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煤礦機電總結(jié)和計劃煤礦機電實習(xí)總結(jié)(實用19篇)(完整版)

2025-08-12 10:20上一頁面

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【正文】 技術(shù)人員、職工組織到管理活動中來。在新的煤礦質(zhì)量標準化標準中規(guī)定,現(xiàn)在的礦井最少應(yīng)該具有17種以上的關(guān)于機電管理的相關(guān)制度,但是在現(xiàn)實當中,很少有礦井能夠滿足這樣的條件,這一規(guī)定沒能得到很好的落實。設(shè)備更新不足。(2)機電技術(shù)力量薄弱,技術(shù)手段落后,管理不到位。我們礦是一個新礦,質(zhì)量標準化基礎(chǔ)還很薄弱,“欠帳”較多,和其他兄弟礦相比,我們還有很大的差距,還存在許多缺點和不足之處,但是我們堅信,只要我們奮勇直追、善于思考、敢于創(chuàng)新,一步一個腳印地干好每一項工作,把質(zhì)量標準化工作深入持久的開展下去,做到持之以恒,常抓常新,一定能迎頭趕上,并能形成具有袁二特色的機電質(zhì)量標準化礦井。這一人才工程的實施,充分發(fā)揮了人才效益,真正達到人盡其才,物盡其用,大大提高了機電班組的整體素質(zhì),為進一步打造一流的機電班組奠定了基礎(chǔ)。針對面臨的問題,我們隊制定了切實可行的管理機制:(一)實行機電設(shè)備管理包機制,選拔有能力的經(jīng)驗豐富的職工擔(dān)任包機長,負責(zé)職責(zé)范圍之內(nèi)機電設(shè)備的保養(yǎng)和故障時檢修工作。利用每月的周一和周三,將往年發(fā)生在本月的案例講給職工聽,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,通過學(xué)習(xí)提升全員素質(zhì),實現(xiàn)全員安全,最終達到礦井安全。通過各級部門的多次檢查和驗收,我在技術(shù)方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。在工作紀律上,我嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,嚴于律己,自覺的遵守各項工作紀律。在這一階段的實習(xí)中我努力做到理論聯(lián)系實際,把所學(xué)的理論知識運用到實踐中去,用理論知識指導(dǎo)實踐,并在實踐中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。期間我參加了寺灣井、六礦和宏福順發(fā)井的部分設(shè)計工作。參觀了解各個工作面的不同的工作方式和支護形式。認識了解階段。在平時的工作生活中,我積極參加礦上組織的生活和各類學(xué)習(xí),珍惜集體學(xué)習(xí)的機會,利用空余時間學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,仔細領(lǐng)會相關(guān)文件及會議精神。協(xié)助組織好物資、設(shè)備的計劃提報工作,保證生產(chǎn)需要。自身能力還不夠,處理問題不夠果斷,管理上手腕不夠硬,有怕得罪人的思想。理解和支持公司的各項制度,積極參加各種學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和公司各項規(guī)章制度,嚴格按章辦事,積極但不上進,能夠團結(jié)同事,有協(xié)作能力,能正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系。人是做好一切工作的決定因素,高素質(zhì)人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動力?!耙辉O(shè)立”是設(shè)立崗位創(chuàng)新基金。進入20xx年,我們結(jié)合機電科工作實際,制定了“堅持人性化的管理,強化機電的精細化,確保礦井安全生產(chǎn),實現(xiàn)機電全面達標”的戰(zhàn)略方針。我能在公司里學(xué)習(xí)到很多校園里、課堂上、課本中學(xué)不到的東西,也了解很多和動的了做人的道理,特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易??