【正文】 滿意公務員集體， 1 名中層干部被評為全市人民滿意公務員。六是認真做好人事工作。每月 25 日，包村干部入村積極組織開展玉川先鋒課堂活動。通過培訓，全鎮(zhèn)黨員干部的政治理論水平和業(yè)務能力得到了明顯提高。一是積極當好參謀和助手，在一些重點、難點工作上主動地為領導決策提供有價值的參考，起到了出謀劃策的作用。二是堅持業(yè)務知識學習。一是注重政治理論學習。在平常工作中，注意收集好的典型、好的經(jīng)驗 ，虛心向身邊的同志和群眾請教，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法。 三、統(tǒng)籌兼顧，務實重干，圓滿完成分管工作 組織人事工作富有成效 按照 “ 抓基層打基礎，抓班子帶隊伍 ” 要求，加大對基層村黨員干部隊伍的建設和管理，激發(fā)了干部工作積極性，提高了黨員干 部素質(zhì)。對羅莊村、寨嶺村的班子建設、宗教矛盾、公共服務項目等進行集中整治轉(zhuǎn)化，讓后進村變成了 “ 后勁村 ” ，取得了實效。黨精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 4 / 25 代表工作室建立運轉(zhuǎn) 1 年多來， 4 名工作人員及到工作室開展活動的 92 名黨代表能夠按照黨代表工作的規(guī)章，開展活動 25 次，接待黨員群眾 198 人次，收集意見和建議 131 條，解決有關問題 43 件。全市公務員網(wǎng)上培訓網(wǎng)學習成績?nèi)腈?zhèn)前三名。二是積極推進科技創(chuàng)新。做到內(nèi)容實 實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，群眾樂于接受。 、積極完成黨委政府交代的各項中心工作 對黨委政府交代的各項中心工作、臨時性工作均能發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好溝通協(xié)調(diào)工作，保證各項工作圓滿完成。 一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在同志們的大力支持下，學習、工作和廉政建設雖然做了一點有益工作，取得了一定成效。由于大部分青壯年黨員都外出務工，導致后繼乏人和年齡老化問題越來越突出。鄉(xiāng)財政投入基層黨組織辦公和服務場所建設經(jīng)費萬元。黨內(nèi)生活過度強調(diào)黨員義務，對黨員行使應有權利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性。三是建立村級監(jiān)督機制 。今后發(fā)展黨員重點放在 35 歲以下的青壯年中，特別注重從 “ 一村一名大學生 ” 、大學生村官、創(chuàng)業(yè)致富能手、新型經(jīng)營管理人才中選拔、培養(yǎng)村干部。 謝謝 ! 2017 年黨委書記述職報告 今年以來，本人圍繞縣委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)帶領黨政一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設工作各項措施，全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務水平明顯提升，創(chuàng)新精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 13 / 25 社會管理機制明顯收效，各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委 “ 一把手 ” 負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓的工作責任制，并負責對村黨建工作的指導、協(xié)調(diào)工作。第一是提升班子的執(zhí)行力。第一是堅持正確的用人機制。通過抓班子隊伍，鎮(zhèn)黨政班子團結(jié)務實，干部群眾心齊勁足，全鎮(zhèn)上下風清氣正，各項工作取得長足進步。 (四 )開展 “ 雙學雙提 ” 、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當 “ 五好干部 ”三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展 “ 六個一 ”活動實施細則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點駐村活動實施細則》。