【正文】 20xx年辦公室工作總結如下：在文件管理上，堅持從嚴、從精、實效等原則，力求達到傳達信息準確、格式規(guī)范、準確及時。緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，傳達領導決策并并時時反饋落實及完成情況，確保各項工作落實到位，高效完成。密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取教職工的意見、建議，如實向領導反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)，當好參謀助手，服務校長決策，并向教職工及時傳達學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。工作認真細致，認真核對上報給領導的材料，并及時記錄和匯報日常工作；待人接物要有禮貌，對待同事要誠實寬容；辦公室紀律嚴肅，工作不懈怠，不打游戲，不閑聊，不做與工作內容無關的事情；積極思考，努力維護公司形象，嚴格要求自己，努力把自己從學生變成工人。三是檔案管理。積極參加公司集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和文章，堅持每周寫工作總結，認真記錄日常工作內容，使自己的素質得到了很大的提高，為自己的工作提供了強大的動力支持。ppt大賽五月初，辦公室將舉辦“ppt大賽”，有利于豐富大學生生活并有利于提高大學生計算機ppt制作能力。在社科學院第六屆學生會成員確定以后，負責學生會辦公室值班表（51b30a108），并安排辦公室成員每天查勤、保證辦公室值班人員按時達到?？记谡螌W習人數(shù)、抽查日常上課人數(shù)。辦公室工作總結100字 辦公室工作總結個人簡短篇三負責辦公室文件管理。我在工作中總是處于無序狀態(tài)，完成工作后會非常慌張，很多時候會讓我無法很好的完成工作。認真對待工作，端正個人態(tài)度做好自己的工作，在工作中不斷學習，不斷取得更多的成績。沒有規(guī)矩，不成方圓。做好辦公室的日常接待工作。按時公布學校工作。辦公室以日志、例會出勤登記和查班登記本統(tǒng)計考勤，每月初通報上月教職工出勤情況，期末匯總為學校評優(yōu)、評先和教師績效工資發(fā)放提供依據(jù)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。（一）努力做好學校管理工作嚴格考勤制度。對于各種文件，我們及時收發(fā)并按需要復?。槐緦W期起草學校各類計劃7個，各類匯報材料3個；撰寫了學校學期工作計劃和期末學校工作總結，并上傳到學校機構空間。一是及時有序地處理上級各種文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理；二是廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通；三是通過學校機構平臺和學校qq群空間及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果；四是通過校訊通及時發(fā)布相關通知。工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新能力?，F(xiàn)在就是對自己的個人工作做一個比較好的總結，這樣可以清楚的了解自己的工作情況，也方便自己的提高和成長。面對前方未知的未來，我為推動自己的改變付出了巨大的努力，也希望通過自己的努力，在生活中做出更好的追求。所以對于以后的生活，我會努力做好自己的工作，用個人的努力在工作中爭取更大的進步。負責考勤工作。幫助學習部整理新生電子檔案；幫助組織部整理黨員材料打掃辦公室衛(wèi)生，與自律部、網(wǎng)絡部聯(lián)合。黨務系統(tǒng)錄入。如有不妥，請領導批評指正。一如既往，持之以恒，基本完成工作任務，除了非常特殊的原因(時間變化、氣候)外，盡量讓領導滿意。嚴格遵守辦公室的制度?，F(xiàn)將本學年度工作總結如下：做好辦公室常規(guī)工作。組織、協(xié)助安排學校重大會議、行政例會、教師會、座談會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。進一步完善各項制度建設。招聘信息的發(fā)布、對應聘簡歷的篩選；建立相關人事表格；制定年度教育培訓計劃，組織員工進行技能培訓、安全教育等；對新入廠員工進行入廠教育等；根據(jù)公司的實際需要，辦公室在9月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。辦公室是一個綜合服務性部門，擔當著各部門與公司領導之間的橋梁作用，除完成日常工作外，每月亦對公司純凈水費、菜金費、液化氣費、快遞費進行申報，安排員工宿舍、辦公用品采購等工作。，以自愿為原則，在每次例會期間輪換代理部長，使每個成員都可充分得到鍛煉。成員擴招。演講比賽是由辦公室全權負責的一項大型活動，活動對象為我校全部在校學生。而且我部內部成員的整體綜合素質也還有待進一步提高，考慮問題不具全面性和預見性。第二、物質保障另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng)，及時按量的完成了任務。在活動開展的過程之中，辦公室所有成員的表現(xiàn)出了極高的熱情和責任心，克服困難，積極的發(fā)表自己對活動的看法和想法，集思廣益。我實行了“競標制度”，希望在有任務和工作的時候能夠讓干事自己把握、爭取機會。下一學期，辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團工作，發(fā)揮學生會“秘書處”、“紐帶”的作用，做好校學生會和各院系之間、校學生會內主席團和各部門、各部門和各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調工作。工作總結如下：辦公室行政。起草綜合文件，負責辦公室會議紀要，細化會議紀要，落實會議相關決議。做好公司的通訊費、招待費、水電費、車輛使用費、禮品的登記工作，嚴格按照程序進行審核發(fā)放。經(jīng)過不斷的學習和積累，初步獲得了辦公室管理經(jīng)驗，能夠輕松處理日常工作中的各種問題。我愿意投入精力整理各種學習資料，負責培訓資料的準備和培訓的演示。公司的各類印章、證照是公司管理經(jīng)營工作順利開展的重要憑證。