粗切┩旅γβ德档膩韥砣ト?,堅定的態(tài)度是那么一點一滴在鑄就起來,一個被人認可的人首先一定是一個認真負責(zé)的人,一個認真負責(zé)的人無論到哪里都可以站的正。最大程度的保證了設(shè)備的安全運行。同時,由于我隊作業(yè)地點更換頻繁,電氣設(shè)備需要頻繁搬遷,電纜整治方面工作任務(wù)量較大,但我區(qū)隊員工克服困難,任勞任怨,每次搬遷后都能嚴格按照要求重新整治。并對開關(guān)架及開關(guān)按規(guī)定全部統(tǒng)一刷漆。知道了“三專兩閉鎖”的內(nèi)容:三專就是專用變壓器、專用開關(guān)、專用線路,兩閉鎖就是風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖等等。從硫化皮帶到新舊皮帶的更換全程參與。在生產(chǎn)現(xiàn)場我深刻理解了安全生產(chǎn)生產(chǎn)的具體含義,知道了安全就是生命這句話的深刻內(nèi)涵,同時工人師傅也用他們的具體工作態(tài)度、行動詮釋了安全就是生命的重要意義。跟著工人師傅我首先了解和明白了井下工作面的供電系統(tǒng)。在綜采一隊的實習(xí)過程中我經(jīng)歷了好多的”第一次”:第一次下了井、第一次坐了猴車、第一次見到了采煤機等等。通過培訓(xùn)了解我礦的生產(chǎn)能力、工作環(huán)境、人文面貌、企業(yè)文化等方方面面的知識。在學(xué)校里,我們學(xué)習(xí)的是理論知識。我學(xué)習(xí)到了從課本上學(xué)習(xí)不到的東西,見到了一些不曾遇到的場面,也感觸良多。煤礦機電總結(jié)和計劃篇一經(jīng)過這次的實習(xí),讓我對礦工這個職業(yè)更加肅然起敬,更想加入到他們的行列,成為一名優(yōu)秀的礦工。讀了四年的大學(xué),然而大多數(shù)人對本專業(yè)的認識還是不夠。在公司一個月的實習(xí)是我走出校門,踏入社會的第一步,這個階段是我從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生步入職場的重要過渡,是人生的重大轉(zhuǎn)折點。在實習(xí)中公司領(lǐng)導(dǎo)對我們非常關(guān)心,公司為我們每個人根據(jù)所學(xué)的專業(yè)安排了一個一年實習(xí)計劃。324億多噸。只有在生產(chǎn)現(xiàn)場你才能了解它的生產(chǎn)情況,也只有在生產(chǎn)現(xiàn)場你才能熟悉它的工作流程以及了解其生產(chǎn)管理情況。這里是實踐的場所,在這里我認識和學(xué)習(xí)到了很多書本上沒有的理論,弄明白了許多實際生產(chǎn)工作中需要的東西。還了解到工作面的排水系統(tǒng)以及工作面特殊地段水的特殊處理方法。熟悉了各個車場,了解了我礦的運輸系統(tǒng)。煤礦機電總結(jié)和計劃篇二為確保礦井機電設(shè)備的安全運行,使機電設(shè)備的維護及保養(yǎng)工作規(guī)范化、制度化。每班對相關(guān)設(shè)備按照完好標準認真進行巡檢,杜絕不完好及失爆現(xiàn)象的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題當班立即處理,保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。并要求員工在每次設(shè)備搬遷后,對設(shè)備按照相同的要求進行整治,在員工中樹立了“工作地點在變,但標準不變”的思想。只要希望還在,勝利一定屬于我。品性。大家知道,機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲,質(zhì)量達標是安全生產(chǎn)的保障。四抓紀律,鐵面無私。強化定額,優(yōu)化組合。機電科定期不定期安排技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗輪換,以便他們在不同的崗位上集思廣益、學(xué)習(xí)鍛練,達到一專多能。使用先進的管理手段,運用本質(zhì)安全管理系統(tǒng),對自身業(yè)務(wù)進行梳理,查看管控重點,對公司及領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題重點盯防,積極督促區(qū)隊整改,并配合區(qū)隊對整改難點進行分析,出謀劃策,盡快消除。