【正文】 年年12月30日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。(4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間。評選標準：(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。三等獎5名，獎品為元左右物品。攝影、相機進入調(diào)試。獎品：xx月xx日溝通確定獎品具體數(shù)量、數(shù)額，根據(jù)節(jié)目及參與人員以及游戲類型確定獎品種類，xx月xx日采購，xx月xx日到位。節(jié)目音響師：工作：配合酒店音響師，坡緩響應(yīng)曲目音樂。晚會主題名稱(暫定)“難忘光輝20xx，展望并進20xx” “xx大捷送春禮，xx龍騰賀新年”聯(lián)歡會會目標：迎接新年，團結(jié)并進新一年。晚會時間(暫定)：20xx年xx月xx日地點(暫定)：激情歲月組長：副組長：負責人：聯(lián)歡會總指揮：工作：負責聯(lián)歡會方案的決策、細節(jié)、分工、責任的批準與審核。聯(lián)歡會錄影：禮儀：抽獎環(huán)節(jié)送獎品聯(lián)歡會工作人員：xx負責獎品的發(fā)放和道具的管理xx負責聯(lián)歡會現(xiàn)場布置(氣球，桌簽、拉花等)1車輛人員：肖巖工作：聯(lián)歡會員工、工作人員的接送，聯(lián)歡會物品的配送，1傳達。舞蹈歌曲伴奏帶及光盤：視節(jié)目申報而定，但xx月xx日，將主持人節(jié)目串詞整理出一稿。8：30——所有道具物料都應(yīng)擺放完畢。其他參會人員均可獲得紀念獎，每人元左右物品。海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。(2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。(5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢。，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識；，更是促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達公司對員工的關(guān)懷與問候。，致節(jié)日祝福。節(jié)目組負責12月28日彩排（xx等負責）。③、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)（服裝、表現(xiàn)等，獲得受歡迎節(jié)目獎加分）。，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。根據(jù)晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。（12月11日12月20日）：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。宣傳單（抽獎券和節(jié)目單）設(shè)計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。組員：任萍、林志盤、陳建妃道具組組長：胡瓊魁。抽獎事宜安排：(1)各等級抽獎分別穿插于節(jié)目當中，先從五等獎開始往高等級進行抽獎。由道具組負責舞臺、音箱設(shè)備、燈光設(shè)備等的看管。 增強公司員工的集體語言精神觀念。游戲：步步為贏游戲規(guī)則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。（2）活動流程：，抽出一位伙伴站在圓圈中；，所有的伙伴齊聲問：吹什么，中間伙伴喊出部分伙伴共有的一個特征：戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發(fā)的等；c不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動，具備特征的伙伴立即起身搶坐其他人的座位，站在中間的伙伴趁機找一個空位坐下；d沒有座位的，站到圈心，繼續(xù)游戲。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯誤指導(dǎo)對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。：由員工自編自演；；；。勝利者繼續(xù)下一輪由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。*活動時間：20xx年12月xx日xx點(時間初步預(yù)定)*活動地點：公司幾樓會議室(一)、晚會策劃及準備時間(時間節(jié)點)，成立晚會籌劃小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。節(jié)目應(yīng)急方案：(1)上一個節(jié)目演出時，其后的兩個節(jié)目在后臺準備，前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時，下一個節(jié)目即時跟進。如果19：00仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會改天舉辦。組員：王玲、葉寧頒獎組組長：黃濟洋。（4）費用收集：由總指揮負責。（2）舞臺確定：由宣傳負責人負責。舞臺可外租或公司購買物料搭建；：品牌部制作；