最新招商主管崗位職責(zé)要求(十二篇)(完整版)
【正文】 指標(biāo)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進(jìn)場、裝修等銜接工作；參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款；負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；熟練掌握信息化管理系統(tǒng)（erp系統(tǒng)：sap、ps、oms等），協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)數(shù)據(jù)信息的39。負(fù)責(zé)對招商合同的管理、建檔、查詢。熱愛銷售；具備商業(yè)相關(guān)知識，迅速挖掘項目賣點，有較強(qiáng)的`搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力。(10)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及其他臨時性工作任務(wù)。(3)、根據(jù)公司下達(dá)的招商業(yè)績指標(biāo)完成招商任務(wù)。(4)、對各項招商業(yè)務(wù)的39。招商主管崗位職責(zé)要求篇二較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力。反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的`工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動。系統(tǒng)維護(hù)工作完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(8)完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。招商主管崗位職責(zé)要求篇七維護(hù)老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶，維護(hù)好老客戶關(guān)系。多平臺發(fā)布餐飲培訓(xùn)，加盟相關(guān)信息，通過外賣平臺，企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品，每天工作微信工作qq發(fā)布公司信息、培訓(xùn)火爆場景、新簽約學(xué)員、公司實力等等，引導(dǎo)客戶前來合作。定期向上級提交有關(guān)營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數(shù)據(jù)，以作為決策工作的有效依據(jù)。建立市場物業(yè)、出租房、店房資料檔案。招商主管崗位職責(zé)要求篇十一根據(jù)招商計劃與推廣計劃，協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作。建立完善大區(qū)與產(chǎn)品、市場、培訓(xùn)等部門與業(yè)務(wù)團(tuán)隊的溝通反饋機(jī)制，了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息動態(tài)，定期收集整理并提供決策指引。定期監(jiān)控收集競爭對手產(chǎn)品、市場、銷售等情報，并進(jìn)行調(diào)研分析，針對性給出策略建議。，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。具有較強(qiáng)的綜合管理能力，良好的談判技巧
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