積極進行檢查、隱患排查工作,保證本職工作不出問題。作為一名剛走出大學(xué)校門的畢業(yè)生,沒有任何社會經(jīng)驗,還有很多東西需要學(xué)習(xí)。所以我要秉承“用心做事,追求卓越”的理念,發(fā)揚“自強不息,堅忍不拔”的精神,堅持不懈地學(xué)習(xí)和努力認真的工作,不斷的提高自我。礦井認識實習(xí)階段在這個階段里我先后在各區(qū)隊實習(xí)。通過這段時間的學(xué)習(xí)使我把書本的知識和礦井的實際情況聯(lián)系起來,為以后的設(shè)計工作積累的所需的知識。要做好一個設(shè)計,要從準備工作就認真收集所需的各種資料,對即將進行的設(shè)計要進行認真的討論、研究和計算,不僅要從經(jīng)濟角度去考慮設(shè)計的合理性,還要考慮到施工的方便,從而確定合理的設(shè)計方案。在思想方面,我以“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導(dǎo)思想、工作,樂于奉獻,勤于工作。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作不久,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。號召全體員工進行“零敲碎打”事故預(yù)想,目的在于通過員工的思考,來提升整體安全水平。作為機電科運轉(zhuǎn)一隊隊長,我們緊密結(jié)合以“抽、壓、排、絞”為重點的工作實際,依托檢修班組,積極制定工作目標,在科領(lǐng)導(dǎo)下全面開展本隊機電方面的各項工作,通過努力使本隊的機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生,現(xiàn)將機電工作總結(jié)如下:一、建立健全機電方面的規(guī)章制度。通過上述措施有效地解決了檢修問題,保證了設(shè)備的安全高效運轉(zhuǎn)。對主副井絞車、五臺壓風(fēng)機、兩臺抽風(fēng)機、五臺主排水泵、35千伏變電所每一臺控制柜都進行編號管理,經(jīng)常檢查設(shè)備的完好情況,不允許有絲毫的馬虎。五、嚴格自律,密切聯(lián)系職工,全心全意依靠廣大職工,與職工打成一片,凝聚起一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體,從解決職工關(guān)心的實際出發(fā),辦好職工生活中的瑣事、小事和實事,創(chuàng)造團結(jié)友愛、協(xié)作上進的工作氛圍,使今后的工作能夠更進一步。在用設(shè)備缺少編號,設(shè)備、電纜標志牌不全,帳、卡、物不對應(yīng)。煤礦企業(yè)缺乏吸引機電管理優(yōu)秀人才的資本,許多優(yōu)秀的畢業(yè)生因為煤礦的工作環(huán)境、風(fēng)險系數(shù)、工資待遇等問題望而卻步。機電管理人員要經(jīng)常向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報機電工作,多提工作建議,以獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持。(3)完善機電設(shè)備的安全管理系統(tǒng)。目前急需重點落實的規(guī)章制度是:機電管理人員責(zé)任制度;設(shè)備使用操作規(guī)程;設(shè)備維護保養(yǎng)、檢查、維修、質(zhì)量驗收制度;機電事故管理、設(shè)備現(xiàn)場管理、技術(shù)管理、綜合平衡、班組經(jīng)濟核算等制度。要管好、用好、修好機電設(shè)備,必須有掌握先進專業(yè)技術(shù)知識的人才才能發(fā)揮先進設(shè)備的優(yōu)勢。就能保證其的正常、安全運行,進而減少煤礦企業(yè)的投資成本,保障經(jīng)濟效益。以勤懇工作為主攻標的目的,樹立吃苦鉆研的敬業(yè)精神。為此,一方面要增強熟悉,提高意識,要從年夜局意識出發(fā),站在可持續(xù)成長的高度上,平穩(wěn)樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的不美觀念,警戒“今天工作不全力,明天全力找工作”不良后果。是以,要從三方面著手:(一)增強思惟政治進修。