人脈管理總結(jié)(完整版)
【正文】 。人脈是個人成長的鏡子 三、 人脈資源的類別 根據(jù)形成的過程：血緣、地緣、學緣、事緣、客緣、隨緣 2 根據(jù)所起的作用不同：政府人脈、金融人脈、行業(yè)人脈、技術(shù)人脈、思想智慧人脈、媒體人脈、客戶人脈 根據(jù)重要程度的不同：松散備用層人脈資源、緊密層人脈資源、核心層人脈資源 四、 如何進行人脈資源規(guī)劃 明確職業(yè)和事業(yè)生涯規(guī)劃 我的職業(yè)方向是什么？ 我準備在什么行業(yè)、什么類型的企業(yè)工作？ 我有自己創(chuàng)業(yè) 的打算嗎？ 我準備在哪個領(lǐng)域及行業(yè)創(chuàng)業(yè)？ 我的職業(yè)事業(yè)生涯大體分為幾個階段？ 弄清職業(yè)和事業(yè)的人脈資源需求 我目前的職業(yè)和事業(yè)進展得順利嗎？ 如果順利，是誰給了我最有力的支持和幫助？今后我還要得到他們什么樣的支持？ 如果不順利，原因是什么？假如不是我的能力問題，那么，是誰沒有給我最有力的支持？他們?yōu)槭裁礇] 有幫助我？ 為了實現(xiàn)我的職業(yè)目標，我需要哪些人脈資源的鼎力相助？我現(xiàn)在得到了嗎？ 為了實現(xiàn)長遠的職業(yè)目標，我還要開發(fā)哪些潛在的人脈資源？ 3 制定人脈資源經(jīng)營行動計劃。 人脈資源的結(jié)構(gòu) 要科學合理。應該包括人、事、時、地、物；例如：認識的時間、地點、認識團體、參加的活動與場合、介紹人與此人的專長、個人特色與特殊印象等等。而將自己的能力、價值廣泛傳播出去，被 “關(guān)鍵 ”人物所了解，這才是獲得機遇的關(guān)鍵 。 9 實心人脈，就是那種能和自己分享各種有用信息和工作心得，互相交流工作經(jīng)驗，在工作方面給予實際性幫助的 “圈里人 ”。 在商務社會中，人脈的構(gòu)成要素有以下幾點： ◆ 雙方愿意進行 “利益交換 ”。 在沒事的時候聯(lián)絡老朋友。 1善于借力。 不要成為被別人感謝的人，請成為隨時被別人需要的人 為了尋找更多話題，盡量多涉獵各個領(lǐng)域的知識 在參加聚會時，一定要時刻記住只有表現(xiàn)出真實的自己才能與對方建立可靠的人際關(guān)系。像天氣等比較輕松的話題也沒關(guān)系。雖然親筆自書的信最有效果，但 發(fā)送郵件也不失為一個好方法。因好不容易見到了自己的偶像想和他多待一會兒的心情雖然可以理解，但是應該意識到人際交往就像美食一樣。 先讓我們輕松上陣吧。和他同行的還有韓國通用電氣企業(yè)的總負責人江石鎮(zhèn)以及三星集團的繼承人 *熙。 請試著向鄰座的人問好。你會從大部分的話語中得到收獲的。 如果一直不停地說自己的事情，讓人很有負擔的長時間坐在那里的話，反而會產(chǎn)生很大的反作用。而且還應該在信中簡單地介紹一下自己。 學會關(guān)懷與傾聽 向自己的偶像學習 13 接近偶像的 3 個秘訣 想找一位值得模仿的人嗎？想的話，千 萬不要再等了，做好積極尋找的準備吧。 崔氏家族的家訓 崔氏家族代代都必須遵循的原則有以下 6 種： 只參加科舉考試，進士以上考試決不參加； 財產(chǎn)不能積攢到一萬石以上； 款待來客； 災荒 之時不乘人之危買進別人的農(nóng)田； 崔家的媳婦入門后 3 年內(nèi)只能穿布衣； 不準許四方百里之內(nèi)有被餓死的人。 1做好自己，吸引人脈。 組織聚會擴大關(guān)系。 ◆ 雙方愿意長期來往，但不會把 “關(guān)系 ”固
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