【正文】 對(duì)（以乙方提供的《提貨通知書(shū)》為依據(jù)）?！跫追浇淮娌坏陀阢y行承兌匯票金額的%的承兌保證金。丙方僅僅根據(jù)乙方給付貨款的情況向甲方發(fā)出供貨通知，丙方不對(duì)甲乙雙方買賣合同的實(shí)質(zhì)進(jìn)行審核。及時(shí)將買賣合同貨款交付給丙方。丙方具有可靠的信譽(yù)。因違反本章節(jié)相關(guān)規(guī)定造成對(duì)乙方及任何第三人的損失，由丙方承擔(dān)責(zé)任。服從乙方主管人員的實(shí)習(xí)安排，按乙方要求完成制訂的工作及培訓(xùn)任務(wù)。及時(shí)向甲方反饋學(xué)生實(shí)習(xí)中出現(xiàn)問(wèn)題，并配合甲方落實(shí)學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)方面的問(wèn)題。做好實(shí)習(xí)期間進(jìn)度檢查及信息反饋工作，保證實(shí)習(xí)工作質(zhì)量。經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。四、丙方實(shí)習(xí)成績(jī)根據(jù)丙方的勞動(dòng)紀(jì)律、實(shí)習(xí)工作等方面表現(xiàn)情況由甲、乙雙方綜合評(píng)定，考核不合格者須按規(guī)定重修。八、乙方連續(xù)三次未及時(shí)向丙方出具對(duì)賬單或者向丙方通知專戶大額支取情況，以及存在未配合丙方調(diào)查專戶情形的，甲方或者丙方可以要求甲方單方面終止本協(xié)議并注銷募集資金專戶。四、甲方授權(quán)丙方指定的保薦代表人______、_______可以隨時(shí)到乙方查詢、復(fù)印甲方專戶的資料；乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向其提供所需的有關(guān)專戶的資料。甲方以存單方式存放的募集資金_____萬(wàn)元（若有），開(kāi)戶日期為_(kāi)____年__月__日，期限__個(gè)月。三方協(xié)議書(shū)電子版 三方協(xié)議書(shū)是學(xué)校發(fā)嗎篇一乙方：________銀行________分行(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)丙方：__________________(保薦機(jī)構(gòu))(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)本協(xié)議需以《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》以及上市公司制定的募集資金管理制度中相關(guān)條款為依據(jù)制定。丙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》以及甲方制訂的募集資金管理制度履行其督導(dǎo)職責(zé)，并可以采取現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、書(shū)面問(wèn)詢等方式行使其監(jiān)督權(quán)。七、丙方有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定更換指定的保薦代表人。在頂崗實(shí)習(xí)期間，甲方指派技術(shù)人員指導(dǎo)丙方進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)內(nèi)容根據(jù)乙方教學(xué)要求和甲方生產(chǎn)實(shí)際需要進(jìn)行安排、調(diào)整，并須經(jīng)乙方同意后實(shí)施。若因丙方自身原因造成傷害的，由丙方負(fù)責(zé)。rmb_____/月（丙方需按國(guó)家要求繳納個(gè)人所得稅，由乙方代繳）；倒班津貼（如適用）：按乙方職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼發(fā)放日與乙方員工薪水發(fā)放日相同；丙方在病、事假期間（按天數(shù)）不享有基本津貼。提供足夠的實(shí)習(xí)場(chǎng)地，相關(guān)設(shè)備、設(shè)施。在實(shí)習(xí)期間為丙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)（包括一年定期壽險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)）和補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。保守乙方的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的任何資料及信息，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向主管人員交還所有屬于公司的資料和物品。如協(xié)議不成，三方同意將爭(zhēng)議提交乙方所在地人民法院管轄。根據(jù)丙方通知及時(shí)給乙方供貨。甲方未及時(shí)支付丙方服務(wù)費(fèi)的，甲方除應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)外另支付丙方服務(wù)費(fèi)數(shù)額20%的違約金。