【正文】 ； 員工請假三天以上七天（含七天）以內(nèi)者，由處級（分公司經(jīng)理）簽字批準(zhǔn)； 員工請假七天至三個月（含三個月）者，由分管副總簽字批準(zhǔn)； 員工請假三個月以上者，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。 （二）員工享有“六項權(quán)利 ”： 有了解所從事工作中潛在的危險和可能造成事故的權(quán)利； 有對危害生命安全的行為批評、檢舉、控告的權(quán)利； 有獲得保障自身健康、良好的自身條件和使用勞動保護(hù)用品用具的權(quán)利； 有遇到生命安全侵害時緊急避險的權(quán)利； 有對班前不講安全拒絕上崗的權(quán)利； 有違章指揮拒絕作業(yè)的權(quán)利。 第十五條 員工上班時間不準(zhǔn)會客，確有特殊情況者，經(jīng)部 門負(fù)責(zé)人同意后，方可會客。 第二十三條 通過各種形式勇于同違反本制度和違法犯罪行為做 斗爭，大膽揭發(fā)壞人壞事者。 第二十六條 “違紀(jì)”類型 （一） 輕微類型 6 不按規(guī)定行走（超人、走路偶爾出線，不按規(guī)定路線拐彎），廠內(nèi)跳窗戶，閑聊（未影響工作），不按規(guī)定時間就餐、買飯等。 第四條： 生產(chǎn)（工作）時間不得擅離職守、睡崗、脫崗、外出吃飯、洗澡、在生產(chǎn)崗位看書報、辦私事或做與生產(chǎn)（工作）無關(guān)的事情，違者一次罰款 50 元。 工傷休息須經(jīng)公司醫(yī)師視其傷情簽發(fā)傷休通知，交本單位和安全部門后生效，執(zhí)行工傷待遇。外單位工作人員來訪一律登記（憑會客證聯(lián)系業(yè)務(wù)），不登記進(jìn)入，一人次罰門衛(wèi) 20 元。 第十八條：愛護(hù)公司一切公共設(shè)施及花草樹木，違者按其價值的 1至 5 倍罰款。 第二十三條：“抓治污，保生存”，確保公司廢水達(dá)標(biāo)排放。 第二十七條：因盲目指揮，造成經(jīng)濟(jì)損失或人身傷亡的，追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至刑事責(zé)任。 （ 3）按其謀私貪臟價值的一倍罰款，黨員干部加倍，領(lǐng)導(dǎo)干部加兩倍。違者視情節(jié)給予 50 元以上罰款，屢教不改者，調(diào)離崗位并給予行政處 分。 第四十一條：消防器材、工具不得擅作他用。每發(fā)現(xiàn)一次長流水和用清水沖洗地面者處罰 50 元；對于清水管道泄漏提出整改而拒不整改者，處罰 100 元。 第六章 附 則 第五十二條：公司內(nèi)部的所有罰款必須由主管部門開具罰款單，并經(jīng)工會主席、紀(jì)委書記簽字后送交企管部。 一、 董事長安全生產(chǎn)職責(zé) (1)董事長是公司的法人代表，是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)“五同時”，在抓生產(chǎn)工作時將安全生產(chǎn)納入計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中，對單位的安 全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 (7)定期主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。 （ 3）嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級部門安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全指責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正和處理生產(chǎn)中的失職和違章行為。 三、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) （ 1）在董事長總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主 管誰負(fù)責(zé)的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。 （ 9）組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個人。 （ 7）定期召開機(jī)械、設(shè)備系統(tǒng)的安全生 產(chǎn)會議，分析機(jī)械、設(shè)備安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在的問題。 （ 6）負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。 （ 5）負(fù)責(zé)審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)工作計劃。鑒定施工承包合同時必須包括安全責(zé)任條款。 （ 4）審查公司安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，保證技術(shù)上切實可行。 （ 4）把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類費用支出。 （ 7）每月組織至少三次綜合性安全大檢查，對查出的問題限期限標(biāo)準(zhǔn)整改。 （ 14）做好公司的企業(yè)財產(chǎn)、貨物運輸、雇主保險、家財保險等保險索賠業(yè)務(wù)。 （ 7）負(fù)責(zé)對廠內(nèi)貴重物品、現(xiàn)金、精密儀器的安全守衛(wèi)警戒工作。 （ 8）合理運用安全技術(shù)，對設(shè)備有關(guān)安全儀表、電器聯(lián)鎖裝置等性能良好負(fù)責(zé)。 （ 6）制定設(shè)備安全管理規(guī)定，編制設(shè)備運行、檢修規(guī)程及安全措施等。 （ 2）加強對職工的安全管理，確保工作崗位安全無事故。 （ 5）健全完善原料庫、化工庫、成品庫、裝卸等工種的安全 規(guī)程。（ 2）加強對職工的安全管理，確保工作崗位安全無事故。 （ 5）嚴(yán)把新工入廠關(guān)，并進(jìn)行體檢。 （ 3）定期召開安全會議，并利用多種形式加強對職工的安全思想教育，提高安全意識。 二十一、車隊隊長安全職責(zé) （ 1）負(fù)責(zé)對全公司各類化工原料、成品、半成品、廢紙等貨物的搬運、裝卸安全。 19 （ 6）負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)教育與考核工作。 （ 6）負(fù)責(zé)分公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理，掌握車間塵、毒情況，提出改進(jìn)建議。 二十五、分公司設(shè)備科科長安全職責(zé) （ 1）對分公司各生產(chǎn)車間設(shè)備的安全運行及管理負(fù)責(zé)。 （ 5）組織安全生產(chǎn)檢查、發(fā)現(xiàn)不發(fā)現(xiàn)因素及時組織力量消除并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救， 保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。 （ 7）積極參加各種安全生產(chǎn)活動。醫(yī)療費用在 3000 元以下的，由車間負(fù)責(zé)醫(yī)療費用的 15%。 全年沒發(fā)生任何事故或安全生產(chǎn)分平均在 90 分以上的單位，獎勵分公司 3000 元至 5000 元。 因違章操作造成的人身事故，事故責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)療費用的 30%。 車間與班組 為認(rèn)真貫徹、落實公司提出的“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、 低耗、安全”目標(biāo)，確保本車間無人身死亡事故和人身傷害事故控制在 3‰以內(nèi)，杜絕大小 火災(zāi)事故的發(fā)生，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。 杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，發(fā)生火災(zāi)事故造成千元以上損失的，罰當(dāng)班人員各 50 元，帶班長 100 元，造成 3000 元以上損失的，按比例加倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重的追究其刑事責(zé)任。 遵守公司《關(guān)于強化勞動紀(jì)律現(xiàn)場管理的若干規(guī)定》，違反規(guī)定視情節(jié)一次處罰 100500 元。 第二章 事故報告與調(diào) 查 第六條 各單位、部門發(fā)生輕微傷、輕傷、重傷、死亡事故、設(shè)備事故后 （統(tǒng)稱事故），受傷人員或現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即報告本單位負(fù)責(zé)人和安全辦公室。 第十一條 輕傷、重傷事故、造成停機(jī)停產(chǎn)設(shè)備事故，由分管副總 、總工、工會、設(shè)備處、動力處、技術(shù)處、企管處、勞人處、安全 辦公室等負(fù)責(zé)人組成調(diào)查組進(jìn)行通報，并在五日內(nèi)書面上報安全辦公室。 第十七條 工傷人員住院治療期間總公司每天補助 10 元，工傷醫(yī)療期根據(jù)不同情況確定為 1—— 24 個月。 第二十一條 凡責(zé)任事故，應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生的原因和過程。構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第四條 生產(chǎn)單位或后勤處（室）的各級人員應(yīng)做到對生產(chǎn)現(xiàn)場（工作 崗位）、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日查、周查、月查。對生產(chǎn)單位進(jìn)行檢查的同時，還應(yīng)對上次查出的隱患是否落實整改進(jìn) 行檢查，對不能及時整改的看是否采取了有效的監(jiān)控防范措施，是否制定了應(yīng)急預(yù)案等。 第五條 般職工崗位變動，應(yīng)按勞人處制訂的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 26 安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究管理規(guī)定 第一條 為有效地防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任人的行政責(zé)任，保障人身和設(shè)備安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，結(jié)合公司實際，特制定本規(guī)定。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任： （ 1）新建、改建、擴(kuò)建生產(chǎn)性基本建設(shè)項目沒有安全設(shè)施設(shè)計或安全設(shè)施設(shè)計未按照規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門審查同意的； （ 2）新建、改建、擴(kuò)建生產(chǎn)性基本建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)或使用前，安全設(shè)施未經(jīng)驗收合格的； （ 3）在有較大危險因素的生產(chǎn)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上未設(shè)立明顯的安全警示標(biāo)志的； （ 4）安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的； （ 5）對安全設(shè)備未進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測或未建立檔案的； （ 6）重點危險崗位未為職工配備勞動防護(hù)用品、用具的； （ 7）購置的設(shè)備、備品備件、勞動防護(hù)用品等產(chǎn)品質(zhì)量低劣的或者特種設(shè)備以及危險物品的容器、運輸工具未經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測、 27 檢驗合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)準(zhǔn)，投入使用的； （ 8）對存在的事故隱患不整改或未采取有效地安全防范措施，或者由于管理不善，維修保養(yǎng)滯后導(dǎo)致重大設(shè)備事故的； （ 9）設(shè)備安全裝置不符合規(guī)定，超溫、超壓、超速、超負(fù)荷或帶病運行的； （ 10）隔離防護(hù)、連鎖裝置、報警裝置、遙控監(jiān)測、照明信號、警戒標(biāo)志、消防設(shè)施等裝置擅自變動、拆除、停用、挪用 的； （ 11）生產(chǎn)作業(yè)場所產(chǎn)生的有害氣體、液體、粉塵、噪音、警戒標(biāo)志、消防措施等未采取有效的安全防范措施的。造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任： （ 1）儲存、使用危險物品（易燃、易爆、劇毒、放射、腐蝕物品），未建立專門的安全管理制度或未采取可靠安全防范措施的； （ 2）對重大危險源未登記建檔或者未進(jìn)行定期評估、監(jiān)控以及未制定應(yīng)急預(yù)案的； （ 3）進(jìn)行登高、帶電、禁火區(qū)動火、吊裝、清池、挖掘、爆破、壓力容器檢修等危險作業(yè)，未嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)程序或未專門管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)的。