和措置問題的軌范,做到守紀律、知軌范、明內(nèi)容、講體例,學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,同時要采納多路子和體例增強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流利通無阻。無論在任何時辰都要堅持吃苦鉆研、勤懇工作,都要堅持謙遜、謹嚴、不驕、不躁。三要充實挖掘小我拿手,積極介入企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章綱紀、軌制軌范規(guī)模內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,工作體例等方面積極作出新的試探,在自己的工作崗位上締造性地開展工作,積極介入煤礦的各項歷史歷程,不竭豐碩自己的常識結(jié)構(gòu)和才干,全力實現(xiàn)小我價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。其工作的特殊性及重要性,決定著自己必須熟知現(xiàn)場,具有沉著冷靜、忙而不亂、果斷靈活的心理素質(zhì)和較高業(yè)務(wù)水平,嚴格按照程序化來處理日常生產(chǎn)和應(yīng)急事故,是確保安全生產(chǎn)的重要途徑。20xx年是我礦實現(xiàn)產(chǎn)能提升跨越發(fā)展的重要一年,也是我在系統(tǒng)改造、新風(fēng)井供電設(shè)計中學(xué)習(xí)的大好機會,充分利用這次機會,扎實學(xué)好供電設(shè)計,尤其是集合礦井實際學(xué)好整定保護計算和設(shè)備選型。作為機電管理工作者,我們深感責(zé)任重大。六抓生產(chǎn),萬無一失。“六、一、六”機電管理工程的全面實施,進一步使機電管理工作走上了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道,推動了機電科精細化管理的不斷深入和完善,有效地促進了機電科各項工作的開展和完成。該巷道擔(dān)負運轉(zhuǎn)的6115采煤工作面運輸任務(wù),由于采面布局不合理,水患頻繁,無法徹底排除,導(dǎo)致該巷道經(jīng)常拉濕煤、水煤,造成巷道積水積污嚴重,即使班班清理也無濟于事。在搞好環(huán)境治理的同時還注重加強設(shè)備的改造,對皮帶機噴霧灑水控制裝置進行改進,由原來的人為手動閘閥控制改為自動控制,僅在灑水噴頭加裝一只電磁閥,而不增加其它設(shè)備的情況下,實現(xiàn)噴霧灑水自動化,從而杜絕了水資源的浪費,改善皮帶機的工作環(huán)境。在達標創(chuàng)建工作中,實施了精細化管理,大到一臺設(shè)備的安裝擺放,一根電纜的懸掛,一根軌道的鋪設(shè)。在改變管理模式的同時,我們也在努力轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng),變消極為積極,變被動為主動,在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風(fēng)。注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦機電考核評價總結(jié)。對現(xiàn)有人員將按照崗位要求,進行優(yōu)化調(diào)整,確保所有崗位人員都符合任職要求,并做到全員安全教育不斷線,不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)。煤礦機電總結(jié)和計劃篇十五我叫xxx,出生于19xx年9月28日,20xx年7月畢業(yè)于山西煤炭管理干部學(xué)院。在現(xiàn)場管理方面,制定了的包機制度,進行了設(shè)備包機,每臺設(shè)備都懸掛了“曹村煤礦設(shè)備包機制管理牌”,每條電纜懸掛“電纜標志牌”,達到了每臺設(shè)備、每條電纜都有負責(zé)維護人員,切實做到了人人有責(zé)任,臺臺設(shè)備有人管。第一部分電氣安全管理。二、變電所的運行發(fā)展及其管理做好變電所的運行管理工作,是實現(xiàn)安全、可靠、經(jīng)濟、合理供電的重要保證。交接完畢,雙方應(yīng)在交接班記錄簿上簽名。同時,也是為安排設(shè)備的檢修及試驗等工作計劃提供依據(jù),必須認真執(zhí)行以下設(shè)備缺陷管理制度。