【正文】 角，主要責(zé)任在于我。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關(guān)于x月x日我在公司與xx同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：xx同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細(xì)則，要求重新修改訂單。xx同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。為此，我要對您做深深的道歉。就這樣幾句言語不和，我開始與xx同事謾罵起來。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。按照公司的管理條例我是需要停職反省一段時間的，但是我這次您可不能按照公司的規(guī)矩來，現(xiàn)在正是公司的年終工作收尾時期，而我又是一個主管，我可不能離崗啊，不然公司會亂套的，項目的話語權(quán)在我這，我要是走了，公司目前這個項目還怎么進行下去呢，您看我說的在理嗎？還有一點原因就是，要是在這個節(jié)骨眼我被停職反省，我老婆不得罵死我，我可千萬不能讓她知道我在公司惹事打架了，不然我會被她罵死的，領(lǐng)導(dǎo)，我不想停職反省，我想為公司創(chuàng)造價值，爭取更多的利益，您就當(dāng)是為了滿足我的這個愿望吧。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我打架的重要原因。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我知道，老師對于我的無故打架也非常的生氣。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對老師同學(xué)有更多的尊重。我將有以下改造，請老師監(jiān)督我：思想上，我重新檢討自己，堅持從認(rèn)識上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同學(xué)接觸，交流。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。對我來說自身情緒方面的問題是需要進行反思的，畢竟這次是我先出手打人自然要承擔(dān)主要的責(zé)任才行，雖然平時能夠較好地完成車間的各項工作，但這次的教訓(xùn)讓我意識到自身在情緒控制方面是比較差的，或者說我從未想到過自己會因為脾氣暴躁從而做出打架的行為，即便事后意識到這種行為的不妥之處卻也未免有些太遲了，看看周圍造成的一片狼藉又怎能不為了自己的魯莽感到后悔，重要的是打架的做法也會讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己感到失望，這樣的狀況又怎能讓同事們在今后的工作中信任自己呢？不得不說自制力太差的結(jié)果只會對自身的發(fā)展造成不利影響，正如這次沒能控制住自身的情緒以至于做出打架的行為，我明白這種不理智的做法對于工作中的發(fā)展而言是有害無益的，畢竟領(lǐng)導(dǎo)批評的話語至今縈。我們打架也影響到了上課，干擾到了大家學(xué)習(xí)，這也是一件十分嚴(yán)重的事情，讓教師您生氣失望也是我的不對，我錯了，還請教師您原諒，我以后再也不敢犯錯了，導(dǎo)員每一個人都有犯渾的時候我錯了，我不該這樣蠻橫的，如果下次有人叫我讓座我必須會主動讓的不該教師添麻煩，不在動手打人。這次的錯讓我長記性了，更讓我明白了大學(xué)并不是其他地方，有的規(guī)矩是不能輕易觸碰的，我犯下這樣的錯我也認(rèn)真思考過了，一個是沖動，一個是自我的傲慢，如果我退一步同學(xué)讓我讓座我退一步也并沒有什么，原本的小事也不會最終變成這樣的大事，驚動了一向忙了的您，很多的事情不能只站在自我的角度去研究，我以前不愿意去研究此刻我學(xué)會換位思考明白了重新開始，不在會如同以前那樣了，我會把學(xué)習(xí)放第一位，把自我的工作做好，不在讓教師您失望，更不會令教師您煩惱，做一個懂事的人。我感到很抱歉，我希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該喝酒之后打架，我不應(yīng)該違背規(guī)定，我們作為工人就應(yīng)該完全的聽從領(lǐng)導(dǎo)的話，而我這次沒有很好的重視到。請領(lǐng)導(dǎo)原諒我吧！檢討人：xx20xx年xx月xx日打架檢討書500字 打架檢討書自我反省篇十四尊敬的老師：您好！在xx月xx日，我因和xx實習(xí)生產(chǎn)生誤會而相互毆打這件事情，受到了公司的嚴(yán)重處罰，我對此表示無任何異議。但是現(xiàn)在我卻還把他打的皮青臉腫的，實在是很對不起他。在此后我會更加用心的對待每一位實習(xí)生，我再一次向xx實習(xí)生說一聲抱歉，希望他能夠原諒我，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我。