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門診護士述職的報告門診護士述職報告疫情防控(六篇)(完整版)

2025-08-12 21:46上一頁面

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【正文】 素質對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。堅持了護士長例會軌制按品級病院要求每周召開護士長例會一次,內容為放置本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)錯誤謬誤,并提出響應的整改法子,向各護士長反饋護理質控搜檢情形,并進修護士長打點相關資料。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。當真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各類信息數(shù)據(jù)掛號本,配備五種操作措置盤。繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放對勁度發(fā)芽拜訪表,(按期或不按期測評)對勁度發(fā)芽拜訪結不美觀均在95%以上,并對對勁度發(fā)芽拜訪中存在的問題提出了整改法子,評選出了最佳護士。急診室護士查焦點肺清醒、吸氧、洗胃。科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記實,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵措置,并記實,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。(2)護理操作時要求三查七對。三、增強護理人員醫(yī)德醫(yī)風培植繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。三八婦女節(jié)進行了護理手藝操作角逐(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分袂給以了獎勵。五、增強了院內傳染打點嚴酷執(zhí)行了院內打點率領小組擬定的消毒隔離軌制。結合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排時間,并總結如下:一、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設:繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語。四、落實優(yōu)質護理,勇于創(chuàng)新,提升護理服務實施“服務在細處,幫人在急處”的服務信條,落實優(yōu)質護理,護理人員從細微處入手,點點滴滴為病人著想。七、協(xié)助護理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的安全管理工作。門診護士述職的報告 門診護士述職報告疫情防控篇四各位領導、各位同事:你們好!首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。第四、針對我科的特點和現(xiàn)有條件對門診管理作出了合理的改進和規(guī)范。工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂。二、提高護理人員業(yè)務素質:對門診部導醫(yī)人員按三基三嚴內容進行培訓,每周兩次學習及晨會提問,每月護士培訓及考試。每月依照pdca的管理模式,制定了門診部導醫(yī)質量考核方案,月月考核、評價、分析、改進,以求導醫(yī)質量的持續(xù)改進。加強“三基三嚴”學習,夯實理論基礎。(二)對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上做出合理的調整和完善。為此要求護理人員嚴格遵守各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和護理服務規(guī)范,尊重病人,了解病人,重視心理護理和精神關懷,密切巡視,同時對科室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。(二)個別護理人員在護理服務規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠,主要原因在于護士長缺乏管理方法和經(jīng)驗。以病人為中心,做到服務周到、態(tài)度和藹、語言文明。述職人:20_年12月30日。病人對護士的滿意度達90%以上。三、下步打算(一)繼續(xù)學習專業(yè)素質,明年爭取在專業(yè)素質方面有個質的飛躍,以自身的素質帶動全科,提高全科室的護理水平。加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想,急病人所急。(三)加強了高危藥品和無菌物品的管理。在來年的工作中將克服缺點、改進方法、加強管理、提高服務,大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新的臺階。不斷強化安全意識教育,重新學習了門診部常見的不安全因素及演練應急預案,使不安全因素降到最低。三、加強了院內感染學習及相關傳染病知識學習:門診大廳不單單實施導診工作,還面臨傳染病的初期分診工作,帶領大家學習相關的傳染病診斷預防知識,并嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。門診護士述職的報告 門診護士述職報告疫情防控篇五忙碌而又充實的一年即將過去,在院領導及護理部主任的各方面的支持和教導下,順利完成各
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