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正文內(nèi)容

生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告編制指南試行安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告(優(yōu)質(zhì)12篇)(完整版)

2025-08-12 11:06上一頁面

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【正文】 違章活動,防止種類事故再次發(fā)生。對職工的不到位,職工安全意識不強,缺乏安全知,冒險,是發(fā)生這起事故的間接原因之四。大約10時30分,下部金屬支架失穩(wěn)、向南側(cè)傾倒,王xx隨竹梯一起落下砸金屬支架后附至地面,造成重癥顱腦損傷、腦挫裂傷等傷害,急送至市中心醫(yī)院,于次日凌晨2時死亡;崔xx被倒塌的金屬支架和竹梯砸在下面,幸好沒有受傷。隸屬關(guān)系:xx。應(yīng)從管理、裝備和人員培訓(xùn)等方面提出防范措施。主要認(rèn)定事故是責(zé)任事故還是非責(zé)任事故。簡單介紹事故應(yīng)急救援情況,如有必要也可簡單介紹善后處理情況?,F(xiàn)場照片。xx有限公司,安全管理不到位,安全管理制度、安全操作規(guī)程不健全,班組安全管理混亂,職工缺乏安全教育,導(dǎo)致此起事故發(fā)生,建議對xx有限公司給予x萬元罰款。安全管理制度、安全操作規(guī)程不健全。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。xx。xx,xx有限公司法定代表人、董事長,未切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),對此起事故的發(fā)生負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建議對其給予x萬元罰款。提高各級人員安全生產(chǎn)及安全法規(guī)意識,完善各項制度和措施,防止種類事故發(fā)生。此部分內(nèi)容是事故調(diào)查中管理責(zé)任認(rèn)定的事實依據(jù),包括以下幾方面內(nèi)容:。場所、設(shè)施、設(shè)備、裝置的變化狀態(tài)。(2)間接原因。責(zé)任人員的責(zé)任認(rèn)定按下列模式表述:姓名、政治面貌、現(xiàn)任職務(wù)、分管業(yè)務(wù)、任職時間、違法違規(guī)事實(多條分號隔開)、負(fù)何種責(zé)任、根據(jù)何規(guī)定(條款)、建議給予何種處分(處罰)。圖形用a4紙按比例繪制(建議使用cad制圖),具體比例根據(jù)實際情況掌握。20xx年x月xx日。x月x日8時30分,xx機械有限公司結(jié)構(gòu)工場維修班維修鉗工崔xx、王xx,按工場下達的工作票要求,來到工場結(jié)構(gòu)廠房東門,維修“掉道”的總高約7米的鋁合金卷簾門。業(yè)安全操作規(guī)程,是發(fā)生這起事故的間接原因之二。其他有關(guān)責(zé)任人,由企業(yè)按其所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任另行處理。x年x月x日。(1)救援過程。(2)、教育培訓(xùn)不夠,缺乏安。是否為非責(zé)任事故。附:傷亡人員名單。(7)罰款收據(jù)復(fù)印件。對管轄范圍內(nèi)的中轉(zhuǎn)站、垃圾斗、果皮箱等設(shè)施的維護不斷認(rèn)真細(xì)致排查,在查出存在安全隱患的中轉(zhuǎn)站設(shè)施管理及車隊駕駛員車輛安全行駛存在的安全隱患迅速落實整改。事故發(fā)生時間:x年xx月xx日x時x分。(一)直接原因:崔xx、王xx違章將竹梯立在易失穩(wěn)的金屬支架上,王xx登高作業(yè)不系安全帶,冒險作業(yè),在維修滑道時用力較大,導(dǎo)致金屬支加側(cè)傾,垮架,王xx從高處墜落,是造成這起事故的直接原因。xxx,xx有限公司、董事長,未切實履行監(jiān)督,對此起事故的發(fā)生負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建議對其給予x萬元罰款。提高各級人員安全生產(chǎn)及安全法規(guī)意識,完善各項制度和措施,防止種類事故發(fā)生。禮堂呈東西走向,為二層混合結(jié)構(gòu),、寬12米。20xx年7月11日12時48分左右,作業(yè)人員在對樓面實施找平作業(yè)時,禮堂東側(cè)整體突然坍塌(、寬約12米),將禮堂二層施工的5名工人埋壓。施工前未進行專業(yè)設(shè)計,致使未能發(fā)現(xiàn)原有房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計存在的缺陷。未對現(xiàn)場作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn),施工前未對作業(yè)人員進行必要的安全技術(shù)交底。未嚴(yán)格審查任力國使用的勞務(wù)單位資質(zhì),致使不具備相應(yīng)資質(zhì)的個人實際承攬了該裝修工程。未嚴(yán)格審查任力國使用的勞務(wù)單位資質(zhì),致使不具備相應(yīng)資質(zhì)的個人實際承攬了該裝修工程。