【正文】 著爆發(fā)，內心一向渴望成功。從7月9日開始進入公司，培訓學習了一段時間，我自我也實踐銷售了一段時間，不知不覺中，半年多的時間一晃就過了，在這段時間里，我從外貿業(yè)務員轉型為旅游業(yè)務員，完成了職業(yè)主角的轉換，并且重新理解適應了這份工作，只是業(yè)績沒什么突出。應對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，進取適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作。工作資料的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的歡樂。在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。在辦各位領導的支持下，在所各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自我的本職工作和領導交下來的其它工作。堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，進取維護機關的良好形象。(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。不管從事那一行業(yè)，都要熟悉該行業(yè)產品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群?！拔乙駛€真正的男人一樣去戰(zhàn)斗，超越自我。可是仍然還會有些不足的地方，自我主觀情緒總是會不由自主的支配自我的神經系統(tǒng)，會偶爾表此刻工作上頭，對于這一點，我已深刻認識到自我的不足，我會認真努力的克制，力求做到更好!我來公司雖然已將近五年，但其實在公司工作的這幾年時間里，自我的主觀情緒一向是迷茫與徘徊的，對自我沒有一個正確的認識，想賺錢，想有成就，所以盲目的在北京天津之間徘徊。會調整自我以越來越快的腳步繼續(xù)前進。二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自我。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了。如何能成功的把產品賣給別人，并且能夠讓別人接受，我認為有幾個點是關鍵。3. 控制能力不論是在公司的管理，上級對下級的管理，都強調一個控制能力，銷售也不例外。因此我也有我對自己事業(yè)的目標。的員工個人自我鑒定范文篇五自20__年9月酒店開業(yè)入職以來，我一直擔任著酒樓傳菜部主管一職。作為主管，首先在熟練掌握部門職能的同時，要做到嚴于律己，每天例會前做到有準備有安排，在平時的工作中多發(fā)現(xiàn)、多觀察、多動手，做到紀律嚴明、懲戒得當，合理的進行人員的分工及工作任務的分配。接管二樓包間以來，首先對餐具、物品進行盤點及清洗，在每餐開餐前進行檢查，督促服務員注重服務細節(jié)和質量，認真傾聽客人的每項需要。三、工作中存在的問題工作態(tài)度上過于著急，在方式方法上還需要循序漸進。全樓也可根據(jù)每個包間的實際情況及消費人群進行定制營銷，在客人定餐初期除了詢問客人人數(shù)外，關心客人有無其他的特殊要求，時間有無特殊含義，進行整合營銷，使客人感受到賓至如歸的感覺。經過這幾天的學習，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學到了待客禮節(jié)：、除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學到的知識。作為售后部經理助手，堅持大局觀念和做好本職工作是我對自我工作的首個要求。值得欣慰的是，這些工作任務在任職期間都圓滿地完成了，沒有辜負領導重托和廣大員工的期望，我對此深感自豪。對提出的改善措施、質量和效果要求跟進檢查落實整改。工作中我深切的認識到，作為一個質量管理人員，要想將質量管理做好必須要有一個強大和諧的團隊，質量管理團隊隨著公司的不斷壯大有起初的幾人到目前各職能劃分明確的20人。2，組織品質進行內部審核和定期檢查，建立了內部審核流程。做到可持續(xù)改善。我十分的感激公司領導對我的信任、支持以及對我的培養(yǎng)，并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自我，我真實的感受到這一年來學到的不僅僅是專業(yè)的知識，而更多的是開拓了我的視野，增長了見識。經過這半年多的接觸和學習，一些有關照明設計的專業(yè)性知識，我在這方面的本事和經驗基本是空白。劣勢：1)技術部人員都是半路出家，技術欠缺2)缺乏主觀能動性，3)工作量較大，工作效率不高5)管理制度不夠嚴格，個人管理本事有限6)缺乏進取精神，借口較多7)缺少新知識的培訓工作計劃1)在金融危機來臨之際，加強專業(yè)知識的學習2)加快重點項目的工作步驟，提高工作質量3)對以前所做的方案及設計，進行全面化的總結，改掉以前寫方案的弱智習慣4)加強戶外亮化的學習，經過書本和網(wǎng)站5)利用工作外的時間，學習控制系統(tǒng)的照明6)提高效果圖的制作本事，7)盡量避免其他方面的干擾8)及時與客戶、銷售人員堅持聯(lián)系和溝通部門提議1)技術部人員經驗不足，沒有構成一套完成的知識體系，沒有合作精神，需要組成一個好的學習環(huán)境，共同提高。：1)技術部每月及時上報工作情景2)部門學習：規(guī)定時段交流心得，虛心向領導和他人學習相關知識3)工作標準：做事要徹底，反饋要及時，善于鉆研三、明年的個人提升的計劃1)對工業(yè)照明設計方面的知識進行加強學習2)對戶外亮化和控制系統(tǒng)進行全方位的學習由于我是今年剛畢業(yè)，經驗嚴重不足，對管理方面的知識嚴重空缺。二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利。七、接手運費的登記工作。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了?？傊?，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。運費管理修正后，根據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調整。四、建立庫存明細賬。四、20__年期望的鍛煉或工作機會在本職崗位上做好本職的工作，加強本職崗位本事的學習。(個人、部門)個人1)做事欠缺纖細部分，設計時加強對一些細節(jié)的處理。在__年，我會注意這方面的學習和積累，冷靜聽取意見、有效的吸收，勇于理解批評，看到別人的長處。經過這一年的工作積累和摸索，對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也慢慢的覺得自我適合在這一行業(yè)走下去。6，培訓產線作業(yè)人員的品質意識，共培訓150多課時