20xx年領(lǐng)導(dǎo)年度述職述廉報告(3篇)(完整版)
【正文】 。其三，要不斷增強(qiáng)大局意識和整體觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作作人、修身、為官的頭等大事。(三)生活作風(fēng)方面隨大流在經(jīng)濟(jì)問題上雖然對自己要求很嚴(yán)，做到不貪、不占。二是有時對 科學(xué)發(fā)展觀 的動用采取實用主義的態(tài)度。堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。平時，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認(rèn)為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。協(xié)調(diào)處理問題多，事務(wù)性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。(二)就客觀因素而言。(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)年度述職述廉報告篇二根據(jù)組織安排，我于201x年7月任x區(qū)委常委，分管群團(tuán)、民政工作，代管區(qū)直機(jī)關(guān)工委。到區(qū)委工作后，通過查看資料、虛心請教、走訪調(diào)研等多種方式，逐步了解、熟悉了分管工作的政策及業(yè)務(wù)知識，切實提高科學(xué)決策和依法行政的能力。全年享受農(nóng)村低保待遇的有95811人次。二是全方位落實各項優(yōu)撫政策，發(fā)放三屬、在鄉(xiāng)老復(fù)員退伍軍人；；?；橐龅怯洝⑹震B(yǎng)登記依法開展。2019年布德片區(qū)中心敬老院被評為**市民政系統(tǒng)先進(jìn)集體。在2019年元旦、春節(jié)和重陽節(jié)期間，開展了對全區(qū)百歲老人和90至99歲高齡老人及農(nóng)村貧困老人的走訪慰問活動，共計走訪慰問282人（次）。開展黨建帶團(tuán)建活動，抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，細(xì)化了黨建工作責(zé)任機(jī)制，發(fā)展充實了機(jī)關(guān)黨員隊伍，夯實了機(jī)關(guān)黨建及群團(tuán)工作基礎(chǔ)。在廉政建設(shè)中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則。一年來，我認(rèn)真履行職責(zé)，做了一些工作，也取得了一定成績，但我也清醒地認(rèn)識到，在思想、工作、作風(fēng)、魄力等方面還存在一些差距和不足。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷的進(jìn)步。㈠認(rèn)真踐行集團(tuán)公司安全發(fā)展模式按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標(biāo)前進(jìn)、對標(biāo)落實、對標(biāo)發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。出臺了基層、基礎(chǔ)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，并強(qiáng)化推進(jìn)，全面落實。公司的雙基建設(shè)逐月受到了上級的獎勵。二是獎懲機(jī)制。2019年，科技立項30項，其中“四位一體安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)管理”、“刮板輸送機(jī)制動裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團(tuán)—2019年度優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎、三等獎。開展了安全投入效果評價。不管在機(jī)電管理、煤炭銷售、煤質(zhì)管理上，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求所分管的人員，凡是要求別人做到的，自己首先做到。從關(guān)心愛護(hù)同志的角度出發(fā)，對出現(xiàn)的問題和不良苗頭，及時給予善意的提醒和教育，在廉政建設(shè)工作中起到了積極的作用。 開展了培訓(xùn)效果評價。二是健全職工培訓(xùn)體系，公司制定了《職工全員安全培訓(xùn)體系》，對單位生產(chǎn)管理人員、特殊工種進(jìn)行全員培訓(xùn)。三是考核機(jī)制。四是突出工作重點。在安全管理上，形成黨政主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路；在安全檢查上，形成分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構(gòu)成的監(jiān)督檢查格局。首先出臺了公司安全文化理念體系文件。同時還要學(xué)習(xí)煤礦新的知識，使自己理論學(xué)習(xí)有了明顯的增加，學(xué)習(xí)內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。通過不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn)提升自身能力，確保各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新成績。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》的要求約束自己的一言一行。積極開展黨務(wù)工作三上、手機(jī)建團(tuán)、助殘日、全國科普日等宣傳活動，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨務(wù)工作及群團(tuán)工作的宣傳、公開力度，促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建及群團(tuán)工作溝通交流，提升了機(jī)關(guān)黨建及群團(tuán)工作的影響力和號召力、增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨組織及群團(tuán)組織的凝聚力和向心力。全年共辦理老年優(yōu)待證1780人（次）。全年共下?lián)芄芾砣藛T生活補(bǔ)貼資金38萬元。全年，共辦理結(jié)婚登記2077對，離婚登記846對，補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚登記1440對，補(bǔ)領(lǐng)離婚
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