員工吵架通報(bào)批評(píng)通知對(duì)員工通報(bào)批評(píng)(三篇)(完整版)
【正文】 導(dǎo)批準(zhǔn)?，F(xiàn)決定處理如下：1. 對(duì)楊予以開(kāi)除處理決定。并處以4000元罰款。本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.有限公司年1月17日。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，簡(jiǎn)單粗暴，沒(méi)有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝，/ 好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。并處以500元罰款。為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適。 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。員工吵架通報(bào)批評(píng)通知 對(duì)員工通報(bào)批評(píng)(三篇)員工吵架通報(bào)批評(píng)通知 對(duì)員工通報(bào)批評(píng)(三篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1