【正文】 或不能完成培訓任務，考核不合格或由于個人原因不能完成培訓的，培訓期間的所有費用乙方應給予賠償。甲方簽章：乙方簽章：___年___月___日___年___月___日員工培訓協(xié)議書篇二乙方：甲方根據(jù)工作需要決定派遣乙方赴美國_____公司________廠參加旨在提高現(xiàn)場操作管理技能和專業(yè)知識水平的培訓學習，甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：：自____年____月____日至____年____月____日共計天的工廠現(xiàn)場操作和理論學習。在學習期間的學習資料費用或補考費用由乙方自負。員工培訓協(xié)議書篇一公司：（以下簡稱甲方）乙方：身份證號碼：家庭住址：為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方為乙方安排xx駕校學習機動車駕駛證，學習期自___年___月___號起至___年___月___日止。六、培訓學習結(jié)束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務___年以上，從培訓結(jié)束之日起算。美國_______公司______________廠電解槽砌筑、運行操作、電力運行、調(diào)度等方面現(xiàn)場生產(chǎn)操作技能和理論知識。既使甲方預先支付的培訓費用，如乙方不能完成培訓任務的，仍予以退還甲方。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方派乙方到進行專業(yè)培訓；培訓時間從年月日至年月日。培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務___年以上。經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：一、參加培訓的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。崗位工資發(fā)________%或不計發(fā)。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。保守甲方商業(yè)秘密。（二）勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、培訓內(nèi)容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德五、培訓地點：六、培訓形式：全日制脫產(chǎn)七、培訓費用及支付方式：共計人民幣 元整(大寫：)。九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。此協(xié)議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓費用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計算。培訓期間，乙方須服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方其他第三方利益受損的，乙方獨立承擔全部法律責任。在業(yè)務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。五、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓費用的處理：乙方在甲方期間的培訓費用超過_______元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。但由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱叱狻Ｊ?、培訓結(jié)束，受訓員工應及時返回并向公司報到。一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務素質(zhì)的提高，安排乙方到 參加業(yè)務培訓。四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。第六條乙方在完成培訓任務回甲方后，應在甲方工作____年后，方可申請離開甲方單位。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：一、公司同意該員工赴（地點）學習（內(nèi)容），學習期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，實計為期（天/月）。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。九、受訓員工辭職，其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。公司（簽章）：受訓員工簽字：年月日年月日新員工培訓協(xié)議書范本員工培訓協(xié)議書模板匯總五篇【精華】員工培訓方案本站合三篇關(guān)于員工培訓方案本站合五篇員工培訓協(xié)議書篇十六為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 乙方所花培訓費用預計為人民幣元整，應為甲方服務年限為 年 月 日至年月 日。十一、培訓結(jié)束，受訓員工應及時返回并向公司報到。但由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱叱狻Ｈ缧枰兏瑧孪燃皶r通知公司，并得到公司的批準。第七條如果由于甲方原因在本合同規(guī)定的服務期內(nèi)使乙方下崗或待崗，此合同自動中止，雙方均不承擔任何違約責任。甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：______年_______月_______日員工培訓協(xié)議書篇十四_______________有限公司（簡稱甲方）與_______________（簡稱乙方），在平等自愿，協(xié)商一致的原則下就甲方派遣乙方培訓事宜，簽訂如下合同。（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過3年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足3年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。六、受訓員工在學習期間，必須每隔天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議