【正文】 習(xí)，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，享受失業(yè)保險待遇?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。實(shí)行不定時和綜合計(jì)算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。甲方自用工之日起滿一年不與乙方訂立書面勞動合同的，視為甲方與乙方已訂立無固定期限勞動合同。東營市職工勞動合同書篇一乙方：___________東營市勞動和社會保障局監(jiān)制使 用 說 明一，用人單位(甲方)確定招用勞動者(乙方)后，需簽訂本合同明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)。不需填寫的空欄，劃上。第一條合同期限 _年_月_日止，期限為年。(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的.東營市職工勞動合同書篇三編號：甲方(單位)：乙方(勞動者)：由于甲方生產(chǎn)經(jīng)營不景氣，導(dǎo)致乙方下崗。二、試用期限：自年月日起至年月日止，年個月。，不斷提高職工素質(zhì)。四、勞動報酬及保險福利待遇：級月元。五、勞動紀(jì)律、法規(guī)。④職工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。④經(jīng)批準(zhǔn)出國或赴港、澳、臺定居的。一、勞動合同期限合同期限自年月日起至年月日止。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。試用期滿后的月工資為人民幣________元。上述勞動報酬確定后，甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻(xiàn)大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時調(diào)整乙方的工資水平。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。(五)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認(rèn)勞動合同無效的。(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份(一份辦理退工時存進(jìn)乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關(guān)系后，保存兩年以上)、乙方執(zhí)一份。四、勞動報酬第六條：在乙方完成甲方規(guī)定的工作后，甲方與每月____日，以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資。第十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。七、違約處理第十七條：甲乙雙方嚴(yán)格遵守本合同，任何一方違反合同的有關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，有違約方支付給守約方相當(dāng)于乙方月均工資的違約金，另外造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)，對從事電氣焊、設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。(六)嚴(yán)重違反甲方的安全管理規(guī)定的。七、勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。其中試用期為個月,至______年____月____日止。，保證安全生產(chǎn)。第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是：。第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的。第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。一、合同期限本合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。五、工作時間和勞動報酬，每周不超過四十四小時的工作制（實(shí)行五天工作制后從新規(guī)定）。六、保險和福利待遇，甲方按乙方工資總額的_________％，乙方按本人工資的_________％，按月繳納退休養(yǎng)老基金。，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除勞動合同的除外。八、雙方需約定的事項(xiàng)，房租、水電費(fèi)自理。，乙方須為甲方服務(wù)_________年，否則，乙方須支付甲方所付培訓(xùn)費(fèi)。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________┌──────────────────────────────────┐│鑒（公）證意見：││││││││││經(jīng)辦人：鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）││││年月日││││││（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則）│││└──────────────────────────────────┘東營市職工勞動合同書篇十一職工勞動合同書用人單位名稱：_________用人單位性質(zhì)：_________職工姓名：_________┌─────┬───┬──────┬─────┬─────┐│ 姓名 │ │ 曾用名 │ │ │├───┬─┴─┬─┴──┬───┼───┬─┤ ││ 性別│ │出生年月│ │民族 │ │ ││ │ │ │ │ │ │ 貼照片│├───┴───┼────┼───┴─┬─┴─┤ ││ 身份證號碼 │ │ 戶口性質(zhì)│ │ │├───┬───┼────┼─────┴───┤ ││ 學(xué)歷│ │政治面貌│ │ │├───┴───┼────┴─┬───────┼─────┤│參加工作時間 ││ 健康狀況 │ │├───────┼──────┼───────┼─────┤│職稱或技術(shù)等級││ 崗位或工種 │ │├───────┼──────┴───────┴─────┤│ 家庭住址 │ │├───────┴────────────────────┤│ 工作簡歷 ││ （或?qū)W習(xí)簡歷） │├────────────────────────────┤│ │└────────────────────────────┘根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，_________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。具體工作為：_________。對違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；，可以解除勞動合同；，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；：_________。（三）乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（雙方約定）：_________。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________┌──────────────────────────────────┐│ 鑒（公）證意見： ││ ││ ││ ││ ││ 經(jīng) 辦 人： 鑒（公）證機(jī)關(guān)（章） ││ ││ 年 月 日 ││ ││ ││（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實(shí)行自愿原則） ││ │└──────────────────────────────────┘附件續(xù)訂勞動合同根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂勞動合同_________年。以完成一定工作為期限。甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。1乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容1甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________八、勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。一、勞動合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第2種形式確定本合同期限。第五條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方工作崗位及相應(yīng)的工作報酬。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。五、社會保險和福利待遇第十三條甲乙雙方協(xié)商一致，按照國家和省、市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險事項(xiàng)，按時足額繳納社會保險費(fèi)。第十九條甲方根據(jù)崗位的需要，按國家和省有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方采取必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第二十六條乙方具有第三十九條規(guī)定情形之一時或具有下列情形之一時，甲方可立即解除合同：因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用轉(zhuǎn)入檔案所需的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及其他手續(xù)的。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。第三十一條乙方工作性質(zhì)涉及甲方保密及競業(yè)限制內(nèi)容的，甲乙雙方另行簽訂《保密與競業(yè)限制協(xié)議》。本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。其中試用期個月,從______年____月____日起至______年____月____日止。(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)。十、勞動爭議處理若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。調(diào)解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。(三)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。(二)甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。試用期滿后，甲方以下列第種計(jì)算方式支付乙方工資：。從______年____月____日起至______年____月____日止。甲方：_________乙方：_________簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：__________________年____月____日_________年____月____日東營市職工勞動合同書篇十五甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)及國家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。第七條故意或者重大過失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同在試用期間被證明不符合錄用條件的。甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。第一條勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。第三十三條合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的。八、職業(yè)培訓(xùn)第二十一條甲方建立職業(yè)培訓(xùn)制度，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。六、勞動紀(jì)律第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、公司規(guī)章制度和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第十條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。(一)標(biāo)準(zhǔn)工時制度。以完成一定工作任務(wù)作為期限，從年月日起至工作任務(wù)完成止。2本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。1甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)的。四、工資待遇和保險待遇乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：_________。（二）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：_________。（五）乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與勞動報酬（一）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實(shí)際，實(shí)行_________32作制。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：_________。本合同期限為_________年