堅持嚴格的辦公用品采購領用制度，實行專人管理，堅持按計劃采購，按規(guī)定入庫，領用人采取實名制簽名領取，既保證了正常辦公需要，又減少了跑冒滴漏現(xiàn)象。按照先急后緩、先重點后一般、先領導后部門的調度原則，統(tǒng)一安排調度公司車輛，并提醒司機愛惜車輛安全行車，確保因公司公務外出人員乘車安全、辦事順利，高高興興出門去，平平安安回公司。完善績效考核制度?；仡欉^去，許多事情涌上心頭。時間也證明了我的努力，讓我收獲了這一年的果實。隨著大學生畢業(yè)季的到來，很多新員工和實習生都進來了，我也接受了一個巨大的任務，就是帶領這群實習生，也就是這群實習生的組長。作為一個老員工，粗心真的是不應該做的事情。同時，辦公室還加強了合同管理力度，對所有涉外合同協(xié)議，進行統(tǒng)一留存和管理。辦公室還根據(jù)報社內部崗位設置，編制了崗位職責說明書，力爭盡早實現(xiàn)人事管理職能向人力資源管理職能的轉化。工作用餐不再發(fā)愁在大廈物業(yè)不能提供工作餐飲服務期間，辦公室積極聯(lián)系并解決了員工工作餐的問題，為了使員工滿意，通過比較，選擇了一家品味及品質都比較好的送餐單位，并根據(jù)報社工作特點，解決了員工加班用餐問題。規(guī)范辦公用品購買及領用程序，建立健全相關管理制度一是通過與各部門的溝通，及時掌握需求，建立辦公用品周期采購計劃；二是采用登記建賬、日銷周調的方法，制訂《辦公設施、設備使用管理規(guī)定》，加強辦公用品日常領用管理；三是建立庫存辦公用品預警機制，及時補充進貨，確保各部門所需，提高了工作效率的同時也極大地方便了職工。辦公室堅持每天自學，經(jīng)常召開工作討論會，互相交換心得，分享工作經(jīng)驗。認真做好公司文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔，做好檔案管理工作。做好公司后勤服務工作。1：辦公室人員結構現(xiàn)狀辦公室目前有20人，其中主任1人、文員1人、前臺1人、網(wǎng)管員1人、司機4人、保潔員2人、保安員6人、食堂人員4人。20xx年辦公室對每個員工都強調了服務精神的理念，并把這種理念落實到工作中去。此工作中存在的問題和值得改善的地方：在公文寫作上有待提高，應加強公文寫作方面的知識和基本技能，報告的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。嚴格按照公司規(guī)章制度要求執(zhí)行，保證各類檔案的可追溯性。4）、會議管理會議管理基本上實現(xiàn)了標準化。對防火、防盜、生產(chǎn)安全等工作做到警鐘常鳴，堅持不定期培訓。1）、資產(chǎn)管理在20xx年辦公室會同財務部一道先后兩次對公司的固定資產(chǎn)進行了盤店。在接下來的工作中，加強對出現(xiàn)資產(chǎn)登記丟失、資產(chǎn)調配無單等問題的部門進行詳細記錄，并上報到主管領導。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，公正廉潔，堅持原則，忠于職守。完成大量的日常事務，如辦公用品的購買、專人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、訂閱資料、報刊等。，爭取大進步。注重學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聽取專家的指導，向專家請教學習，提高業(yè)務能力。員工飲食作為公司食堂工作尤為重要，作為管理部門更應多為員工的飲食著想，保證每位同事的身心健康。對新購置的固定資產(chǎn)，及時辦理入庫登記，并明確了資產(chǎn)的維護責任人。目的是為了增強全廠員工安全意識，懂得消防器材的應用和生產(chǎn)安全的學習。此工作中存在的問題和值得改善的地方：會議通知下發(fā)確認方面必須堅持，短信通知電話確認。此工作中存在的問題和值得改善的地方：要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質，學習檔案管理的有關法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。同時建議各部門設立專人負責文書處理工作。即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著服務的精神去解釋，而不是抵觸甚至對立。從辦公室員工的文化層次來看，辦公室大專（含）文化程度僅有 人，占 %，初高中（含）以下文化程度有 人，占 %，其中還有4人是半文盲。辦公室工作總結100字 辦公室工作總結個人簡短篇十三回顧上半年的工作，在公司轉型的同時在公司領導及部門領導、同仁的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，初步實現(xiàn)了轉變性的服務工作，也取得了相應的工作肯定。落實公司人事、勞資管理工作。盡管取得了一些成績，但我們深知，辦公室工作沒有止境，如何更好地樹立窗口形象，更好地發(fā)揮協(xié)調與服務職能，更好地開拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展，仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問題。同時，組織全體職工進行了一次消防安全培訓，講解消防安全常識，強化了報社職工的安全意識。規(guī)范報紙收發(fā)及郵寄工作辦公室對報刊收發(fā)及郵寄工作進行了嚴格管理，做到報刊擺放、使用有序進行。并以此建立編采人員的績效檔案，以便于報社領導對采編人員業(yè)務水平的掌控提供客觀依據(jù)，使績效由單純地統(tǒng)計職能逐步轉為統(tǒng)計與管理職能。特別是對宣傳要求的處理上嚴格按要求執(zhí)行，保證第一時間到達采編領導手中的同時，在內網(wǎng)做好關鍵詞的提示，為采編工作提供有力服務。我會更好的設定下一個目標，制定計劃，為未來規(guī)劃更好的方向。它不僅可以磨練我的能力，還可以讓我慢慢實現(xiàn)我的第一個目標。20xx年是我成長最重要的一年。在此之前，我想對自己過去一年的工作做一個總結，希望能為以后打下更好的基礎。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。沒有完全發(fā)揮作用，對各個部門之間的工作協(xié)調