲 方： 乙 方：雇主(以下簡稱甲方) 受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第八條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的； 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的； 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的；第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第二十三條 當事人約定的其他內容。二、工作內容及工作地點(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。，安排乙方實行________班________運轉工作制。(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。：_______________________________________：___________________________________________九、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：。十一、其他(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。一、勞動合同期限本合同期限為 年，生效日期 年 月 日至 年 月 日。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時按質完成規(guī)定的工作。(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，具體辦法按國家有關規(guī)定或雙方協(xié)商決定。(一)甲方每月日為發(fā)薪日,工資發(fā)放形式為(□現(xiàn)金直接發(fā)放□委托銀行發(fā)放)。d、乙方實行其他工資分配形式：(三)甲方應當根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益增長情況、蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布的工資指導價位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等，通過工資集體協(xié)商以及修訂勞動報酬規(guī)章制度，合理增加乙方工資。(四)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。有下列情形之一，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。(3)甲方未依法為乙方繳納園區(qū)公積金(社會保險費)的。有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同：(1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定條款如下：乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起法定時效日內向人民法院提起訴訟。甲方：______________乙方：______________個體戶勞動合同書電子版篇九甲方：__________乙方：__________根據(jù)法律、法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴格履行本合同所列條款。第六條甲乙雙方應按照有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。第十三條本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。第十九條本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。一、勞動合同期限本合同期限為____年，生效日期：_____年___月___日至____年___月____日。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。第七條 甲乙雙方應按國家和**省（市）社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責任的。第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。第十六條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動合同可以簽訂非全日制勞動合同，而勞務派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者；五，崗位不同。勞動合同的單位方注冊資本沒有要求，而勞務派遣公司注冊資本不得低于50萬；七，在無工作期間待遇不同。第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1．患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的；2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；3．患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。第十條 甲方應給予乙方______月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔_____％。第四條 甲方每月______日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為_________元。第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第一條 本合同期限自 年月日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。三、勞動報酬每天工作______小時，上___天白班，休息___天，上_____天夜班,休息____天。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動合同的，加法哪個應當按照規(guī)定支付報酬和經(jīng)濟補償金，按有關規(guī)定支付賠償金：以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；克扣或者無故拖欠乙方工資的；拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；九、勞動合同鑒定第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當經(jīng)勞動保障行政部門簽證；變更或繼訂的勞動合同應當重新履行簽證程序。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的；被依追究刑事責任的。四、勞動保護和勞動條件第八條甲方應當按照國家和省有關規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。其中，試用期______日。十、其他(一)勞動合同期內