以教師為本的自我評價范文(完整版)
【正文】 學校應該夯實教學基本功，通過教材培訓，教法研究和教學比賽等形式給予他們鍛煉的機會，對他們的進步及時給予肯定，并把他們的經(jīng)驗加以總結(jié)和推廣。學校領(lǐng)導應該充分信任教師，尤其是相信那些工作能力差一些，效果不太理想的教師，還要經(jīng)常給他們一些好的建議和指導幫助。把學校發(fā)展規(guī)劃、人事變動、財務狀況、評先晉級、年度考核等涉及教職工切身利益的重大問題的過程公開。領(lǐng)導班子要精誠團結(jié)，充分發(fā)揮人格魅力。要能充分地看到每一位教師的進步和取得的成績，及時給予肯定和鼓勵，不
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