【正文】 要解決的首要問題。由于高中教育改革，導致藝體生、補習生人數(shù)大幅減少?！笆濉币詠?，我縣教育面臨前所未有的重任，向陽教育園區(qū)建設(shè)項目、財務(wù)管理、教育精準扶貧、素質(zhì)教育、依法治教、鄉(xiāng)村教師支持計劃、教育體制改革、新高考改革等各項工作繁多，且每一項都需要大量人力、物力和科學管理。同時制定了《關(guān)于為農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補助的實施方案》，確定了工作方法、步驟、認證原則、補助標準等，正在籌備召開全縣原民辦代課教師教齡補助發(fā)放工作安排部署會。三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法，實現(xiàn)縣域教師合理分流，激發(fā)教師工作熱情和活力。縣城優(yōu)質(zhì)初中相對較少，幼兒教育資源短缺，大班容量等問題得不到徹底緩解，優(yōu)質(zhì)教育資源的總量不足，不能滿足群眾對高素質(zhì)、高水準教育的渴求。積極開展以創(chuàng)建新課堂為課題的縣、鄉(xiāng)、校三級教研活動，確立了以推行嘗試教學法為主，博采眾家之長，探索具有特色的教法教改之路，涌現(xiàn)出了二中、一實、二實、五實、廣府北街小學等新課堂示范學校，課改成果受到了媒體高度關(guān)注，20xx年1月，《中國教師報》以《“嘗試”新課堂》為題，將我縣作為區(qū)域課改的先進典型專版進行報道，向全國予以推廣。(3)隊伍建設(shè)實現(xiàn)規(guī)范化、高效化管理。%，均居全市第一，先后承辦了全市校安工程現(xiàn)場會和全省校安工程現(xiàn)場觀摩等活動，工程建設(shè)得到副省長龍莊偉等領(lǐng)導的高度評價。教育局半年工作總結(jié)篇一在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，我縣教育工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照“嚴管理、抓常規(guī)、重落實、促提升”的工作思路，緊緊圍繞教育質(zhì)量和學校安全兩大主題，堅持改革與創(chuàng)新，系統(tǒng)推進了教育各項工作“二次創(chuàng)業(yè)”跨越發(fā)展。(2)“一崗雙責”強勢推進。20xx年全縣參加高考考生4964名，一、二本上線人數(shù)為720名。第二，教師隊伍建設(shè)亟需加強。三、下半年目標規(guī)劃(1)深化人事制度改革。以教師全員文化知識考試為基礎(chǔ)，以多層次、多學科、多階段的師資培訓為助力，在全縣持續(xù)開展全縣中小學“白云杯”講課、說課大獎賽，形成以嘗試教學法為主線，博采眾家之長、具有特色的教法教改之路，具體在教學質(zhì)量檢測和學生“雙愛好”藝術(shù)活動中，強力提師能，構(gòu)建新課堂，促進學生的全面素質(zhì)培養(yǎng)，從而促進教育教學質(zhì)量的提升。教育局半年工作總結(jié)篇二。全縣每年中考前兩百名流失超過一半。二是新高考催生各保障要素改革。但教師崗位設(shè)置以學校為單位，教師職稱評定只能在校內(nèi)競爭，導致個別教師為評職稱，厭棄學困生現(xiàn)象。堅持減負增效，強化規(guī)范管理。4月18日，東西湖區(qū)“提升辦學品位，提高教育品質(zhì)”研討會在北大附中召開。二、加強學籍管理工作，促進普及程度的鞏固45月對全區(qū)小學、初中學籍管理工作進行了更細致、更規(guī)范的“回頭看”復查，順利完成既定的目標任務(wù)。對于休學學生，則要求必須有縣(區(qū))級以上醫(yī)院的診斷證明和發(fā)票，防止學生假休學、真留級現(xiàn)象的發(fā)生。學生檔案管理一直是學籍管理的重點。五抓特色創(chuàng)建，促進區(qū)域德育工作品牌的形成。落實班主任隊伍建設(shè)。按市局要求完成了20xx年17所初中學校的綜合素質(zhì)評價工作。辦園行為進一步規(guī)范，教育質(zhì)量不斷提高。3月我區(qū)海麗達幼兒園申報武漢市示范性幼兒園預(yù)檢通過，東西湖航天嘉園幼兒園、武漢東西湖晶晶戀湖幼兒園、東西湖紫荊花海景幼兒園、武漢東西湖精博常青幼兒園、東西湖園藝花城幼兒園等5所園勝利通過市一級園的評估檢查，至此我區(qū)已有10所幼兒園成為武漢市一級園。