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20xx年急診科護理工作計劃與總結(jié)急診科護理工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)(完整版)

2025-08-06 19:16上一頁面

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【正文】 ,努力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),從而加快科室業(yè)務(wù)的發(fā)展,爭取使科室業(yè)務(wù)收入比今年提高25%以上。結(jié)合我科的實際,我們制定出了2019年護理工作計劃。熟練急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,要求準(zhǔn)確及時到位。加深護理人員的急救意識和群體意識,定期進(jìn)行有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。規(guī)范服務(wù)行為,注重服務(wù)技巧,落實知情告知制度,及時妥善處理各類矛盾,定期分析、總結(jié),強化安全措施。、器械進(jìn)行常規(guī)檢查,確保其性能完好、并進(jìn)行安全性能的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,確保完好率100%。實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,規(guī)范服務(wù)行為,注意服務(wù)技巧,落實醫(yī)患溝通,知情告知制度,及時妥善處理各類糾紛,延伸服務(wù)范圍,保證服務(wù)質(zhì)量,全面提高醫(yī)療服務(wù)水平,做到“三好一落實”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。2023年急診科護理工作計劃與總結(jié) 急診科護理工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)2023年急診科護理工作計劃與總結(jié) 急診科護理工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。20xx年將是我科一個新的起點,擺在我們面前的任務(wù)也十分艱巨,但是我相信只要我們?nèi)迫藛T共同努力,達(dá)“二甲”的目標(biāo)一定會實現(xiàn)。省急診護理安全管理目標(biāo),制定科室安全管理目標(biāo),并組織培訓(xùn)落實。延伸服務(wù)范圍,如病人離院后的電話回訪等。,學(xué)習(xí)護理工作經(jīng)驗,提高護理水平。不斷建立、健全急診科的各項。熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時備用。這一年我們將全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以急診發(fā)展作為第一要務(wù),凝聚人心,以新思路、新觀念、新舉措增強急診工作的生機與活力,加強急診管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,鞏固并壯大急診隊伍,使急診醫(yī)療體系更加規(guī)范化,加快我院急診發(fā)展。大力鼓勵科研,提高大家對論文寫作的積極性,要求護師以上每人交論文一篇。1進(jìn)一步完善120指揮調(diào)度系統(tǒng)、院前急救設(shè)施,加強院前急救知識和技能的培訓(xùn),提高院前急救水平。嚴(yán)格執(zhí)行“三查,八對”制度,杜絕差錯事故發(fā)生;每周對科室的急救用品、儀器性能進(jìn)行常規(guī)檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持搶救設(shè)備的完好率達(dá)100%。推進(jìn)各項急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,以提高搶救成功率。各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé),定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符,嚴(yán)格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用。抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,堅持以病人為中心,更新服務(wù)理念,加強主動服務(wù)意識和急診急救意識,強化醫(yī)療安全意識和自我保護意識。加大對各級醫(yī)護人員培訓(xùn)效果的考核。加強訓(xùn)練、規(guī)范使用,使醫(yī)護人員能夠熟練掌握,正確使用,確保安全運行,以滿足患者急救需求。急診科護理工作計劃與總結(jié)篇七新的一年到來,我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),醫(yī)療市場的激烈競爭,流動人口的增加等等,不進(jìn)則退。延伸服務(wù)范圍,保證服務(wù)質(zhì)量,全面提高醫(yī)療服務(wù)水平,提高患者滿意率,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。加強急診科與各臨床科室和各輔助科室的協(xié)調(diào)配合,保證搶救急危重癥病人時綠色通道暢通。1進(jìn)一步完善120指揮調(diào)度系統(tǒng)、院前急救設(shè)施,加強院前急救知識和技能的培訓(xùn),提高院前急救水平。熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。加強院前急救知識和技能的培訓(xùn),全科人員均掌握各種儀器的使用與保養(yǎng),搶救藥品專人負(fù)責(zé),定時檢查,定點放置,基數(shù)與實數(shù)相符,使用后及時補充記錄。參加學(xué)習(xí)醫(yī)院、護理部舉辦的護理文化學(xué)習(xí)如禮儀、溝通等,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,提升自身素養(yǎng)。實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,規(guī)范服務(wù)行為,注意服務(wù)技巧,落實醫(yī)患溝通,知情告知制度,及時妥善處理各類糾紛,延伸服務(wù)范圍,保證服務(wù)質(zhì)量,全面提高醫(yī)療服務(wù)水平,做到“三好一落實”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。出車車次。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率。成績良好。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,提高護理人員素質(zhì),保證護理質(zhì)量。參加學(xué)習(xí)醫(yī)院、護理部舉辦的護理文化學(xué)習(xí)如禮儀、溝通等,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,提升自身素養(yǎng)。xxx年將是我科一個新的起點,擺在我們面前的任務(wù)也十分艱巨,但是我相信只要我們?nèi)迫藛T共同努力,達(dá)“二甲”的目標(biāo)一定會實現(xiàn)。