企業(yè)入職合同(四篇)(完整版)
【正文】 甲方的統(tǒng)一安排。第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。企業(yè)入職合同篇一乙方：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。三、工作時間和休息休假第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。第十三條甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。第二條本合同試用期自____年_____月_____日起至____年_____月_____日。第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。九、其他規(guī)定第二十八條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。使用期限為______________。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。乙方應服從甲方的管理。違反員工手冊第七章第三條相關規(guī)定的。(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：在使用期內，甲方未支付工資的。十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。第六條 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。四、勞動報酬第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第二十六條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。第三十一條 本合同自 之日起生效。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第十三條 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。三、工作時間和休息休假第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。甲方(蓋章)：______________簽名：____________________________年______________月______________日乙方(簽章)：______________簽名：____________________________年______________月______________日企業(yè)入職合同篇四甲方：_______________乙方：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓后也不能勝任的。(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。乙方每月工資為__________
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