但是，說了五分鐘，他們都無法說清楚是怎么回事，不是他們表達不清楚，而是他們都一味說對方的不是，指責(zé)對方的錯。兩個同學(xué)很無奈，離開辦公室的時候交頭接耳，說剛才真不應(yīng)該打架，現(xiàn)在該怎么寫不會打架的法子呢？我看著他們的背影笑了，就讓他們一起去切磋不會打架的法子吧。同時，我讓他們合作做好事，是希望他們在合作的過程中增進友誼，在做好事的過程中提高品質(zhì)和自制力。但是，說了五分鐘，他們都無法說清楚是怎么回事，不是他們表達不清楚，而是他們都一味說對方的不是，指責(zé)對方的錯。兩個同學(xué)很無奈，離開辦公室的時候交頭接耳，說剛才真不應(yīng)該打架，現(xiàn)在該怎么寫不會打架的法子呢？我看著他們的背影笑了，就讓他們一起去切磋不會打架的法子吧。同時，我讓他們合作做好事，是希望他們在合作的過程中增進友誼，在做好事的過程中提高品質(zhì)和自制力。我指的我應(yīng)該以此次違紀(jì)事件作為鏡子，好好地檢點自己的錯誤。其次也是不愛護同學(xué)的表現(xiàn)，各位同學(xué)都是爹媽生的，每個人都一樣都應(yīng)該得到一份尊重。事由起因是因為我與xxx因為xx的事情開始吵架，到最后出手打人?？赡芰庥悬c重了，他就順手擋了一下，我以為他要打我，就先動手打了他，之后我們就扭打在一起來了。我保證平等對待每一位實習(xí)生，以熱情和積極的態(tài)度去面對他們。以上，是我做出的保證，希望領(lǐng)導(dǎo)能看到并對我進行嚴(yán)格監(jiān)督。經(jīng)過一番協(xié)調(diào)我才知道原來是真的我沒教他，因為他坐在一個角落，我?guī)У膶嵙?xí)生又多，所以經(jīng)常忽略他，而他也找過我很多次，每次我都很忙，就隨便把他打發(fā)走了，他還以為是我對他有偏見。這次犯錯誤，我深深的譴責(zé)著自己的所作所為，經(jīng)過一段時間我深刻的反醒，我對自己的錯誤感到追悔莫及很氣自己。我為我因為幼稚而犯下的錯誤感動悔恨。我要知道羞恥并喚醒我的警覺。我已經(jīng)犯下了一個原則性錯誤的嚴(yán)重問題。我讓他們以后在與同學(xué)鬧矛盾之前要想一想自己的“假如”，他們連連說好，并對我說他們要去做好事了。中午放學(xué)，他們拿說明書給我看，我才知道原來是許慶波說談雄的壞話，談雄不服氣，跟許慶波吵起來，吵著吵著就動起手了。我走到他們跟前，他們不敢看我，看樣子他們剛動手就被同學(xué)拉開了，都沒有受傷。我讓他們以后在與同學(xué)鬧矛盾之前要想一想自己的“假如”，他們連連說好，并對我說他們要去做好事了。中午放學(xué)，他們拿說明書給我看，我才知道原來是許慶波說談雄的壞話，談雄不服氣，跟許慶波吵起來，吵著吵著就動起手了。我走到他們跟前，他們不敢看我，看樣子他們剛動手就被同學(xué)拉開了，都沒有受傷。耽誤同事的工作時間不說，還影響了公司形象。今年公司要擴展業(yè)務(wù)，部門人手不夠，所以新招了一批實習(xí)生，而我手頭上的事情正好不多，所以，就把幾個實習(xí)生分到了我手下。相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我可以向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后一定不會再發(fā)生類似的事。犯了這樣的錯誤，對于我的前途也是一種很大的打擊，讓我們可以全身心的投入到工作中，我犯了這樣的錯誤，我對此也感到很慚愧，勞累是我們所不知道的，每天為了生存而忙碌，為了家庭而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做個好男人，也是對于自己心的傷害，沒有任何人可以取代。此致敬禮!檢討人：xxx20xx年xx月xx日打架檢討書500字 打架檢討書自我反省篇十一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！車間本來是應(yīng)該工作的地方，作為車間里面的一員，我應(yīng)該遵守車間的一個制度，不應(yīng)該去犯錯，可是這次我卻違反了車間的要求，和同事在車間打起了架，我的這種行為是很不可取，嚴(yán)重的違反了車間的秩序的，我要對我的行為去進行深刻的檢討，并保證以后再也不犯這種錯誤了。從此刻起，在大學(xué)期間一切都會遵循教師的吩咐，做好自我的本分，完成自我的事情，不在犯錯了。在我認(rèn)識到打架的危害性以后還是應(yīng)該要想辦法克制住自身的情緒才行，無論是有著怎樣的不滿都應(yīng)該要明白打架是無法解決問題的，更何況處于上班期間且在車間之內(nèi)應(yīng)該要嚴(yán)格遵守規(guī)定才行，不履行好自身的職責(zé)反而在工作期間與他人產(chǎn)生爭執(zhí)未免有些太過分了，這種嚴(yán)重違反車間規(guī)定且破壞良好工作氛圍的做法也是需要進行批評的，面對領(lǐng)導(dǎo)的批評和同事們的鄙夷也讓我深刻認(rèn)識到打架的本質(zhì)是有害無益的，即便是為了在今后的工作中保持穩(wěn)定的狀態(tài)也不能夠再做出打架的行為。檢討人：xx