【正文】 靠良好的教育和對職工無微不至的關(guān)心。我性格外向，喜歡和人溝通，在學(xué)生時代，曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)生會干部，鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來，努力做受人愛戴的白衣天使。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。下面，我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報我的競聘情況。3“以人為本”關(guān)心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。我叫，現(xiàn)年xx歲，本科在讀，主管護師，從事護理工作xx年。以上幾點是我暫不成熟的一管之見，意在拋磚引玉，可惜時間有限，不容細述，偏見、短見、錯誤之處一定不少，請大家指正，請領(lǐng)導(dǎo)批判。 作為生活在醫(yī)院數(shù)十年和已近“天命”的女人，長期在自己所熱愛的救死扶傷——神圣職業(yè)里摸爬滾打，我的血肉早已和醫(yī)院的事業(yè)緊密的連在了一起，我的心事也緊緊地操持在醫(yī)院發(fā)展的事業(yè)之中，醫(yī)院的成敗就是我的成敗，醫(yī)院的榮辱也是我個人的榮辱。經(jīng)過數(shù)十載春秋的磨練，也曾取得過一些成績，受到了同志們和領(lǐng)導(dǎo)的認可。以上便是我在此次競聘中的個人優(yōu)勢，假如我競聘成功，我將盡快適應(yīng)產(chǎn)科副護士長的角色, 不斷在實踐中提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全力配合產(chǎn)科護士長，腳踏實地，為產(chǎn)科更快更好地發(fā)展獻計獻策。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)的相處中我也能做到與人為善，尊老愛幼，在科室中營造輕松愉快的工作氛圍。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。為了適應(yīng)醫(yī)療改革的需要，實現(xiàn)個人的人生價值，順應(yīng)現(xiàn)代護理管理要求，今天我在這里向各位發(fā)表競職演說，我競聘的崗位是——產(chǎn)科副護士長。帶著愛去工作，用感恩的心工作，在工作中體會樂趣，使我在現(xiàn)在的崗位上能夠傾注心血、吃苦耐勞、敢挑責(zé)任。最后，無論能不能競聘成功,我都將一如既往的保持工作態(tài)度和熱情,同時也希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位同事的幫助、指導(dǎo)和完善。我是一個極富愛心，被人稱為“令人愉快”的真實之人，我所喜歡的職業(yè)就是踏踏實實地奉獻，默默無聞地操勞和兢兢業(yè)業(yè)地堅守在刻苦忍耐的崗位。同時堅持文明用語、微笑服務(wù)，把工作做細做精，保證患者對我們工作的滿意。再次謝謝大家的垂聽和領(lǐng)導(dǎo)所提供的機會。 我竟聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促、勤落實。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我，假如大家給我機會，我一定會做一個優(yōu)秀的護士長。由于工作出色，我先后獲得“”、“先進工作者”等多個榮譽稱號。愛因斯坦曾說過，熱愛是最好的老師。在護理技術(shù)上，我也總是謙虛好學(xué)，不懂就問。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意，杜絕漏洞，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量和病人滿意度。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)。先后在xx科、xx科、xx科、等科室從事臨床護理工作， 我竟聘護士長有幾方面的優(yōu)勢：熱愛護理工作，并把這份工作當(dāng)作我自己的事業(yè)在做 所以我在工作時不怕辛苦，認真負責(zé)，對待病人有足夠的耐心和愛心有xx年臨床護理，在護理方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,具有較強親和力和協(xié)調(diào)能力，善于處理醫(yī)護、護護、護患之間的關(guān)系。4“以人為本”關(guān)心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，給病人以燦爛的笑容。**年我從*學(xué)校畢業(yè)后就被分配到**醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了*年。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施。因此，在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求。護士長實行公平，公正，公開地競爭上崗，這是我院深化人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。本著“一切以病人為中心，展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨，我苦練內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家長點名打針，并熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，并能隨叫隨到。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意。團結(jié)全體護理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結(jié)協(xié)作的力量，樹立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境。3. 增收節(jié)支，積極創(chuàng)新。黃石中醫(yī)院在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展!我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，讓我們攜起手來，共創(chuàng)黃石中醫(yī)院的美好明天!謝謝大家!最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇八尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好!今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺，多年以來我雖沒有驕人的業(yè)績，也沒有顯赫的過去，但我從未停止過追逐護理事業(yè)絢爛輝煌的未來，我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責(zé)任、心記南丁格爾精神，今天我只想用我堅如磐石的工作信心，一絲不茍的工作態(tài)度讓大家認識我、支持我，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚， 正直而不固執(zhí)，成熟干練，性格開朗、團結(jié)同事，善于溝通，具有較強的業(yè)務(wù)專研能力，能創(chuàng)新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人，在生活和工作中為人謙和，懂得尊重別人，善于發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向她們學(xué)習(xí)，能嚴(yán)肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂，敢于剖析自己，具有積極進取的精神，善于團結(jié)協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我是xx區(qū)的護士，今年xx歲，衛(wèi)生護理專業(yè)，本科學(xué)歷，x年有幸成為一名員工，在這xx年工作中，我始終堅持“尊重病人就是尊重自己，愛護病人就是愛護醫(yī)院”理念，在護理崗位上，奉獻自己的力量。我清楚認識護理崗位的重要性，每一條規(guī)章制度都是護理工作血與淚的經(jīng)驗總結(jié)。