【正文】 議，為解決社區(qū)基層黨建工作和小區(qū)居民群眾反映強烈的重點難點問題出謀劃策、出工出力。認真貫徹落實黨的組織生活各項制度，嚴格按要求開展“三會一課”，黨組班子成員以普通黨員身份參加支部主題黨員日活動和支部組織生活會，同時注意通過利用各類活動，督促黨員干部對照黨章和入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。建議開展職工生日送蛋糕活動，可以體現領導層對職工的關心。領導層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強管理和引導。（5）、建議領導要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風，要做到為職工群眾熱心服務的觀念不能變，對待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。領導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。建議多一些人性化管理，增加領導與一線職工的交流。（3）、領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的不斷發(fā)展壯大，跟領導班子的努力分不開。(四)加強反腐倡廉宣傳教育，增強自律意識。制定、修訂完善了《督查督辦制度》、《區(qū)房管局懲治和預防腐敗體系基本框架》、《房產管理局聯席會議制度》等制度，以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提高依法執(zhí)政的能力并貫穿到日常工作之中。好班子基本情況 班子基本情況(實用二十五篇)好班子基本情況 班子基本情況(實用二十五篇)在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。將行政許可與行政過錯責任追究相結合。(五)加強監(jiān)管，提升機關行政效能。（4）、領導班子敬業(yè)心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。（2）、建議領導班子在培養(yǎng)年輕領導成員上應加大力度。（二）、對領導班子成員的意見及建議總體評價。不要認為職工待遇提高了不好管理，希望轉變觀念。（2）、領導層對職工教育及管理應重視，特別是中層干部的現場管理十分重要，要培訓他們，讓他們學會管理。好班子基本情況 班子基本情況篇三20xx年，x在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅決做到“五個必須”，杜絕“七個有之”，切實提高政治站位，扎實開展各項工作，呈現活躍有序、創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。一年來，x黨組嚴格落實重大問題和個人有關事項的請示報告制度，堅持民主集中制，所有重大事項均由黨組集體研究決策。持續(xù)深化“基層吹哨、部門報到”工作，共組織開展8次在職黨員進社區(qū)活動，x人次進小區(qū)(社區(qū))開展志愿服務活動。開展批評與自我批評精神差。工作作風還不夠扎實。完善內部管理制度，領導班子樹立以身作則，率先垂范的良好形象，進一步加強糧食干部隊伍的政治思想教育和監(jiān)督管理，加強黨風廉政建設，班子成員要按照各自分管的工作，做好職責范圍的事，對違紀違法行為不包庇、縱容，對工作不攬功諉過。為構建和諧貢獻應有的力量。一系列的系統(tǒng)在x工作系統(tǒng)的器官已經發(fā)行,精制14系統(tǒng),如考勤和離開x鎮(zhèn)人民政府請求系統(tǒng),會議的器官系統(tǒng),學習系統(tǒng)的器官,接待信訪制度、管理規(guī)定的接待和餐飲,管理系統(tǒng)的公務外出,等,這體現了簡化和效率的原則,確保每個系統(tǒng)是可行的,有效的,長期管理，帶領團隊成員帶頭嚴守黨紀，有效推進了黨風廉政建設，為建立學習型、創(chuàng)新型、團結型、誠實守信型、勤政服務型的黨委奠定了基礎。工作主動性欠缺，無論是自己分內的工作還是其他需要配合的工作，均不太積極，停留在現狀，不求有功但求無過。對一些需要解釋的問題缺乏耐心。