(2)采用本質(zhì)安全技術(shù),其特點就是限制熱源的熱量,使本質(zhì)安全型設(shè)備在事故或故障狀態(tài)下所產(chǎn)生的電火花不能點燃瓦斯或煤塵,但這種防爆技術(shù)只適用于“弱電”系統(tǒng)。風(fēng)電閉鎖是指只有在通風(fēng)機正常通風(fēng)的條件下,掘進工作面的動力電源才能正式送電。國產(chǎn)采區(qū)供電設(shè)備的漏電閉鎖植一般按漏電動作值的2倍進行整定。電氣設(shè)備的外殼同接地母線或局部接地極的連接,應(yīng)用截面不小于25mm2的銅線,截面不小于50mm2鍍鋅鐵線或厚度不小于4mm、截面不小于50mm2的扁鋼。蝸桿9與粘性制動器相連。電機啟動后,根據(jù)預(yù)先確定的輸出軸的啟動加速度,通過制動系統(tǒng)對蝸桿軸逐步施加載荷,降低蝸輪蝸桿軸轉(zhuǎn)速,即逐步降低內(nèi)齒圈的轉(zhuǎn)速,與此同時,由于差動行星機構(gòu)的功率分流特性,輸出軸的轉(zhuǎn)速將會緩慢增加,使來自主電動機的動力逐漸施加到與輸出軸相連的機械負載上,從而實現(xiàn)大功率機械設(shè)備的軟啟動。大家知道,機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲,質(zhì)量達。近年來,隨著國家、政府部門對煤礦安全生產(chǎn)管理要求的不斷提高,在工作中對技術(shù)的理解不斷加深,認識到自身專業(yè)技術(shù)的淺薄,還需要進一步學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,才能適應(yīng)科技的飛速發(fā)展。而制動系統(tǒng)則主要用于控制內(nèi)齒圈8的轉(zhuǎn)速,并通過對內(nèi)齒圈8的轉(zhuǎn)速控制,最終實現(xiàn)對輸出軸6的轉(zhuǎn)速控制。在克服了現(xiàn)有軟啟動技術(shù)種種缺點的基礎(chǔ)上,該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)重載機械設(shè)備軟啟動、軟停車、全程無級調(diào)速、過載自動保護以及多驅(qū)動功率平衡等多種功能。厚度不不小于3mm的鋼板或具有同等鋼管制成。人員及時撤出。隔爆性能的保證。(1)水、火、瓦斯、煤塵、頂板是煤礦的五大自然災(zāi)害。在交接中發(fā)生事故或異常運行情況時,須立即停止交接,原則上應(yīng)由交班人員負責(zé)處理,接班人員應(yīng)主動協(xié)助處理。(一)運行制度。如遇大風(fēng)大雨及發(fā)生故障等特殊情況時,還需臨時增加安全檢查次數(shù)。每月月底對設(shè)備進行停產(chǎn)停電檢修,減少了設(shè)備故障對生產(chǎn)系統(tǒng)的影響,提高了設(shè)備運轉(zhuǎn)率,保證生產(chǎn)任務(wù)的完成,同時降低設(shè)備事故率。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我認真鉆研業(yè)務(wù),始終以高標準嚴格要求自己,踏實工作,為領(lǐng)導(dǎo)當好助手,現(xiàn)就任職來的工作做以下報告,有不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。在以后的工作與學(xué)習(xí)中,要提高自己的專業(yè)知識水平,加強責(zé)任心,為悅昌跨越式發(fā)展,貢獻自己一份的力量。前不久我剛剛開始開拓三隊的機電技術(shù)員工作,這對技術(shù)員各方面素質(zhì)的要求相當高,我必須以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的責(zé)任心投入到工作中去。工作方針。要求三班員工精心操作,認真維護,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),保持巷道環(huán)境衛(wèi)生清潔。由于措施得力,方法得當,落實到位,優(yōu)化方案,嚴格標準,從而使我礦機電質(zhì)量標準化工作有了一定的起色。這種情況不但增大了員工勞動強度,還對機電設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)造成了極大的威脅。1~,累計提矸6萬余車,質(zhì)量達標工作進展
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