積極向老師、同事請教，從不會到適應(yīng)、從適應(yīng)到勝任。激勵我更好的為五院的發(fā)展貢獻全部力量。最后感謝院領(lǐng)導(dǎo)為這次競聘做出的辛勤工作，感謝能有這次學(xué)習(xí)的好機會，祝福我們五院蓬勃發(fā)展，祝大家幸福安康，謝謝。我的競聘思路如下： 護理管理方面：按規(guī)章制度落實各項護理工作，做好新人員的培訓(xùn)，通過績效工資管理來實行彈性排班、新老搭配，讓老同志做好傳幫帶。帶領(lǐng)全科醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每度電，每滴水，每張紙等小事做起，做好耗材物資管理，嚴(yán)格控制科室支出，降低醫(yī)療護理成本，杜絕不必要的浪費。及時了解國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識，新業(yè)務(wù)，新技術(shù)，不斷提高護士的業(yè)務(wù)理論知識和操作技術(shù)水平，指導(dǎo)科內(nèi)護士開展護理科研，撰寫護理論文，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要。年齡相當(dāng)，工作經(jīng)驗豐富。3。在服務(wù)理念上與縣委，政府政策法規(guī)，醫(yī)院服務(wù)宗旨想吻合。在醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者工作職責(zé)與科室工作性質(zhì)之間找到平衡點，形成科室獨有的工作作風(fēng)以及工作人員的精神風(fēng)貌。我叫江益娟，現(xiàn)年29歲，20xx年7月我從莆田學(xué)院高級護理專業(yè)畢業(yè)后隨即來到莆田學(xué)院附屬醫(yī)院消化腎內(nèi)科工作至今，在工作中我通過自學(xué)考試于20xx年獲得福建醫(yī)科大學(xué)本科護理畢業(yè)證書。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，副護士長既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵。6年前作為新(城市名)人，我在(科室名)開始了我的護士生涯，經(jīng)過內(nèi)科、外科、兒科、急診和icu的磨練，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的年輕護師。開朗的性格，廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。5 培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好，本人姓名李星，在職大專學(xué)歷，現(xiàn)有職稱主管護師，從事護理工作25多年。指導(dǎo)和要求護士把握患者的病情，認真細致觀察患者的病情變化，做好同患者的溝通，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各項有效的護理記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。管人不整人，用人不疑人。二、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。好的護理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神，責(zé)任分明，共同協(xié)作，變被動護理為主動護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。最新護士長競聘演講稿題目 護士長競聘演講稿精品篇十六尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好!我叫，現(xiàn)任傳染科科護士長，副主任護師，1992年畢業(yè)于固原衛(wèi)校，通過自學(xué)考試先后取得大專和本科學(xué)歷，xx年和xx年分別被原州區(qū)人民醫(yī)院評為先進工作者，撰寫的論文《通過量化考核提高護理質(zhì)量》、《護士應(yīng)如何應(yīng)對護患糾紛》等4篇論文曾在《醫(yī)學(xué)信息》、《中華臨床護理學(xué)雜志》、《健康必讀》等雜志公開發(fā)表。三、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。六、以身作則，率先垂范，增強凝聚力。 xx年6月至今在本院內(nèi)科工作。其次，副護士長也是信息管理者，起著承上啟下的作用，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，才利于各項工作的順利開展。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。以下是我的工作設(shè)想和思路：第一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按照科主任和護士長指示，根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行副護士長的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范和認真落實執(zhí)行醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，制定切實可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循、責(zé)罰分明。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，從。使科室之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。我竟聘副護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，思想穩(wěn)定，積極要求進步，團結(jié)同志，有較好的人際關(guān)系。副護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。xx年7月修完?？谱o理學(xué)。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，如果有機會繼續(xù)擔(dān)任護士長，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，力爭經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。四、做好患者的健康宣教工作，打造群眾滿意醫(yī)院。每年四季都有各種傳染病流行，如一0年的甲型流感，一二年的皮膚炭疽病，特殊疾病的診療和護理都要穿上隔離衣、防護服、戴雙層口罩，不通風(fēng)、不透氣，護士們?nèi)棠椭邷?，?nèi)衣經(jīng)常被汗水濕透，但我們的護士姐妹從不叫苦叫累，每天都嚴(yán)格按照傳染病操作流程去做，遵守特殊消毒隔離，克服心理恐懼，內(nèi)心懷著一種堅強無私的信念，只有保護好自身，才能救治更多的患者。給患者溫馨知識服務(wù)，例如對病人進行完善的護理記錄單，及時耐心的指導(dǎo)，給患者人性化溫馨護理服務(wù)，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理等，給患者護理關(guān)懷服務(wù)，例如為患者送去入院溫馨的祝?？?，提供出院詳細的指導(dǎo)，隨時的溫馨電話關(guān)懷，定期的家庭訪視和電話隨訪等。服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。可以想象，當(dāng)“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，我認為，首先，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求。一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。 20xx年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會。6 科室做到年有目標(biāo)，月有計劃。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源?！翱梢酝辛吖鹿阎拢梢约陌倮镏币苍S是對身為護士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔?。用理論指?dǎo)實踐，再用實