20xx年天車培訓(xùn)心得體會優(yōu)質(zhì)(完整版)
【正文】 管理工作還不夠大膽，顧慮較多，工作方法需要改進。通過學(xué)習(xí)，員工工作積極提高，責(zé)任心增強，不斷要求進步，通過集團技能鑒定嚴(yán)格的管理和考核制度來加強員工的紀(jì)律觀念、增強他們的責(zé)任心、激勵先進,鞭策后進,達到共同提高的目的，為服務(wù)好生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。所以，天車車間的工作主要是從這兩點入手。天車培訓(xùn)心得體會篇一一、取得的成績：天車的安全管理工作，重點有兩方面：一是天車工的安全教育。組織學(xué)習(xí)安全職責(zé)和安全操作規(guī)程并紙質(zhì)化下發(fā)到給個員工手中，進一步提高了員工的安全意識和自我防護能力。k3天車制動動角槽螺絲松及振動問題。堅決貫徹執(zhí)行安全，確保輕傷以上事故為零。嚴(yán)格執(zhí)行上崗前的安全檢查。工作技能有待加強。也將會遇到很多困難，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì)，為企業(yè)建設(shè)作應(yīng)有的貢獻。在支部的工作中，對于工作不熟悉，工作中不夠靈活主動。操作中行車吊物接近人時，亦應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲提示。緊密圍繞分廠定員定崗，減員增效的工作方針合理安排班組工作，團結(jié)努力，精誠協(xié)作力爭在新的一年把天車車間工作更上
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