20xx年個人職業(yè)轉(zhuǎn)正述職報告領(lǐng)導(dǎo)崗位個人轉(zhuǎn)正述職報告(6篇)(完整版)
【正文】 規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。在總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司其他同事的幫助下，順利的完成了這兩項重要任務(wù)，也使我不管在工作方法和工作能力上都有了一定的進步，而且也較快的融進到公司的文化氛圍。1)從20_年2月起，所有業(yè)務(wù)和采購每個月舉行2次會議，分別是半月度和月度總結(jié)會議，截止目前已成功召開3次，效果比較理想，反響也不錯。二、工作分析與崗位熟悉作為公司總經(jīng)理的助理，配合好總經(jīng)理做好綜合調(diào)和部分工作和處理平常事務(wù)尤其重要，總經(jīng)理的工作非常繁忙，如何很好的協(xié)助總經(jīng)理做好各項工作，完成公司的年銷售目標(biāo)，是工作的重點和核心，對工作崗位的熟悉有以下幾點：作為總經(jīng)理助理要及時搜集和了解各部分的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)和各部分之間的業(yè)務(wù)工作，把握公司主要活動情況。對自己的工作述職如下：一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。個人職業(yè)轉(zhuǎn)正述職報告 領(lǐng)導(dǎo)崗位個人轉(zhuǎn)正述職報告篇五尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。會計人員要恪守良好的職業(yè)道德。一、工作中的體會以及成長通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。月末編制會計報告單。兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的會計工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。作為管理咨詢顧問
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