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職業(yè)培訓師的年終工作總結(jié)實用21篇(完整版)

2025-08-05 20:28上一頁面

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【正文】 候,因為工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導致工作越做越累,努力了,卻總達不到預期理想的效果。剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個表面,比如預交各項行政費用。此次培訓雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。第二,培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。所以,今后我們要向培訓工作搞的好的學校虛心學習,力爭下年取得更優(yōu)異的成績。在20xx年收尾階段,我們將更加緊緊抓住當前培訓的大好機遇,不斷整合資源,集思廣進,探索培訓的新路子、新方法,講求實效,提高發(fā)證率和就業(yè)率,擴大宣傳力度,增強農(nóng)村勞動力素質(zhì)的吸引力,把蒼南的農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工作做的更好、更扎實,努力開創(chuàng)我縣農(nóng)民培訓工作的新局面。在培訓形式上,堅持方式服從需要的原則,要靈活多樣,力求做到“四個結(jié)合”,即集中輔導與分散實訓結(jié)合。為了加強對農(nóng)村勞動力培訓的宣傳力度,讓農(nóng)民能夠充分認識到培訓的重要性。在開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工作中,我們積累了許多好的經(jīng)驗的經(jīng)驗和做法,同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,學校規(guī)模需擴大。對培訓輔導教師嚴格組織,周密安排,認真設(shè)計專業(yè)學計劃,精心編寫教案,潛心組織課堂教學,耐心指導實踐操作,強化技能訓練,嚴格考核,全面提高培訓質(zhì)量。我校在縣農(nóng)培辦的領(lǐng)導下,以“市場需求”為導向,結(jié)合具體實際,重點培訓電腦制版專業(yè),培訓取得了良好的成效。這些常常是傳統(tǒng)教學中容易忽略的問題。因此,在專業(yè)知識的培訓教學中,授課教師們采取靈活多樣的教學方法和和現(xiàn)代化的教學手段,把枯燥、抽象的基本理論講解得生動、形象。xx職業(yè)培訓學??偨Y(jié)了前兩屆的培訓經(jīng)驗,并根據(jù)本次學員的具體情況,制定了專業(yè)理論與操作技能相結(jié)合,焊接基本方法與新技術(shù)新工藝相結(jié)合、課堂講授與企業(yè)實踐相結(jié)合、教育科研方法與教學研究方法相結(jié)合的培訓教學計劃。總結(jié)是在過去的一段時間內(nèi),對自己的所學所做進行梳理和總結(jié)的過程。從計劃中我們可以看到學校的這次培訓力求科學合理地設(shè)計培訓課程,精選培訓內(nèi)容,開發(fā)培訓資源,重在教師實際教育教學能力的提升。特別是如何運用有關(guān)物理、化學、金屬材料與熱處理、力學原理等專業(yè)基礎(chǔ)知識來分析焊接中的現(xiàn)象和問題,授課教師們起到了穿針引線的作用,使復雜問題簡單化,教師講得精煉,我們學得清晰、明白。為了達到這樣的要求,必須對傳統(tǒng)的教育教學進行改革,學習和建立新的觀念。現(xiàn)將職業(yè)培訓工作總結(jié)如下。始終堅持“實際、實用、實效”原則,以市場為導向,充分調(diào)研,對培訓內(nèi)容、方式、規(guī)模及時間作了深入調(diào)查分析,進而確定了培訓目標,制定了培訓計劃,切實增強了培訓的針對性和實效性,最達限度減少盲目性和隨意性。轉(zhuǎn)移就業(yè)學員流動性大,大量跟蹤服務比較困難。我們充分利用政策宣傳、市場引導、利益驅(qū)動等手段,通過廣播、電視、宣傳橫幅等形式,廣泛宣傳學校培訓工作,大力宣傳農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工作的政策措施、先進經(jīng)驗、優(yōu)秀典型夯實效果,鼓勵、動員農(nóng)村勞動參加培訓,激發(fā)農(nóng)民學科學、用科學的積極性。