好班子基本情況 班子基本情況篇七2020年，市委組織部堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實中央、省、市紀委全會精神和黨風廉政建工作相關要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設，為推進模范機關建設提供了堅強的紀律保障。嚴格落實部機關定期學習制度，積極開展支部“主題+專題”學習研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規(guī)、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內容，采取集中輪訓、理論宣講、在線學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經常性教育，形成學習教育長效機制，推動全體黨員學深悟透、入腦入心。三是深入開展專題討論活動。嚴格執(zhí)行主要領導“四不直接分管”及末位表態(tài)制度，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定，并邀請市紀委市監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組參加會議，表決時主要負責同志均末位發(fā)表意見，切實做到依法決策、民主決策、科學決策。切實加強對干部職工8小時以外的監(jiān)督管理，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)和生活狀況，對x名實職科級干部建立電子廉政檔案。駐部紀檢監(jiān)察組對部機關今年以來提拔任用的x名科級干部及x名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“xx”專案對部機關各科室負責人進行了約談。(五)強化工作融合，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。三是推動黨風廉政與人才工作相融合。二是少數同志遵規(guī)守紀的意識還不夠強，對相關紀律規(guī)定把握和執(zhí)行不夠精準、嚴格。主要工作(一)以理論武裝力量為指導，提高領導班子的思想水平(2)以制度建設為保障，提高領導班子的決策水平我們高度重視科學決策，規(guī)范管理，不斷探索。要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，認真學習黨的政策法律法規(guī)，用xxx理論、“三個代表”重要思想和習xxx十八以來系列講話精神武裝頭腦，樹立科學發(fā)展觀，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，找出主次，抓住關鍵，不斷提高駕馭全局的能力和解決突出問題本領，牢固樹立敢想敢干敢拼搏，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)一流的進取精神。到基層調查研究要放低姿態(tài)，消除干部與群眾的心理距離。打鐵先要自身硬,對于領導干部廉潔自律有關規(guī)定，要常態(tài)化認真對照，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定和《廉政準則》。三是夯實基礎，努力提高干部選任公信度。(二)實行市委常委會分工負責制，充分發(fā)揮縣市委集體領導作用。三是認真貫徹黨的民主集中制。市委除研究干部外，召開常委會議均邀請人大、政協(xié)主要領導列席會議，通報工作情況，研究討論重大決策，促進了市委與人大、政府、政協(xié)的溝通。首先，積極發(fā)揮全委會參與縣市委班子在重大決策方面的作用，縣市委班子只要研究重要問題或作出一些重大決策，都要召集全委會征求意見，使決策的程序更加規(guī)范，決策結果更加科學。既要充實培訓內容，更要突出培訓重點。四是不斷加強和完善黨內監(jiān)督，堅持每年一次的民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時查擺和改進存在的問題和不足，切實增強班子自我完善和提高的能力和水平。目前，我辦黨委中心組共組織集體學習次，擴大會議次，學習專題個，其中涉及經濟轉型的集體學習次。二是健全制度，集體決策，充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用。盈田村三組商住樓，總投資萬元，完成投資萬元。