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20xx年醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結(jié)字內(nèi)科醫(yī)生年度總結(jié)報告(匯總四篇)(完整版)

2025-08-06 19:15上一頁面

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【正文】 及努力方向護理質(zhì)控欠缺:一是體現(xiàn)在病房管理方面,仍然有很多的不足。嚴格要求實習生,按計劃帶教。設立溫馨提示卡、健康宣教卡,方便患者,滿足患者需求。做到事前有評估有告知,事后有措施有改進。下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。實施人性化管理:在生活中關心體貼科里的護士,有困難主動幫助。自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來,加強基礎護理服務,多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時??剖业淖o士分層次培訓,護士、培訓學員、實習生分層次培訓,務求達到人人過關。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。向科里的護士們學習,學習她們工作中的長處,彌補自自身的不足。親力親為,切實做到班班查、日日看、周周總結(jié),使護士自覺提高護理質(zhì)量。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。六、打造消化內(nèi)科自己的護理品牌――細微之處現(xiàn)溫情消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮。培訓方面:今年醫(yī)院新增了標準化培訓學員,培訓的任務就更重了。遵紀守法,認真學習法律知識。端正工作態(tài)度,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!。三、我還很注意醫(yī)師職業(yè)形象在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。科室的護士分層次培訓,護士、培訓學員、實習生分層次培訓,務求達到人人過關。一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來,加強基礎護理服務,多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。實施人性化管理:在生活中關心體貼科里的護士,有困難主動幫助。自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),積極開展對下級醫(yī)師的指導工作,培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,規(guī)范三級查訪制度,提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,多次組織院內(nèi)講座,規(guī)范
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