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計生所等窗口服務行業(yè)，開展了 4 期電子政務技能競賽。霸王崗村支部書記張家友同志投資 40 萬元，種植苗木，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，帶領群眾致富。 二是抓村級組織活動場所建設，筑實了黨組織陣地堡壘。如洞沖村，按照 “ 八有 ” 標準，從活動場地、辦公條件、內(nèi)部設施到軟件建設，都能做到高標準、高質(zhì)量，具有 “ 規(guī)范、合理、統(tǒng)一、便民、美觀 ” 的特點。我鎮(zhèn)的 10 名黨政領導，也在 6 月底深入對口關愛的老黨員家中，了解困難黨員的生產(chǎn)和生活情況，解決一批實際問題，送出了慰問金，幫助困難黨員度過難關，感受黨的溫暖。 五是抓 “ 一定三有 ” ，落實村干部待遇。今年 16 個行政村已完成遠程教育接收站點檢修工作，部分村配備了電腦和相關接收設備。通過實用人才的示范帶動，培育和發(fā)展了致富產(chǎn)業(yè)。能自覺堅持民主集中制，加強自身的廉政勤政建設，時時處處爭當 “ 五好干部 ” 。 3 月 17 日，本人帶領鎮(zhèn)機關干部和志愿者一起，深入鎮(zhèn)光榮敬老院，開展義務勞動，關愛五保老人。 。鎮(zhèn)先后開展了 “ 學習雷鋒、奉獻愛心 ” 捐款和 “ 慈善一日捐 ” 活動，全體黨政領導、機關 干部和全體村干部積極捐款，先后共捐集資金 萬元，除上繳縣慈善總會的捐款外，其余資金將用于資助部分困難群眾生產(chǎn)、生活。我鎮(zhèn)通過采取“123 45” 模式，以拓展社會管理職能、提升公共服務效能為重點，積極推進集群眾訴求服務中心、治安防控中心、行政便民服務中心為一體的社會服務管理平臺建設，實現(xiàn)了一體化管理、一站式服務，健全完善聯(lián)動機制，形成各司其職、齊抓共管、聯(lián)動高效的社會服務管理工作體系。建立吊瓜合作社，使吊瓜種植面積增至 3000 畝，新發(fā)展立體養(yǎng)殖戶 12 戶，新增華英富民養(yǎng)鴨場 3 個，培育淮山羊養(yǎng)殖基地 2 個，發(fā)展淮南鴨養(yǎng)殖專業(yè)組60 個，專業(yè)戶 200 戶，農(nóng)民傳統(tǒng)養(yǎng)殖項目得到做大做強，群眾增收明顯。今年累計培訓黨員群眾 1500 人次，培養(yǎng)各類科技示范戶 1 戶。鎮(zhèn)黨委、政府 成立村干部離職補助工作領導小組，負責村干部離職補助工作的組織領導和補助對象的審核、上報及資金撥付工作，制定了《 村干部離職補助暫行辦法》，保障在職和離職村干部的權益，促進黨組織內(nèi)部黨員干部的和諧穩(wěn)定。社會百態(tài)，民生為先。通過建設，村級場所充分發(fā)揮了干部辦公、 村民議事、黨員活動、學習培訓、文化娛樂 “ 五位一體 ” 的功能，成為村干部的辦公室，成為黨員的活動中心，成為村民學習法律法規(guī)、了解各項惠農(nóng)政策的窗口。開展村 級組織活動場所建設，是基層黨組織建設的重要內(nèi)容，也是中央作出的一項重要決策，我鎮(zhèn)把這項工作納入了今年承諾的十件實事。 (五 )加強村級黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 5 月 26 日，結(jié)合開展 “ 五好干部 ” 活動和慶祝建黨91 周年，鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動 “ 五好干部 “ 表彰大會，表彰了 10 名 “ 五好支部書記 ” 、 4 名 “ 五好公 務員 ” 、 15 名“ 五好職工 ” 、 3 名 “ 五好政法干部 ” 、 5 名 “ 五好醫(yī)生 ” 、12 名 “ 五好教師 ” 。通過 “ 六個一 ” 活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 17 / 25 作風得到轉(zhuǎn)變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產(chǎn)生了極大反響。一是通過強化組織領導，確?；顒舆M展順利。牢固樹立 “ 干部是關鍵 ” 的理念，嚴把 “ 選、育、用、管 ” 四個環(huán)節(jié)，打造了一支紀律嚴明、辦事高效的鎮(zhèn)機關干部隊伍。第二是堅持良好的學習習慣。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。三是加強領導，落實保障。下面，我就半年度黨建工作述職如下： 一、基本情況 豐集鎮(zhèn)有基層黨組織 36 個，其中總支 1 個，村級支部16 個，外建支部 2 個，企業(yè)支部 1 個，共有黨員 1145