【正文】 法權(quán)益。被依法追究刑事責(zé)任的。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。第二條 工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位津貼。業(yè)績(jī)津貼根據(jù)考核結(jié)果每半年發(fā)放一次。(13)在崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)每年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。(原有的各類校內(nèi)津貼不再執(zhí)行)。自________年___月___日起，至_______年___月___日止。工作任務(wù)與目標(biāo)(2)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘用在__________________(單位)，_________崗位工作。乙方義務(wù)(7)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守同濟(jì)大學(xué)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。(14)考核標(biāo)準(zhǔn)1乙方提交的《崗位聘任申請(qǐng)表》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)。崗位津貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除(19)乙方有下列情形之一的，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位津貼并視情形解除本合同：1當(dāng)月事假超過(guò)5個(gè)工作日，病假超過(guò)10個(gè)工作日，當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā)。4嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者，上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位津貼。雙方需要約定的其他事項(xiàng)(24)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由校內(nèi)設(shè)立的崗位設(shè)置與聘任申訴辦公室進(jìn)行調(diào)解。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第七條 其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。(二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并接受乙方查詢和敦促。(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求)。月工資總額不低于_________元。(二)勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同期滿，合同即終止執(zhí)行。，須付給甲方違約金，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計(jì))。二、崗位及職務(wù)甲方聘用乙方的工作崗位為。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。協(xié)議期限：協(xié)議期限共年。(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)考核工資=崗位工資177。(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)(1).基本工資：元，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)(2).崗位工資：(采購(gòu)部經(jīng)理按 條，每條 分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資)(4).績(jī)效工資：1滿勤工資： 元(每周休息時(shí)間為 天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì))。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫學(xué)校崗位聘用合約書篇六甲方(用人單位)：__________________________乙方(勞動(dòng)者)：____________________________身份證號(hào)碼：______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。寒暑假乙方不享受工資。第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。一、合同期限甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：______年______個(gè)月。其中崗位工資______元/月。(六)甲方不負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通、通訊等費(fèi)用。甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資。(二)非法定節(jié)假日，乙方請(qǐng)假，經(jīng)公司同意可以休假，但按照每天______小時(shí)計(jì)，扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的。甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。(二)乙方承諾離開公司后，遵守非競(jìng)爭(zhēng)性條款規(guī)定，即______年內(nèi)不到與甲方有具體競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目關(guān)系的公司工作。薪酬的具體約定有：，從丙方負(fù)責(zé)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中支出，并事先由丙方征得項(xiàng)目管理單位同意。(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失。(2)乙方不能勝任崗位工作。(3)甲方不履行聘用合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。，不符合本合同第八節(jié)第8條的，不得單方解除聘用合同?；竟べY計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。十二、其他本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段項(xiàng)目聘用制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。名性年年甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核。其它：四、工作報(bào)酬及待遇乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。七、雙方約定的其它條款甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。乙方：(簽章)年乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。(5)乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：代表：________________________ ________年________月__ _ ________年________月學(xué)校崗位聘用合約書篇十二甲方(用人單位)名稱：法定代表人：乙方(受聘人員)姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(二) 乙方的義務(wù)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。確需變更時(shí)，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同約定，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方。其中試用期 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。(2)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。本合同工式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。戶口所在地：_________________按戶口本上的內(nèi)容填寫。擔(dān)任職務(wù)：_________________根據(jù)本次崗位設(shè)置聘任的職稱情況據(jù)實(shí)填寫，已評(píng)職稱的填小學(xué)一級(jí)教師、小學(xué)二級(jí)教師、小學(xué)三級(jí)教師或小學(xué)高級(jí)教師，未評(píng)職稱的填教師。系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。日起至甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。以后隨工作變動(dòng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的。乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用，并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)合同終止本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的。乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結(jié)婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其它。月年月四、第八頁(yè)甲方法定代表人：_________________不填，交回后由教育管理中心主任_______________簽名或蓋章。原工作單位(崗位)：_________________原工作單位填所在學(xué)校名稱，崗位填本次崗位設(shè)置前所在專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)。單位性質(zhì)：_________________填全額事業(yè)。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。，甲方不能依據(jù)上款(1)(3)項(xiàng)規(guī)定解除合同：(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。二、崗位及職務(wù)，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的合同變更手續(xù)。違約金按合同約定在工作交接之后支付。2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。被依法追究刑事責(zé)任的。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。乙方如觸犯國(guó)家法律，本合同自行解除。甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí)、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。滿意留用的，直至本合同約定日，即為 ，同時(shí)發(fā)放保證金一個(gè)月(1500元)。甲方(蓋章)：代表：日期：乙方(簽名)：日期：學(xué)校崗位聘用合約書篇十三甲方： (用人單位)乙方：，性別 ， 年 月 日出生，族，身份證號(hào)： ，聯(lián)系電話:甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶，現(xiàn)需要招收一名 人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：一、甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶，現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。，并服從甲方統(tǒng)一管理。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一) 乙方的權(quán)利，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。合同期從___年___月___日至___年___月____日止。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。(5)乙方連續(xù)3個(gè)月工作被確定為不稱職的。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方在試用期期間工資為： 。月日甲方負(fù)責(zé)人：(簽章)八、違約責(zé)任本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償。(2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(二)合同的解除乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的。乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。日止，期限為日止，期限為族文化程度職務(wù)(職稱)聯(lián)系電話xx學(xué)院本合同一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，四份具有同等法律效力。，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料。(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校。，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天。八、合同的變更、終止和解除，甲、乙、丙三方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。一、崗位名稱甲方聘任乙方在崗位工作，承擔(dān)丙方負(fù)責(zé)的項(xiàng)目任務(wù)，并由丙方具體領(lǐng)導(dǎo)。賠償金：違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。(八)除上述第(七)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知甲方。被依法追究刑事