【正文】 初中）畢業(yè)證書，之后，自己或通過勞動(dòng)局的職業(yè)介紹中心選擇一家企業(yè)，按照有關(guān)法律的規(guī)定同企業(yè)簽訂培訓(xùn)合同，得到一個(gè)培訓(xùn)位置，然后再到相關(guān)的職業(yè)學(xué)校登記取得理論學(xué)習(xí)資格。各專業(yè)部分別制定相關(guān)職業(yè)類別的培訓(xùn)條例，包括教育內(nèi)容、時(shí)間安排以及考核辦法等，并會(huì)同聯(lián)邦教科部共同頒布實(shí)施。據(jù)巴伐利亞州文化部職業(yè)教育司官員介紹，在巴伐利亞州，約有70%以上的初中畢業(yè)生直接進(jìn)入企業(yè)中的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)進(jìn)入各類相應(yīng)的職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)。相關(guān)法律法規(guī)有《職業(yè)教育法》、《企業(yè)基本法》、《青年勞動(dòng)保護(hù)法》《培訓(xùn)員資格條例》等。職業(yè)教育，都針對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)政策而言，作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)范疇，宏觀的。該?！罢?guī)部”有港口、倉(cāng)庫(kù)、船廠三個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)，承擔(dān)著為漢堡360家企業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的任務(wù)。企業(yè)都想知道學(xué)生在學(xué)校里學(xué)些什么，學(xué)校也想知道學(xué)生在企業(yè)接受培訓(xùn)的情況。職業(yè)準(zhǔn)備部還在監(jiān)獄設(shè)有教學(xué)點(diǎn)，幫助失足青少年及社會(huì)成員作出獄后的就業(yè)準(zhǔn)備?，F(xiàn)在，她是一所只要愿意人人可以免費(fèi)進(jìn)來的學(xué)校，學(xué)生只需買些材料。7．德國(guó)對(duì)職業(yè)教育從業(yè)人員的要求嚴(yán)格。我們進(jìn)入教室時(shí)，她的學(xué)生正在以“我”為題設(shè)計(jì)姿態(tài)各異的造型。這使得以培養(yǎng)生產(chǎn)第一線實(shí)際操作人員的職業(yè)教育真正成為受企業(yè)歡迎的教育。4．同我國(guó)現(xiàn)行的偏重系統(tǒng)理論傳授的職業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容相比，以崗位要求為培訓(xùn)目標(biāo)的雙軌制職業(yè)教育更受企業(yè)的歡迎。德國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量之所以馳名世界的秘訣正在于此。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)城市固體廢棄物堆放量已高達(dá)70多億噸,侵占土地約6億平方米。垃圾綜合治理應(yīng)從源頭做起，使千家萬戶和每個(gè)市民都認(rèn)識(shí)到自己是污染的受害者,又是污染的制造者,也應(yīng)是污染的治理者，從而限度的減少垃圾量，對(duì)產(chǎn)生的垃圾則采用分類、分選、焚燒制能等科學(xué)處理方法，使其資源化、無害化。進(jìn)一步推動(dòng)二手設(shè)備的國(guó)際交流與合作，使更多有進(jìn)口二手設(shè)備需求的企業(yè)有機(jī)會(huì)參與國(guó)際采購(gòu)。本次參加德國(guó)二手設(shè)備博覽會(huì)期間還重點(diǎn)訪問了奧地利大型二手設(shè)備公司hesse（海瑟）股份有限公司以及位于瑞士日內(nèi)瓦的瑞中經(jīng)濟(jì)促進(jìn)會(huì)，對(duì)這些歐洲主要的機(jī)械設(shè)備制造國(guó)在機(jī)械設(shè)備、尤其是二手設(shè)備的維修以及流通和售后服務(wù)等方面進(jìn)行了深入的考察，并對(duì)歐洲二手工業(yè)設(shè)備領(lǐng)域的現(xiàn)狀有了較深刻的了解，團(tuán)組成員結(jié)合本職工作，在本次出國(guó)考察的過程均有不菲的收獲。高超的機(jī)械設(shè)備品質(zhì)確保了用戶對(duì)二手設(shè)備能夠繼續(xù)提供較高生產(chǎn)性能的信賴。這三者所支付養(yǎng)老金的比例大約分別為70%、20%和10%。德國(guó)法定養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)一共有27個(gè)，包括：23個(gè)州養(yǎng)老保險(xiǎn)局，負(fù)責(zé)管理工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)。