20xx年酒店衛(wèi)生管理制度主要內(nèi)容酒店衛(wèi)生規(guī)章制度管理制度(完整版)
【正文】 煙缸、3上班時打私人電話或私自會客。獎懲條例上班遲到、早退。走姿a昂首、挺胸、兩臂自然下垂擺動，腿要直。d在上司或客人面前不可雙手抱在胸前，不可蹺二郎腿，不可抖腿，也不要半躺半坐。1女士上崗前要化淡妝，不可濃妝艷抹。穿著襪子，要求男深女淺，襪子要完好無破損，不準(zhǔn)赤腳穿鞋。如有特殊情況不能提前辭職的，應(yīng)及時通知領(lǐng)班，由領(lǐng)班請示經(jīng)理。七、認(rèn)真做好安全防范工作，特別是做好防火防盜工作，要勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告和處理。（3）所有房間及操作間的插頭、燈、空調(diào)、飲水機(jī)應(yīng)全部關(guān)閉。巡臺：每隔1525分鐘給客人添加一次水，換一次煙缸，要熟悉每個客人的相貌特征，防止跑單，并以良好的記憶力接待回頭客。根據(jù)分工，對茶樓所有用品、用具及房間、衛(wèi)生間、操作間、大廳等進(jìn)行保潔，做到窗明幾凈、地面光潔。具有文化、品德、智能的自我修養(yǎng)能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。為顧客服務(wù)，對顧客負(fù)責(zé)?？腿穗x店時，要清點檢查房間設(shè)備。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。不擅自離開工作崗位，不到客房內(nèi)亂拿亂用客人物品食物等，不與客人時間交談，不談與工作無關(guān)的事情，不收客人任何禮物。1對所轄區(qū)的安全情況做到心中有數(shù)，因工作不認(rèn)真、檢查不到位、誤崗、漏崗而造成嚴(yán)重后果者，將追究有關(guān)人的責(zé)任。掌握茶藝知識，有較強(qiáng)的識別力和判斷力。衛(wèi)生：注意口腔衛(wèi)生，不吃帶異味食物上崗，雙手保持清潔，不藏污積漬。三、崗位職責(zé)如迎進(jìn)的客人是來找人的，請客人稍等，問清楚要找人的姓名及所在房間，如不知道客人的姓名及位置時，應(yīng)向客人委婉道歉，請他與客人親自聯(lián)系，未經(jīng)客人許可，決不允許讓不認(rèn)識的人走進(jìn)客人的房間。繼續(xù)迎接下一桌客人。四、檢查清理時，不得亂動和私拿客人的東西，不準(zhǔn)向客人索要物品和接收禮品；拾到遺失的物品要交公?？记谥贫纫?、員工必須遵守上下班時間，不得遲到、早退。工作服要整潔、挺直、按規(guī)定扣好上衣扣、褲扣。男士留發(fā)，后不蓋領(lǐng)、側(cè)不掩耳；女士留發(fā)，后不垂肩、前不遮掩。雙目平視、面帶微笑。d站立時不可叉腰，彎腿或手扶柱子、服務(wù)臺、墻等。e在走廊內(nèi)行走，應(yīng)靠右邊，不得用手扶墻。主動完成工作任務(wù)，積極推銷和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值顯著、拾金不昧，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為酒店獲得聲譽(yù)、業(yè)務(wù)技能考核成績特別優(yōu)秀者為酒店的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提升提出合理化的建議，并經(jīng)實施有顯著成效。上班時不得打私人電話。1員工不得私收小費、禮物或侵吞客人遺留物品。不得隨意丟棄房內(nèi)的紙張，印刷品（除非放在垃圾筒內(nèi)）。2其它部門人員需要進(jìn)入房間工作時，必須有本樓層服務(wù)員的陪同?！?022年酒店衛(wèi)生管理制度主要內(nèi)容 酒店衛(wèi)生規(guī)章制度管理制度】相關(guān)推薦文章:衛(wèi)生工作應(yīng)急預(yù)案2022年 衛(wèi)生健康應(yīng)急預(yù)案五篇衛(wèi)生協(xié)管年度總結(jié)2022年 衛(wèi)生協(xié)管年度工作總結(jié)范文2022年建筑施工企業(yè)員工管理制度匯編2022年衛(wèi)生公共應(yīng)急預(yù)案模板2022年衛(wèi)生工作應(yīng)急預(yù)案五篇。2不得在酒店內(nèi)接待親威朋友來訪。2每班完成自己
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