本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙、丙三方簽章生效后，甲方簽發(fā)經(jīng)乙方承兌并由乙方寄出的銀行承兌匯票（乙方對(duì)該銀行承兌匯票的真實(shí)性負(fù)責(zé)），丙方收票后向乙方開(kāi)出相應(yīng)金額的《商品金額證明書(shū)》（見(jiàn)附件二）并加蓋公章和預(yù)留授權(quán)人簽名（預(yù)留印鑒和預(yù)留授權(quán)人簽名見(jiàn)附件一），然后將該《商品金額證明書(shū)》原件郵寄給乙方，乙方以此作為向丙方簽發(fā)《提貨通知書(shū)》（附件三）的依據(jù)；或者丙方將該《商品金額證明書(shū)》傳真給乙方，同時(shí)從指定郵址（見(jiàn)附件一）發(fā)電子郵件通知乙方對(duì)該傳真件內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，隨后仍應(yīng)將該《商品金額證明書(shū)》原件郵寄給乙方，乙方經(jīng)核對(duì)該傳真件與電子郵件內(nèi)容一致后，可以先以該傳真件和電子郵件通知（二者缺一不可）作為向丙方簽發(fā)《提貨通知書(shū)》（附件三）的依據(jù)，丙方必須保證乙方收到的《商品金額證明書(shū)》傳真件與原件內(nèi)容一致。未經(jīng)乙方審簽《提貨通知書(shū)》確認(rèn)，丙方向甲方供貨，不計(jì)入丙方提供給乙方占管的《商品金額證明書(shū)》金額之內(nèi)。丙方在匯票到期日前將此差額款項(xiàng)匯至乙方指定的帳戶。在此期間《商品金額證明書(shū)》累計(jì)金額與《提貨通知書(shū)》項(xiàng)下甲方實(shí)際提貨金額的差額不得超過(guò)萬(wàn)元。丙方為項(xiàng)目分包的責(zé)任人，由丙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全面實(shí)施及管理，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程的履約負(fù)責(zé)。甲方：董事長(zhǎng)（簽字）：電話：郵編：住址：乙方（簽字）：身份證號(hào)碼：電話：郵編：住址：簽定地址：簽定時(shí)間：丙方：法定代表人：電話：郵編：住址：三方協(xié)議書(shū)電子版 三方協(xié)議書(shū)是學(xué)校發(fā)嗎篇七甲方(學(xué)校)：______乙方(實(shí)習(xí)單位)：______丙方(學(xué)生)：______聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：________地址：____________地址：________________地址：_____________為保證學(xué)生在“_________________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜，實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：第一條、實(shí)習(xí)內(nèi)容__________________________________。甲方在實(shí)習(xí)期間與乙方一起做好實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和實(shí)踐指導(dǎo)工作。乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)丙方進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障，實(shí)習(xí)期間按每月支付丙方實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)結(jié)束轉(zhuǎn)正留用的學(xué)生直接享受正式工待遇免試用期。甲方在實(shí)習(xí)期間，如派出指導(dǎo)教師看望學(xué)生也按此辦法執(zhí)行，看望次數(shù)為一至二次。在工作時(shí)間以外發(fā)生的事故，責(zé)任由丙方實(shí)習(xí)生承擔(dān)。1實(shí)習(xí)期結(jié)束后，乙方可根據(jù)公司規(guī)定優(yōu)先錄用丙方為正式員工。如丙方未經(jīng)甲方和乙方同意，擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，甲方將對(duì)丙方做實(shí)習(xí)不合格處理，并跟隨下一級(jí)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)重修。第十一條、爭(zhēng)議糾紛解決在履約過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方可通過(guò)協(xié)商、訴訟方式解決。過(guò)去一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以有1個(gè)月或3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。，對(duì)于實(shí)習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過(guò)錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。(論文)答辯和其它有關(guān)事宜，上交相關(guān)實(shí)習(xí)材料。，并服從乙方的管理和工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。，為丙方提供真實(shí)工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對(duì)丙方提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。試用期和見(jiàn)習(xí)期只取其中之一，將另一項(xiàng)劃去。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致。其他未盡事