從1995年開始，德國(guó)根據(jù)社會(huì)需求，在社會(huì)養(yǎng)老保障體系中增加了一個(gè)新險(xiǎn)種——護(hù)理保險(xiǎn)。二、出訪學(xué)習(xí)德國(guó)的具體經(jīng)驗(yàn)德國(guó)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)特點(diǎn)德國(guó)的養(yǎng)老制度被譽(yù)為“世界上最慷慨的養(yǎng)老制度”。政府主要是制定政策與發(fā)展規(guī)劃，提供經(jīng)費(fèi)資助，開展調(diào)查研究，進(jìn)行檢查與評(píng)估，養(yǎng)老服務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦主要是政府購(gòu)買第三方服務(wù)來實(shí)施。在科研方面，德國(guó)也十分重視對(duì)老年人和老年病的科研研究，包括老年病、老年慢性病康復(fù)和老年護(hù)理醫(yī)學(xué)等方面的研究。六是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老模式的多元化。德國(guó)的老年護(hù)養(yǎng)上門服務(wù)有兩種模式：一種是專門的老年醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，對(duì)象大都是患有嚴(yán)重疾病、喪失行動(dòng)或生活自理能力的老人?！岸啻谩钡耐ㄟ^媒介和組織，社區(qū)內(nèi)不同家庭之間形成了“互幫互助”鏈，如：年輕人，包括中、小學(xué)生幫助老人做家務(wù)，陪老人讀報(bào)、聊天等；老年人則幫助年輕家庭照顧、管教孩子，比如他們擔(dān)任“白天家長(zhǎng)”，就是在雙職工家長(zhǎng)上班時(shí)，這些老人負(fù)責(zé)督促孩子寫作業(yè)或開展課余活動(dòng)。1992年德國(guó)政府進(jìn)行養(yǎng)老金改革時(shí)，規(guī)定男性65歲、女性60歲為退休年齡，實(shí)際上退休者的平均年齡要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于法定的退休年齡。三是養(yǎng)老金計(jì)算公式中納入“可持續(xù)發(fā)展因子”，以實(shí)現(xiàn)代際公平。這樣，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人自愿養(yǎng)老保險(xiǎn)將有望從現(xiàn)在的補(bǔ)充地位逐步提升到與法定養(yǎng)老保險(xiǎn)相近的支柱地位。我國(guó)目前處于機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的起步階段，養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)在數(shù)量和質(zhì)量上均有較大差距，公益性的老年服務(wù)機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)不能滿足需要，要加快護(hù)理保險(xiǎn)的發(fā)展，以護(hù)理保險(xiǎn)為依托，豐富養(yǎng)老的內(nèi)涵，使養(yǎng)老機(jī)構(gòu)由單一的養(yǎng)老功能向老年醫(yī)療護(hù)理康復(fù)、飲食服裝、休閑旅游等綜合性養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，豐富產(chǎn)業(yè)鏈條。四是適當(dāng)延緩?fù)诵菽挲g，以解決養(yǎng)老金的支付壓力。7萬平方公里，總?cè)丝?201。這些森林，成為支撐德國(guó)林業(yè)生態(tài)環(huán)境的主體。林分質(zhì)量高，林地產(chǎn)出多，森林的生態(tài)經(jīng)濟(jì)社會(huì)三大效益明顯。二是國(guó)有森林，聯(lián)邦政府與各州政府都有所屬的森林及林地，共占34%。此次培訓(xùn)主要在德國(guó)中南部的黑森州、萊茵蘭—普法爾茨州、巴伐利亞州進(jìn)行，具體地點(diǎn)主要是賓根大學(xué)、萊茵蘭—普法爾茨州自然保護(hù)區(qū)、黑森州森林保護(hù)協(xié)會(huì)總部和巴伐利亞州林區(qū)。