【正文】 二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_____%.第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。個體單位勞動合同(15篇)個體單位勞動合同(15篇)在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第二十二條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谌畻l 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十四條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________ 崗位(工種)工作。第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 第三十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的。第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十、其他約定第四十條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件。第二條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動報酬第一條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。嚴(yán)格遵守甲方工作的工作程序、保密規(guī)定等制度。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)招接收費(fèi)的20%，合同期滿不賠償。甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________ 代表人：________________ 代表人： ________________ ____ 年____月____日 ____ 年____月____日個體單位勞動合同篇八甲方：________________住所：________________郵編：________________聯(lián)系電話：____________乙方：________________性別：________________身份證號：____________住址：________________郵編：________________聯(lián)系電話：____________第一條、 協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽有效。工作內(nèi)容______________ 工資___________及其他 ，乙方確認(rèn)，簽名_____________。接受丙方為乙方的擔(dān)保人。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的在工作期間，按合同訂立的時間和地點(diǎn)工作，乙方同意：如因乙方原因未經(jīng)甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元。乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或用 )如有違反，乙方愿甲方扣除當(dāng)月的5天工資。國定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。甲方有責(zé)任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點(diǎn)、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排。二、權(quán)利有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時間。簽名、或蓋章有效。曠工一天將不享受全勤獎并罰款__________元。、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務(wù)的。第十四條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。其標(biāo)準(zhǔn)為_____________。乙方若同意，須服從。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價結(jié)算。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的。(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。(五)其他需約定事項(xiàng)：_________。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第三條 甲方應(yīng)為乙方提供工作條件：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新建店合同。(2)損壞公共財物，造成經(jīng)濟(jì)損失的。第十條 本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自更改。第五條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查，為乙方配發(fā)水鞋、圍裙、口罩、手套等相關(guān)勞保裝備。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過2小時，但是每月不得超過20小時。第十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。健全內(nèi)部食品質(zhì)量管理制度。第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。(2)符合本合同第七條第五項(xiàng)、第六項(xiàng)規(guī)定的。按時上下班，不得遲到早退(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。第四條 勞動時間和勞動報酬：勞動時間：甲乙雙方同意按以下第第一種：標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每周工作 天，平均每天工作 小時，每周工作不超過 小時，每周至少休息一天。甲方(蓋章)：_______________法定代表人(簽字)：__________________年__________月____日簽訂地點(diǎn)：___________________乙方(簽字)：________________________年__________月____日簽訂地點(diǎn)：___________________個體單位勞動合同篇十二甲方名稱：地 址：乙方姓名： 身份證號：住 址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，重慶市巫山縣大昌中學(xué)校(以下簡稱甲方)因工作需要招用____同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。九、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元。(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。七、其他第二十條本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。第十五條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方。一、勞動合同期限，合同期為________，其中試用期________月。七、三方的違約責(zé)任甲方、乙方、丙方三方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行。在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜。甲方必須在每月乙方工作滿月后的第 天，給乙方發(fā)相約定的薪水。接受丙方為乙方的擔(dān)保人。乙方不得搬弄是非。無故遲到3060分鐘則罰款50元。乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。提供有效內(nèi)容,符合合同的體檢證明。丙方確認(rèn)：簽名 。第八條、 違約責(zé)任甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。第三條、 勞務(wù)報酬乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于_____市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月_____日支付乙方。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方