深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動和“作風整頓活動”，并在全辦建立并推行了“三聯三促三提高三級聯動抓落實”工作機制。嚴格制定了機關領導、干部請銷假制度、考勤制度等，并采取每天早上8：點名做操、下午2：簽到制度，并堅持定期不定期查崗，使領導和干部都能保證工作時間，增強干部的責任意識。其中盈田村被評為全省功勛黨支部榮譽稱號、車雷村被評為全區(qū)郭孝義精神學習示范村榮譽稱號、五里鋪村被全區(qū)評為黨風廉政先進村榮榮譽稱號。總之，我辦領導班子運行總體情況較好，能夠在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以xxx理論、“三個代表”重要思想為指導，始終堅持科學發(fā)展觀和以人為本理念，以發(fā)展為第一要務，以經濟建設為中心，團結帶領廣大干部群眾，緊緊圍繞爭創(chuàng)全區(qū)經濟強辦的目標，理清工作思路，團結務實、真抓實干、開拓創(chuàng)新，狠抓落實，確保轄區(qū)經濟和各項社會事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。三是堅持中心組學習制度。我院領導班子按照加強黨的執(zhí)政能力建設的基本要求，緊緊圍繞服務全區(qū)經濟社會科學發(fā)展這個中心不斷加強檢察力檢察隊伍建設，在提高領導班子服務科學發(fā)展的能力上下功夫，在檢察工作實踐中鍛煉領導干部的能力。一是“走出去”，向其他先進檢察院學習取經，通過對照檢查，查找我院檢察工作與先進基層院之間存在的差距和不足，同時積極“引進來”，邀請專家學者來院講學，啟發(fā)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力。二是建立了重大決策問詢制。會后，針對查找出的問題和不足，制訂整改措施，完善工作制度。每年利用年終考核的機會，從“德、能、勤、績、廉”等方面對全體中層干部進行民主測評，通過測評了解干警對黨組選人用人情況的滿意度，并把測評結果作為選拔和使用干部的重要依據，取得了較好效果。二是堅持密切黨群干群關系。加強領導班子內部監(jiān)督,黨組書記、檢察長劉民同志認真履行好“班長”職責,帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,帶頭加強自我管理,自覺接受班子其他成員的監(jiān)督。批捕又犯罪案件5件6人，起訴8件14人，批捕準確率有罪判決率均達到100%。在上級檢察機關和區(qū)委的領導下，團結和帶領全體檢察人員，在服務社會經濟發(fā)展大局中努力實現檢察事業(yè)自身的全面科學發(fā)展。女干部*名，少數民族干部*名。率先在*把縣級xxx做成實體機構，利用國資公司建立融資平臺，投融資*億余元，加強“三區(qū)”(農區(qū)、礦區(qū)、園區(qū))的基礎設施建設，下大力氣、集中精力，破解制約工業(yè)經濟發(fā)展的水、電、路、通訊等問題，夯實筑牢經濟社會快速發(fā)展的基礎工程。積極爭取到全國農村社會養(yǎng)老保險試點縣，全縣農牧民參合率達到*%。近年來，在發(fā)揮全委會作用方面，逐步擴大了全委會的議事決策范圍，除了選舉、重要干部任免等政治職能作用，進一步強化了全委會在研究經濟建設、社會發(fā)展和其他涉及全局的重大問題等方面的作用。近年來，*班子牢固樹立“*”的思想，堅持求真務實、真抓實干，真正把心思用在事業(yè)上，把情感貼在民心上，把工作擰在求實上，切實保證了縣委各項決策部署在基層的貫徹落實。三是做好群眾發(fā)動，有效推動工作落實。(四)健全制度，形成加強自身建設長效機制。三是健全黨風廉政建設制度，規(guī)范領導干部行為。不斷拓寬監(jiān)督渠道，健立了干部監(jiān)督聯系會議制度，開通了干部監(jiān)督電話。一是健全理論學習制度，提高政治素質保證政令暢通。特別是在設施農業(yè)*工作中，縣委提出了“領導帶著干、干部幫著干、群眾主動干部、全社會支持干”的“四干”總體會戰(zhàn)方針和“沖破傳統(tǒng)、迎難而上、合力攻堅、敢于勝利”的設施農業(yè)精神，廣大各族農民在縣委領導班子成員、全縣黨員干部和社會各界的帶動下成為了建棚的主體，和幫扶人員團結在一起共同建設設施農業(yè)?？