隨著養(yǎng)老服務(wù)業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)的完善和發(fā)展，政府自身已無法承擔(dān)大量的評(píng)估、經(jīng)辦、服務(wù)、監(jiān)管等事務(wù)性工作，因此，應(yīng)充分發(fā)揮基金會(huì)、社會(huì)中介組織、非盈利性機(jī)構(gòu)和專業(yè)性保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)的作用，培育專業(yè)性養(yǎng)老護(hù)理和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦的團(tuán)隊(duì)，在責(zé)權(quán)利明確的前提下，通過政府購(gòu)買第三方服務(wù)的模式，進(jìn)一步發(fā)揮各專業(yè)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，共同參與到日常管理、經(jīng)辦服務(wù)等工作中，做到工作的更加精細(xì)化、專業(yè)化，并體現(xiàn)以人為本的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從德國(guó)情況看，無論是專職人員，還是兼職或志愿者，都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并持有上崗證的專業(yè)人員。2013年，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》，在管理體制、管理方式、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、公共經(jīng)費(fèi)、公益捐款等方面進(jìn)行了規(guī)范，但在落實(shí)時(shí)缺少硬性指標(biāo)，因此要加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)立法的步伐，做好總體規(guī)劃和布局的同時(shí)，使養(yǎng)老服務(wù)業(yè)有關(guān)規(guī)定具有法律效應(yīng)。通過這種方式，德國(guó)政府力圖使養(yǎng)老金領(lǐng)取者分擔(dān)人口結(jié)構(gòu)變化所帶來的負(fù)擔(dān)，減輕年輕人的繳費(fèi)壓力，實(shí)現(xiàn)代際公平。另外，德國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度是以職業(yè)為中心的社會(huì)保障，想要領(lǐng)取“標(biāo)準(zhǔn)”福利金的人必須長(zhǎng)時(shí)間從事全時(shí)職業(yè)，然而勞動(dòng)力市場(chǎng)上臨時(shí)工作、計(jì)時(shí)工作等新型的雇傭方式不斷代替正常的雇傭關(guān)系，也在一定程度上減少了法定養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金來源。在美因茨老年公寓，有公共的餐廳、活動(dòng)室和閱覽室，每個(gè)房間里擺放著鮮花和各類飾品，所有房間都實(shí)現(xiàn)了無障礙通行設(shè)施，餐廳里擺放著一架鋼琴，志愿者在老人就餐時(shí)為他們彈奏樂曲；寢室多為單人間，里面的布置各不相同，有些房間內(nèi)擺放的都是老人從自家?guī)淼睦霞揖撸≡陴B(yǎng)老院就像住在家里一樣；每個(gè)養(yǎng)老院都實(shí)現(xiàn)了為失能老人無障礙助浴的設(shè)施，老人坐在輪椅上就能實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)的洗??；養(yǎng)老院結(jié)合老年人的情緒變化，在不同的公共空間，粉刷不同的主色調(diào)，緩解老人的精神壓力；多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都組織了各類興趣小組，有的對(duì)老年人的手工作品進(jìn)行義賣，體現(xiàn)老年人價(jià)值；按照規(guī)劃，德國(guó)所有的養(yǎng)老院必須配備一定面積的室外空間，美因茨養(yǎng)老院的花園還對(duì)外開放，讓更多的年輕人走進(jìn)養(yǎng)老院，與老年人親密接觸。另外一種是向老年人提供家政服務(wù)和簡(jiǎn)單的護(hù)理工作。目前，多數(shù)養(yǎng)老院是養(yǎng)老院和護(hù)理院合二為一的“護(hù)養(yǎng)院”。通過健康評(píng)估，根據(jù)身體狀況對(duì)康復(fù)、養(yǎng)老和護(hù)理進(jìn)行相互轉(zhuǎn)診。三是依靠科技創(chuàng)新提高養(yǎng)老服務(wù)水平。一是較高的老年人福利保障水平。目前，德國(guó)參加法定醫(yī)療保險(xiǎn)人口的覆蓋率已達(dá)90%以上。采礦、海運(yùn)和鐵路行業(yè)各有1個(gè)自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理本行業(yè)工人和職員的養(yǎng)老保險(xiǎn)。作為養(yǎng)老保險(xiǎn)最重要的支柱，涵蓋了最廣泛的人群。通過本次參加德國(guó)二手設(shè)備博覽會(huì)和訪問奧地利海瑟（hesse）二手設(shè)備公司及瑞士瑞中經(jīng)濟(jì)促進(jìn)會(huì)，充分認(rèn)識(shí)到二手設(shè)備的采購(gòu)對(duì)于企業(yè)節(jié)約資金、實(shí)現(xiàn)企業(yè)投入與產(chǎn)出收益最大化的重要意義，同時(shí)從另一個(gè)側(cè)面體會(huì)到企業(yè)對(duì)現(xiàn)