門診護士述職的報告門診護士述職報告疫情防控(六篇)(完整版)
【正文】 素質對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。堅持了護士長例會軌制按品級病院要求每周召開護士長例會一次，內容為放置本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)錯誤謬誤，并提出響應的整改法子，向各護士長反饋護理質控搜檢情形，并進修護士長打點相關資料。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。當真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各類信息數(shù)據(jù)掛號本，配備五種操作措置盤。繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放對勁度發(fā)芽拜訪表，(按期或不按期測評)對勁度發(fā)芽拜訪結不美觀均在95%以上，并對對勁度發(fā)芽拜訪中存在的問題提出了整改法子，評選出了最佳護士。急診室護士查焦點肺清醒、吸氧、洗胃。科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記實，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵措置，并記實，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。(2)護理操作時要求三查七對。三、增強護理人員醫(yī)德醫(yī)風培植繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。三八婦女節(jié)進行了護理手藝操作角逐(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分袂給以了獎勵。五、增強了院內傳染打點嚴酷執(zhí)行了院內打點率領小組擬定的消毒隔離軌制。結合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排時間，并總結如下：一、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設：繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。四、落實優(yōu)質護理，勇于創(chuàng)新，提升護理服務實施“服務在細處，幫人在急處”的服務信條，落實優(yōu)質護理，護理人員從細微處入手，點點滴滴為病人著想。七、協(xié)助護理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的安全管理工作。門診護士述職的報告 門診護士述職報告疫情防控篇四各位領導、各位同事：你們好!首先，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定，希望各位會因為我的報告而有一個好心情。第四、針對我科的特點和現(xiàn)有條件對門診管理作出了合理的改進和規(guī)范。工作中總會有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂。二、提高護理人員業(yè)務素質：對門診部導醫(yī)人員按三基三嚴內容進行培訓，每周兩次學習及晨會提問，每月護士培訓及考試。每月依照pdca的管理模式，制定了門診部導醫(yī)質量考核方案，月月考核、評價、分析、改進，以求導醫(yī)質量的持續(xù)改進。加強“三基三嚴”學習，夯實理論基礎。(二)對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上做出合理的調整和完善。為此要求護理人員嚴格遵守各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和護理服務規(guī)范，尊重病人，了解病人，重視心理護理和精神關懷，密切巡視，同時對科室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。(二)個別護理人員在護理服務規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠，主要原因在于護士長缺乏管理方法和經(jīng)驗。以病人為中心，做到服務周到、態(tài)度和藹、語言文明。述職人：20_年12月30日。病人對護士的滿意度達90%以上。三、下步打算(一)繼續(xù)學習專業(yè)素質，明年爭取在專業(yè)素質方面有個質的飛躍，以自身的素質帶動全科，提高全科室的護理水平。加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想，急病人所急。(三)加強了高危藥品和無菌物品的管理。在來年的工作中將克服缺點、改進方法、加強管理、提高服務，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新的臺階。不斷強化安全意識教育，重新學習了門診部常見的不安全因素及演練應急預案，使不安全因素降到最低。三、加強了院內感染學習及相關傳染病知識學習：門診大廳不單單實施導診工作，還面臨傳染病的初期分診工作，帶領大家學習相關的傳染病診斷預防知識，并嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。門診護士述職的報告 門診護士述職報告疫情防控篇五忙碌而又充實的一年即將過去，在院領導及護理部主任的各方面的支持和教導下，順利完成各
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