二、重點抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實踐相結(jié)合,以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄,保持整齊清潔。現(xiàn)將急診科護理工作計劃如下:一、指導(dǎo)思想。協(xié)調(diào)臨床各科對急診工作的配合。延伸服務(wù)范圍,保證服務(wù)質(zhì)量,全面提高醫(yī)療服務(wù)水平,提高患者滿意率,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。按照二甲中醫(yī)院急診科建設(shè)要求,要有本科常見病、特色病種的診療規(guī)范與特色技術(shù)的操作規(guī)程,使本科規(guī)范性文件不少三種。增加院前急救設(shè)施,加強院前急救知識和技能的培訓(xùn),提高院前急救水平。(二)重質(zhì)量,穩(wěn)步推進(jìn),認(rèn)真落實優(yōu)質(zhì)護理新舉措。針對衛(wèi)生狀況不滿意的情況,護工在下班五點前對病室進(jìn)行再一次清潔,護理員對觀察室的床單進(jìn)行更換,外罩一次性床單,為夜班護士迎接病人做好準(zhǔn)備。在院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,從病情評估、預(yù)檢、分診正確分流到各科室,保證了我市居民的生命安全。首先加強護士專業(yè)知識培訓(xùn),側(cè)重于疾病護理常規(guī),納入科室培訓(xùn)計劃中。(2)不定期的進(jìn)行護理安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。況且其壓力源各種各樣,嚴(yán)重影響了急診護理工作的質(zhì)量,也給急診護士身心健康帶來定的影響,導(dǎo)致急診護士心理狀況不佳。(2)科學(xué)排班。積極吸取國外的護理管理經(jīng)驗,建立護理人員自己的支持系統(tǒng),如護理人員健身娛樂中心、心理咨詢室等,使護理人員在緊張的工作之余,可以得到適當(dāng)?shù)腻憻捄头潘?,特別是處于困境且感到身心疲憊時,得到適時宣泄,以便好地調(diào)節(jié)情緒,減輕壓力,消除疲勞。,制定明確的崗位分類標(biāo)準(zhǔn)和薪酬系數(shù)。我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來,收到了良好的效果——護理面貌有了很大改觀,責(zé)任制整體護理的模式也逐漸深入護理人員心中。嚴(yán)格貫徹《中華人民共和國護士管理辦法》,明確護士的權(quán)利、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)則、依法執(zhí)業(yè),一如既往的做到無一例非法執(zhí)業(yè)。,組織全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行,護士長帶頭并加強檢查。,結(jié)合急診室特點制定了tat注射皮試登記本、縫合操作告知書、洗胃操作告知書、灌腸操作告知書、導(dǎo)尿操作告知書,以上操作必須經(jīng)過患者家屬同意并簽字后,護士才可以執(zhí)行操作。,全科護理人員掌握應(yīng)急預(yù)案,合理有序的組織搶救工作的順利開展。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方面有待加強。下一年,吸取經(jīng)驗,齊心協(xié)力爭取把科室護理工作推向新的臺階。七、加強醫(yī)院內(nèi)感染管理。保證出車時間,服從“120”指揮中心指令,做到令行禁止,接到調(diào)度指令后5分鐘內(nèi)出診。違規(guī)人員嚴(yán)格考核、績效參評。,規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我們相信:在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、護理部的指導(dǎo)下,我們的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之路一定會更走更遠(yuǎn)、更走更穩(wěn)!急診科護理工作計劃與總結(jié)篇十三急診科護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科護理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌,堅守在工作崗位上,肩負(fù)著全市120出診、院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù),以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),較圓滿完成全年的護理工作計劃。,遵守《護士管理條例》規(guī)定。護士交往面廣,人際關(guān)系復(fù)雜,應(yīng)主動創(chuàng)造一個融洽的人際環(huán)境,才能有自然、和諧、寬松的生活工作環(huán)境和健康的心理環(huán)境,有安全感和自信心,才能充分發(fā)揮自身的專業(yè)才能,學(xué)會運用一些交際技巧,如在人際交往中做到坦誠融洽、不封閉自己,主動尋找與他人心理溝通的紐帶和交流信息的契機,縮短與他人、與社會的心理距離。護士長在排班時對于工作強度大的班次應(yīng)給予當(dāng)班護士充分的倒休,使其身心得到充分的休整,以減輕壓力。主要從兩方面著手:一是管理方面要為急診護士創(chuàng)造一個有利于身心健康的良好的職業(yè)工作氛圍。護士環(huán)節(jié)管理:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士,做到重點交待、悉心指導(dǎo)。制作小健康教育宣傳冊,隨身攜帶,方便病人瀏覽。在日常搶救工作和院前搶救的時候,要求急診科護士時時刻刻注重形象、抓內(nèi)涵,為醫(yī)院樹立窗口形象。,要求全科護士認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基知識”,對低年資護士,根據(jù)急診科的39。,做到“首接負(fù)責(zé)”制,有問必答,和藹可親。20xx年將是我科一個新的起點,擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨,同時面臨著許多困難,如急診設(shè)備參差不齊,醫(yī)護人員技術(shù)有待加強等。加大對各級醫(yī)師培訓(xùn)效果的考核。加強訓(xùn)練規(guī)范使用,使醫(yī)護人員能夠熟練掌握,正確使用,確保安全運行,以滿足患者急救需求。立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明確、病情穩(wěn)定后安全入院。二、主要措施。嚴(yán)格執(zhí)行“三查、七對”制度,杜絕差錯事故的發(fā)生。熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。一、要不斷加強急診護理站的建設(shè),提高護理人員的應(yīng)急能力??剖矣杏媱澋南蜥t(yī)院申請選送部分護士外出短期進(jìn)修,學(xué)習(xí),提高護理水平。今年順利完成人次的實習(xí)帶教任務(wù)六、配合醫(yī)療開展??瓢l(fā)展調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房,留觀病人逐漸增多,護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護理和健康教育等,同時安排人員到icu進(jìn)修危重病人護理,腰穿
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