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 第七條 位因突擊性工作臨時借用工人，事先寫出書面申請，報分管副總經(jīng)理同意簽字后送分廠安全科備案。 第七條 凡查出的重大隱患，必須及時整改消除。檢查各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人及其職工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，以及貫徹安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、規(guī)定等情況。 第二十七條 事故輕傷、重傷、重大 設(shè)備事故的認(rèn)定，由事故調(diào)查小組，根據(jù)勞動部關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》有關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)確定。 第二十二條 事故調(diào)查組負(fù)責(zé)認(rèn)定事故性質(zhì)，并確定事故的直接責(zé)任人、間接責(zé)任人，事故的直接責(zé)任人和間接責(zé)任人承擔(dān)因該事故造成的經(jīng)濟(jì)損失。（不超過 2 天） 第十八條 事故發(fā)生后，根據(jù)受傷者病情需要，必須前往定點醫(yī)院治療。 第三章 事故 處理 第十三條 凡發(fā)生責(zé)任事故的單位，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰違章，誰負(fù)責(zé)；誰許可，誰負(fù)責(zé)；誰的責(zé)任區(qū)，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人。當(dāng)班安全員必須認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場，掌握好第一手材料，現(xiàn)場需要移動的要作出標(biāo)記或攝影、繪制事故圖。車間內(nèi)消防設(shè)施嚴(yán)禁挪作他用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰5001000 元。 車間與員工 為認(rèn)真貫徹、落實公司提出的“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、安全”目 標(biāo)，確保公司職工在工作期間不發(fā)生任何人身、設(shè)備安全事故，杜絕大小火災(zāi)事故的發(fā)生，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。 乙班帶班長為乙班第一責(zé)任人。造成 1000 元以下?lián)p失的，罰所屬單位人員 100 元，單位領(lǐng)導(dǎo) 200 元；造成 3000 元以下?lián)p失的，罰所屬單位人員 150 元，單位領(lǐng)導(dǎo) 250 元；造成 3000 元以上損失的按其比例加倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分并追究其刑事責(zé)任。 四、此責(zé)任狀一式三份，簽署雙方及公司安全保險處各執(zhí)一份。 因違章操作造成的人身事故，事故責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)療費用的 20%，責(zé)任單位負(fù)責(zé) 10%。 安 生 產(chǎn) 責(zé) 任 狀 集團(tuán)公司與各分公司 為貫徹安全生產(chǎn)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實市政府關(guān)于強化安全生產(chǎn)的要求和安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)公司提出的“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、安全”目標(biāo)，確保全年無人身死亡事故，將人身 傷害事故控制在3‰以內(nèi)，杜絕大小火災(zāi)事故的發(fā)生，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任狀： 一、 為 公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分公司安全管理員 負(fù)責(zé)分公司的日常安全生產(chǎn)管理。 二十七、工人崗位安全生產(chǎn)職責(zé) （ 1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 （ 3）應(yīng)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時采取防范措施。 二十四、車間主任（科長）安全生產(chǎn)職責(zé) （ 1）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時”。 （ 8）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 （ 3）完善各項安全操作 規(guī)程及安全管理制度，并嚴(yán)格落實執(zhí)行。 （ 5）定期組織職工召開安全例會，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，消除一切不安全事故隱患。 （ 6）統(tǒng)一組織新工、實習(xí)生、復(fù)工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可分配工作。 （ 4）將安全工作納入對各單位、處（室）進(jìn)行綜合考核的范圍。 十六、技術(shù)處處長安全職責(zé) （ 1）健全完善安全管理制度，明確責(zé)任，完善安全管理網(wǎng)絡(luò)。 （ 4）對采購所有設(shè)備產(chǎn)品質(zhì)量安全性能負(fù)責(zé)，特別是特種設(shè)備及安全附件、零配件、確保是國家批準(zhǔn)廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品，技術(shù)資料要齊全（主要造紙產(chǎn)品質(zhì)量合格證書、有關(guān)說明書、計算書）。 （ 8）對購買設(shè)備的到貨驗收負(fù)責(zé)，確保設(shè)備及零部位安全性能良好 17 無缺陷。 （ 9）對運行過程中發(fā)生的問題或事故進(jìn)行調(diào)查分 析，并按規(guī)定及時向上級安全部門報告。 （ 2）定期召開安全會議，并利用多種形式加強對職工的安全思想教育，提高安全意識。 十一、保衛(wèi)處處長安全生產(chǎn)職責(zé) （ 1）