h委高度重視基層組織建設，堅持黨的建設工作統(tǒng)攬其他各項工作全局，始終把黨建工作納入到經濟社會全局中去謀劃和考慮，使黨建工作融入到經濟社會發(fā)展的各個方面，較好地推動了工作落實，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了成分發(fā)揮?？h委把征詢論證制度作為提高決策科學化的重要手段，專門聘請了經濟、農業(yè)、礦業(yè)、文化和法律專家顧問，組建了專家顧問團，對涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，以及事關人民群眾切身利益的問題，在決策之前要主動向專家顧問組織咨詢，充分聽取專家顧問的意見和建議，切實發(fā)揮好各類專家顧問團的作用。穩(wěn)定方面，按照“標本兼治，重在治本”的原則，以建設“平安*”為目標，建立健全確保社會穩(wěn)定的長效機制，落實治本各項措施，牢牢掌握對敵斗爭的主動權，保持了社會大局的穩(wěn)定，為經濟社會發(fā)展保駕護航。充分挖掘*文化底蘊，大力宣傳旅游資源，著力提升“*之城近年來，縣委深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持新發(fā)展理念，按照“總攬全局、協(xié)調各方”的要求，堅持從政治上、思想上、組織上加強對地方工作的領導，進一步完善“一個核心、三個黨組、幾個口子”的領導體制，整合好政治、經濟、人力“三個資源”，形成了縣委堅強領導，全縣各級黨組織齊心協(xié)力抓落實的工作格局?，F將*領導班子運行情況匯報如下：一、基本情況****年*換屆后，縣委常委從換屆前的*名減少到*名，副書記從從換屆前的*名減少到*名，縣委常委平均年齡*歲，年齡在**歲以下的*名，占*%。受理群眾來信來訪61件,接待群眾來訪160人次，聯合接訪6次，下訪巡訪13次，檢察長接訪26次。班子成員能夠認真履行好從嚴管理隊伍的職責，加強對干警的教育、管理和監(jiān)督，堅持講黨性,不怕得罪人,勇于批評和制止檢察隊伍中的不良傾向，確保了我院檢察隊伍連續(xù)6年不發(fā)生任何違法違紀問題。今年以來，我院相繼開展了“走訪調研“、“作風建設改進、提高”等活動，班子成員帶頭深入基層，與群眾面對面調查情況、聽取意見，傾心為人民群眾排憂解愁，多辦實事。我院堅持按照素質優(yōu)良、數量充足、結構合理、堪當重任的要求，做好后備干部的選拔培養(yǎng)工作。樹立“注重品行、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認”的正確用人導向，不斷提高選人用人公信度，提高廣大干警對干部選拔任用工作的滿意度。決策時邀請有關專家，人大代表和政協(xié)委員等發(fā)表意見、反復論證。三是積極借助“民智”，不拘形式地傾聽干警和群眾的意見和建議，對有價值的建議組織力量進行研究論證，對證實可行的予以采納實施。在工作中，黨組一班人注重分析研究全區(qū)經濟、社會發(fā)展形勢的新變化和面臨的新形勢，結合執(zhí)法辦案工作中的薄弱環(huán)節(jié)，敢于直面困難和矛盾，勇于破解發(fā)展難題，著力破除阻礙科學發(fā)展的思想觀念，加強對形勢和任務的宏觀研究，引導班子成員開闊眼界、開闊思路，不斷解放思想，不斷革新圖強。把深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系特別是學習貫徹科學發(fā)展觀作為學習的中心內容，把解放思想、提升能力作為學習的目標要求，把解決工作中存在的實際問題作為學習的立足點和著眼點，先后學習了《國家賠償法》修正案、兩個“證據規(guī)定”、十七屆五中全會公報等重要內容，不斷提升領導班子的理論水平和領導能力。現將我院領導班子建設情況總結如下：按照上級檢察機關和各級黨委的部署要求，我院高度重視領導干部理論學習，不斷創(chuàng)新學習內容，注重學習質量，將理論武裝的“軟任務”變成“硬指標”。同時針對社區(qū)特點，抓好示范點建設，以點帶面，取得了較好的效果。三是制定具體的激勵措施，每季度對所有領導、干部考勤情況匯總統(tǒng)計后，按出勤情況進行獎懲，達到獎勤罰懶的效果。做好了社區(qū)黨建示范點和非公黨建示范點建設工作，在抓好全區(qū)黨建示范點杜橋社區(qū)的基礎上，重點新抓了鐵二十局社區(qū)、朝陽西路社區(qū)和恒基商業(yè)中心、光運地產等非公黨建示范點建設。續(xù)建項目個：盈田一組杜化路商業(yè)中心，總投資萬元，完成投資萬元。三是幾項重點工作取得成效。三是認真貫徹民主集中