不論采取哪種形式,都必須保證培訓時間和培訓效果,完成培訓計劃,保證受訓學員考試考核合格,并安排轉(zhuǎn)移就業(yè)。職業(yè)培訓師的年終工作總結(jié)篇三我校根據(jù)上級工作要求,并結(jié)合我校畢業(yè)生實際情況,對應屆初中畢業(yè)生進行了職業(yè)技能培訓,現(xiàn)已結(jié)束,特總結(jié)如下:為了使畢業(yè)生在走出校門之前有一技之長,掌握一門實用技術(shù),學校領(lǐng)導非常重視,由校長主抓培訓工作,要求做到,有教材、有教室、有評估、有總結(jié)、有教師、有教案。xx中學。首先,了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn)。仔細看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值,先前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。唐總培訓的做事方法及張經(jīng)理的目標與計劃給了我很大的啟示。培訓結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。傳統(tǒng)文化體系說教式的挑戰(zhàn),學校工作本著貼近學生,少一點說教,多一點行動的精神,創(chuàng)設(shè)德育的載體,設(shè)計德育平臺,充分利用教育資源制定切實有效的操作方法??傊?,學校改革的中心課題——課堂改革??茖W評價。建立完善“家長委員會”監(jiān)督機制。制定了拓展型課程管理制度,對課程的開設(shè)、考核作了具體的規(guī)定,建全了研究型課程管理網(wǎng)絡(luò),加強過程監(jiān)控管理,完善課程評價機制,有效提升課程質(zhì)量?!瓣P(guān)愛學員,讓每一個學員都得到成功。學校領(lǐng)導能夠以身作則,大膽開拓,民主管理,不斷創(chuàng)新,做了大量工作,取得了可喜成績。運用專題講座、報告會等形式,深入進行法制教育和行規(guī)教育。職業(yè)培訓師的年終工作總結(jié)篇六20__年我校完成了市農(nóng)業(yè)局鄉(xiāng)村旅游服務員職業(yè)技能培訓、病蟲專業(yè)防治員職業(yè)技能培訓、農(nóng)產(chǎn)品儲藏加職業(yè)技能培訓、水產(chǎn)養(yǎng)殖員職業(yè)技能培訓、蔬菜栽培技術(shù)培訓、水稻栽培管理技術(shù)培訓、葡萄栽培管理技術(shù)等項目專業(yè)的培訓;各類培訓共計680人。老百姓對于這種“政府出錢,個人受益”的培訓方式顯示了極大的熱情。二、強化培訓過程管理,提升培訓質(zhì)量。對于每一個培訓班,我們都在開班、理論與實作考試、培訓中間教學及實作等環(huán)節(jié)進行了嚴格的監(jiān)管,現(xiàn)場實習、指導,突出了培訓的針對性、實用性。今后,我們將進一步尋求各單位、部門的支持和協(xié)作,進一步拓寬培訓內(nèi)容,進一步創(chuàng)新工作方式,確保農(nóng)民素質(zhì)培訓工作再上新臺階,為提高農(nóng)民就業(yè)技能和社會經(jīng)濟的發(fā)展作出更大的貢獻。精進三:培訓前深入研究每個行業(yè),特別是每個企業(yè)的成長背景,學員成長背景,這將對他們的培訓學習產(chǎn)生巨大影響,往往一個人的成長背景就能夠決定他現(xiàn)在要做什么。每個辦公室配備有電腦,打印、復印機。其實就像戴爾模式一樣,標配是有的,你想加什么我就給你加什么,以不變應萬變。截止目前,全市培訓各類人員15078人,其中:就業(yè)再就業(yè)培訓4179人,在崗職工培訓3029人,勞動預備制培訓651人,創(chuàng)業(yè)培訓121人,農(nóng)村勞動力培訓7098人(其中轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓3541人),完成計劃的78%。今年,我市認真做好對本市初、高中畢業(yè)生和在校生的勞動預備制培訓工作,積極與市教育局溝通協(xié)調(diào),根據(jù)勞動局、教育局的文件精神,認定了本市十所勞動預備制培訓定點學校,于今年8月25日在市教育局會議室為這十所定點學校舉行了授牌儀式。一年來,我局領(lǐng)導多次深入各培訓點對開展的職業(yè)培訓工作進行檢查指導,了解和掌握就業(yè)再就業(yè)培訓工作的開展情況。