【正文】 。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。本合同自雙方簽署之日起生效。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_________________________年_______月______日__________年_______月______日個人雇傭勞動合同制做 個人雇傭勞動合同篇三雇用(甲方)：____________ 月嫂(乙方)：____________身份證號碼：___________ 身份證號碼：______________由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康。(3)其他：洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。4.(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。乙方違反相關(guān)管理制度的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條本合同的附件如下附件一：《保密合同》?？赡艹蔀榧追缴虡I(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、費(fèi)用預(yù)算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等。第一條 合同期限合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 ____年__月___日至 ____年__月___日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前____天以書面形式通知受聘人。8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。工作時間每滿____年，發(fā)給相當(dāng)____個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。遵守______家政服務(wù)協(xié)會制定的《______家政服務(wù)行業(yè)約》、《______家政服務(wù)消費(fèi)指南》和《______家政服務(wù)人員職業(yè)守則》，以確保甲、乙、丙三方的合法權(quán)益不受侵犯。(8)其他。甲方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進(jìn)行處理。不得唆使丙方做違法和違反乙方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事情。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應(yīng)酌情賠償。甲方服務(wù)地址、聯(lián)系電話變更時應(yīng)及時通知乙方。四、其他：本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2)在工作期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。(2)乙方的義務(wù)1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。3)工作期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。合同有效期為：自_________年______月___日至_________年______月___日日止。雙方或單方不愿繼續(xù)合作，雙方應(yīng)共同到乙方辦理終止合同手續(xù)。1丙方外出應(yīng)請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應(yīng)提前通知甲方。由于甲方人為或其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)立即通知乙方。甲方應(yīng)對初次上崗的丙方具體說明家政服務(wù)要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。服務(wù)期限：_________年______月___日起至_________年______月___日止。(2)孕、產(chǎn)婦護(hù)理。 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第四條 工作報酬根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。五、爭議解決：甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民管轄。附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。四、合同的終止與解除第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理