同時,應(yīng)進一步加強轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,特別是要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)出租土地上建設(shè)行為的監(jiān)督管理,督促企業(yè)加強對屬地老舊工業(yè)建筑的安全評估和隱患排查,制定出有效措施,防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。安全員王明、劉后勤。(二)事故發(fā)生地點:廣旺礦區(qū)煤礦棚戶區(qū)改造工程寶輪煤礦躍進小區(qū)7樓基坑臨原有車行道路邊。得到上報電話后,建設(shè)局質(zhì)安站、利州區(qū)安辦、城建大隊、火化廠、地方政府等相繼到場指導(dǎo)事故后續(xù)工作。腳手架:少數(shù)施工現(xiàn)場腳手架材質(zhì)差,掃地桿、剪刀撐未扎到位,腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。突出重點,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)事故隱患的專項整治,進一步推進安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理工作。x月x日8時30分,xx機械有限公司結(jié)構(gòu)工場維修班維修鉗工崔xx、王xx,按工場下達的工作票要求,來到工場結(jié)構(gòu)廠房東門,維修“掉道”的總高約7米的鋁合金卷簾門。業(yè)安全操作規(guī)程,是發(fā)生這起事故的間接原因之二。其他有關(guān)責(zé)任人,由企業(yè)按其所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任另行處理。x年x月x日。(一)事故原因。(4)、對現(xiàn)場工作缺乏檢查指導(dǎo)。對有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任認(rèn)定(主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、直接責(zé)任、重要責(zé)任等),提出個人行政處罰建議及黨、政紀(jì)處分建議,追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。(6)刑事處罰的法律文書。用電及消防狀況,易燃、易爆、麻毒藥品等危險品管理以及醫(yī)療安全管理等項目,具體狀況如下:(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。(四)治安保衛(wèi)和消防方面。對發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患限制在20xx年10月10日前整改完畢,到時安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將現(xiàn)場檢查,對限期不改者或整改不到位者將嚴(yán)肅追究相關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。重點要害科室的防護監(jiān)控措施嚴(yán)密。(二)預(yù)防醫(yī)療事故方面。(8)行政處分的復(fù)印峻。有關(guān)資料復(fù)印峻。(6)、對事故隱患整改不力,沒有落實事故防范措施等。(1)人的不安全行為:根據(jù)gb5442—86a7規(guī)定。(2)事故中的當(dāng)事人的行為、語言表述。xx有限公司,要加強各工場、班組的安全建設(shè)和安全管理,明確責(zé)任,加強對全體員工的安全教育,提高全體員工的安全意識和安全知識水平。該維修班未設(shè)班長,沒有明確負(fù)責(zé)人,職責(zé)不清,責(zé)任不明,是發(fā)生這起事故的間接原因之三。9時許,王xx未配戴安全帶登上竹梯,手持撬棍和方木,從上往下修理鋁合金卷簾門滑道,崔xx剛站在地面手扶金屬支架監(jiān)護。生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告編制指南試行篇十經(jīng)濟類型:股份有限公司國民經(jīng)濟行業(yè):機械制造。施工用電:個別項目部現(xiàn)場配電箱破損、無鎖,用電電線拉掛不夠規(guī)范。在工作中樹立“以人為本,安全第一”的理念,對各項目部經(jīng)理提出了“管生產(chǎn)必須管安全,管安全必須懂生產(chǎn)”的要求。原有車行道路邊,在基礎(chǔ)開挖時堆棄土方堵塞原有道路交通,20xx年3月24日上午綿陽市開元建設(shè)有限公司派由何先軍(機械駕駛員)駕駛50型裝載機挖土,上午10:04在施工作業(yè)時,由于裝載機斗未降落阻擋前方視線,在車前行時擦掛后當(dāng)場碾壓致死正在機械前倒垃圾的當(dāng)?shù)鼐用窳_中英(車輛碾壓致雙足、雙手、胸腹部傷害)。造價員劉海英。生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告編制指南試行篇八綿陽市開元建設(shè)有限公司,公司類型為有限責(zé)任公司,屬房屋建筑施工總承包二級企業(yè)。未按合同規(guī)定向xx市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)農(nóng)工商公司報送裝修施工方案,擅自對租賃場地進行改造,對事故發(fā)生負(fù)有主要
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