職業(yè)培訓師的年終工作總結(jié)篇十一晉城市康復醫(yī)院一方面注重自身發(fā)展、壯大、騰飛,另一方面謹記市委、市政府、市殘聯(lián)關(guān)于積極推進按摩事業(yè),最大限度地為社會作貢獻的深切希望,積極為殘疾人尋找就業(yè)的門路,努力實踐“三個代表”重要思想,于19xx年成立了盲人按摩培訓中心,迄今為止,已舉辦了十五期盲人按摩培訓班,培訓出260多名按摩師,并頒法了蓋有勞動局和按摩指導中心章的按摩資格證書和結(jié)業(yè)證書,現(xiàn)在他們已經(jīng)全部得到就業(yè),就憑借學到的一技之長,或加入醫(yī)院隊伍,或自己打臺自己唱戲,從原來依賴家庭,依靠社會飛躍到為國為民奉獻光和熱,心情舒暢地實現(xiàn)人生價值。參加培訓的學員遍及晉城各縣市。截止目前已培訓學員260多名,均實現(xiàn)了就業(yè)。一直以來,我校領(lǐng)導對農(nóng)民素質(zhì)培訓工作都非常重視,培訓部門指定班主任專人負責此項工作,為了舉辦好每次的農(nóng)民素質(zhì)培訓,對培訓事項進行詳細的研究和嚴密的部署,明確分管領(lǐng)導和工作人員,落實責任,以切實加強對農(nóng)村勞動力培訓的組織、領(lǐng)導,為扎實推進我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力培訓工作提供了堅強的組織保證。送培訓下村,服務上門,確保了培訓的到課率。學校領(lǐng)導對培訓工作高度重視,要求按計劃進行培訓,保證培訓時間,重視培訓過程,并對過程進行督查。通過一年來的培訓工作,我們發(fā)現(xiàn),農(nóng)民要求致富的心情非常的迫切,農(nóng)民素質(zhì)培訓工作確實是得民心順民意的一項實事工程。有食宿條件的學校6所,可提供330人食宿。只有少數(shù)幾個培訓學校加強了與勞動力市場和園區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,學員結(jié)業(yè)后去向明確,就業(yè)穩(wěn)定。業(yè),企業(yè)難以招到或招滿此類人員,影響企業(yè)生產(chǎn)。堅持培訓促進就業(yè)、就業(yè)帶動培訓的原則,緊密結(jié)合企業(yè)需要和市場需求,整合我區(qū)培訓資源。培訓學校在辦班前須提供培訓計劃,培訓計劃包括培訓人數(shù)、培訓內(nèi)容、培訓專業(yè)、培訓教材、培訓時間、實習場所、收費標準等,經(jīng)我局審核同意后方可組織實施。遍布江油16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。制訂了切實可行的培訓方案,使參加培訓的人員都能及時參加培訓,保證了培訓的質(zhì)量。每個培訓班的宣傳動員組班、培訓方案制定,理論教學與實作參觀的計劃安排、教師選派等,都要進行審閱。通過培訓使受訓人員掌握了所學知識。今后,我們將進一步尋求各單位、部門的支持和協(xié)作,進一步拓寬培訓內(nèi)容,進一步創(chuàng)新工作方式,確保農(nóng)民素質(zhì)培訓工作再上新臺階,為提高農(nóng)民就業(yè)技能和社會經(jīng)濟的發(fā)展作出更大的貢獻。繼續(xù)抓好職工職業(yè)道德和業(yè)務知識的培訓,通過培訓教育,提高人員綜合素質(zhì),提高業(yè)務素質(zhì)能力。各位同事的經(jīng)驗之談也為我將來的工作指明了方向,對我日后的工作有很大的意義。對于一對一和班組的英語教學有了更加切實的感受,了解了一對一與班級授課的異同和優(yōu)缺點。踏踏實實的工作,做好自己的本職工作。保障教職工的合法權(quán)益,根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇,讓教職工有法定的休息時間,調(diào)動教職工的工作積極性,關(guān)心教職工的思想、工作和生活。我們要保持清醒的頭腦,綜合分析培訓的實際情況,堅持教育質(zhì)量第一,堅持為社會為學員服務的宗旨,堅持勤儉辦學的精神,重視提升辦學效益,千方百計抓住生源來頭不放,進一步拓展教育領(lǐng)域,把學校各項工作再推進一步,爭取在新的一年里為社會輸送更多有用人才?!堵殬I(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》。重點加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程,在多次征求各單位意見后,全面提升本礦培訓工作的制度化管理。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關(guān)規(guī)定,對違反者睜一只眼閉一只眼,不能按章辦事,這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。