鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高。 住院分娩項(xiàng)目共補(bǔ)償 39 人。組織全體干部職工認(rèn) 真學(xué)習(xí)市衛(wèi)生局的文件，深刻掌握文件精神，認(rèn)真查找實(shí)際工作中的突出問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，并限期整改到位。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行文件精 神，確定機(jī)構(gòu)數(shù)量，核定村醫(yī)人員，推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化，村衛(wèi)生所財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，清理庫(kù)存藥品，調(diào)整藥品價(jià)格，規(guī)范藥品采購(gòu)管理，嚴(yán)格門診統(tǒng)籌補(bǔ)償， 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度：將國(guó)家基本藥物和江西省增補(bǔ)基本藥物目錄復(fù)印下發(fā)到各衛(wèi)生所，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并制定用藥制度，引導(dǎo)、改變醫(yī)生原來(lái)的用藥習(xí)慣。 許多鄉(xiāng)村醫(yī)生接受新事物，掌握新知識(shí)的水平能力較低，不能適應(yīng)信息化帶來(lái)的新變化，不能充分利用信息化帶來(lái)的方便迅捷，連基本的電子檔案的輸入都無(wú)法完成。 人事管理。 繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療，護(hù)理工作的管理，努力爭(zhēng)創(chuàng)平安醫(yī)院、農(nóng)民滿意鄉(xiāng)衛(wèi)生院。 制定下半年年度管理方案，明確各科室、衛(wèi)生所的工作任務(wù)，制定獎(jiǎng)懲細(xì)則，使院內(nèi)管理更規(guī)范，更合理，更能提高廣大員工的積極性和工作熱情。要完成全鎮(zhèn)的服務(wù)任務(wù)只能自聘部分人員，而這部分自聘人員的工資、福利待遇又全靠單位自籌。 許多的群眾對(duì)公共衛(wèi)生的認(rèn)知度較差，認(rèn)為做與不做都一樣，不能
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