并建立起一套礦內(nèi)部的日常管理、激勵、考核制度。對培訓輔導教師嚴格組織,周密安排,認真設(shè)計專業(yè)學計劃,精心編寫教案,潛心組織課堂教學,耐心指導實踐操作,強化技能訓練,嚴格考核,全面提高培訓質(zhì)量。在培訓方法上,堅持以專業(yè)知識為基礎(chǔ),專業(yè)技能為重點,提高操作能力為目標,對輔導教材做到刪繁就簡、因材施教、突出實際、實用、實效的原則,分類指導、多層次推進、全面提高、保證學員記得住、學的牢、用得上。20xx年,我校在縣農(nóng)培辦的領(lǐng)導下,以“市場需求”為導向,結(jié)合具體實際,重點培訓電腦制版專業(yè),培訓取得了良好的成效。而培訓層面的不均衡,更是需要明年去大力改善。通過今年的培訓考試,使我礦不斷改進培訓方式,積極探索新的培訓模式。急救互救知識。宋家圪臺煤礦在20xx年4月2日至20xx年4月5日4天,利用節(jié)后復工復產(chǎn)前,對全礦職工進行了72小時的煤礦安全培訓學習,其中職業(yè)衛(wèi)生培訓16小時,職業(yè)衛(wèi)生培訓時間占整個學習時間的22%,參訓118人次。聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次,思想好,作風正派,事業(yè)心強,有豐富教學經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師,使學校的教學質(zhì)量始終保持在較高的水平上。每天保持好心情面對工作。團結(jié)每一位同事,共同合作,共同學習,共同努力。無論是在校老師還是培訓機構(gòu)輔導教師,其言行都將影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。為加強線路日常運營工作、提供強有力的保證。培訓范圍涉及到管理人員、車長、調(diào)度,實習車長等人員,培訓范圍包括安全駕駛,服務技巧,機務與運營等項目,主要針對季節(jié)變換、崗位變更、事故案例、違章投訴、經(jīng)驗介紹、法規(guī)學習等項目加強了職工的全方位培訓。加強后續(xù)服務,可以打造我校職業(yè)培訓的良好聲譽。嚴把教學關(guān),強化技能實踐訓練,注重提升培訓質(zhì)量。送培訓下村,服務上門,確保了培訓的到課率。時間短、見效快、農(nóng)民最急需、培訓效果良好,深受群眾歡迎,圓滿地完成了培訓任務。培訓學員結(jié)業(yè)須至少獲得《初級職業(yè)資格證書》,學員結(jié)業(yè)后就業(yè)率在80%以上,培訓學校才能享受培訓補貼,以確保培訓質(zhì)量和培訓效果。鼓勵和支持培訓學校開辦園區(qū)企業(yè)需求大,市場儲備少的專業(yè)和工種。通過檢查,發(fā)現(xiàn)少數(shù)學校制度不全,管理不嚴,縮短培訓時間,實習實作走形式,學員紀律散漫,沒有達到培訓要求,培訓效果較差,培訓后就業(yè)率較低。三、存在的問題。二、主要做法。職業(yè)培訓師的年終工作總結(jié)篇十三區(qū)政府:近年來,隨著勞動者競爭就業(yè)的需要和用人單位對高素質(zhì)勞動力的需求,我區(qū)職業(yè)技能培訓學校發(fā)展較快,目前已達23家。并將工作業(yè)績與獎勵性績效掛鉤。農(nóng)民工培訓是多行業(yè)、多工種的培訓,為了使工作做到健康有序、卓有成效,學校游校長親自督查,葉校長具體分管,積極參與,對每個培訓班的宣傳動員組班、培訓方案的制定,理論教學與實作參觀的計劃安排、教師的選派等,都要進行審閱,本項目培訓,聘請了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民,具有一定資質(zhì)和豐富實踐經(jīng)驗的培訓教師作為陽光工程培訓師資。老百姓對于這種“政府出錢,個人受益”的培訓方式顯示了極大的熱情。按摩培訓工作取得了可喜的成績。他們尊敬師長,彼此間相處融洽,在生活上互幫互助,在學習上互相鼓勵,共同提高、共同進步,他們還主動搭配分組,輪流打掃教室宿舍衛(wèi)生,保持室內(nèi)環(huán)境干凈、整潔,共同營造一個溫馨、舒適、潔凈的求知、生活空間,托起了一片愛的晴空。盲人按摩培訓班由我院專業(yè)按摩師任教,他們業(yè)務理論過硬,臨床經(jīng)驗更為豐富,儼然技術(shù)精湛的教師隊伍。重點
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