開展活動，促進幼兒園師生共同成長。一是4月1日在兆豐如意幼兒園，來自東西湖區(qū)各個幼兒園近五十名教師，觀摩了幼兒園主題探究的展示活動。將調(diào)查到的信息予以整理，分別向六所小學的領(lǐng)導和老師如實的、及時的予以反饋，并形成管理調(diào)查報告在全區(qū)中小學校長會上做了反饋交流。繼續(xù)以積極穩(wěn)妥的態(tài)度應(yīng)對高中課程改革，通過各種活動推進課改。一是中小學人事制度改革。二是實行了普通高中招生辦法改革試點實驗。檢查內(nèi)容包括財務(wù)管理、經(jīng)費使用、收費管理、統(tǒng)計管理、改善辦學條件，以及設(shè)施使用維護、文秘政務(wù)、檔案、辦公自動化建設(shè)、安全穩(wěn)定等工作。學校布局調(diào)整后，將使有限的教育資源得到充分利用，既避免了資源浪費，又有利于學校均衡發(fā)展。(四)加大了職成教育發(fā)展與專業(yè)設(shè)置整合工作力度。市職教中心被省教育廳認定為省級汽車維修專業(yè)實驗師訓基地，教學樓工程正在積極籌備之中。有39人參加了全市干部法律知識培訓，重新辦理了執(zhí)法證。認真學習貫徹《民辦教育促進法》，舉辦了《民辦教育促進法》學習講座，進一步提高民辦教育機構(gòu)舉辦者和教師的思想觀念、依法辦學意識和教育教學能力和水平。高中招收“擇校生”嚴格執(zhí)行“三限”政策，即限分數(shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)。七是進一步加強了機關(guān)作風建設(shè)。要求各學校安排一定的安全教育課時，對中小學生進行安全教育，提高學生的安全意識和自我保護能力，以全國中小學生安全教育日為契機，市教育局與消防支隊聯(lián)合舉行了贈書活動，向全市中小學生捐贈《中小學消防安全讀本》，省市領(lǐng)導出席了贈書儀式。二、存在問題把認真貫徹《若干意見》、《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》作為新形勢下學校德育工作的重要任務(wù)，在全系統(tǒng)圍繞“如何加強和改進學校德育工作”、“我們要培養(yǎng)什么樣的人”展開大討論，牢固樹立育人為本、德育為首、注重實效的基本觀念，努力提高德育工作的針對性和實效性。圍繞縣上確立的九項重點工程，我們不等不靠，搶抓機遇，強化組織領(lǐng)導，及時召開全縣危改工作會議，把重點工程建設(shè)納入全年的危改工作之中，成立了由局長任組長，主管局長為副組長的危改工作領(lǐng)導小組，多次深入施工現(xiàn)場，督促檢查工程進度、質(zhì)量，確保各項重點工程進展順利。同時，加強對師德教育活動的督查，針對存在的問題，提出整改意見，不斷完善。這次活動的開展，使廣大教師有一個面對面交流的機會，相互借鑒成功經(jīng)驗，找出自已的不足，不斷改進，效果良好。通過競賽，進一步強化了學生的競爭意識，從而促進了高中教育質(zhì)量的全面提高。五是高度重視系統(tǒng)安全工作常抓不懈。薛鎮(zhèn)職中計算機60名學生全部安置到了江蘇就業(yè)，王寮職中各專業(yè)畢業(yè)生已基本到全國各地就業(yè)，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展和勞務(wù)輸出出了力。半年以來，教育局緊緊圍繞市教育局和縣政府下達的責任目標，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，以三個代表重要思想為指導，認真貫徹全國農(nóng)村教育工作會議精神，深入學習中央一號文件，用理論指導實際教育教學工作，結(jié)合xx年工作目標和中心任務(wù)，克難攻堅，扎實工作，全面推進教育改革與發(fā)展，各項工作進展順利，現(xiàn)將這半年來的工作情況匯報如下：一、理論學習不斷深入。把認真貫徹《若干意見》、《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》作為新形勢下學校德育工作的重要任務(wù)，在全系統(tǒng)圍繞“如何加強和改進學校德育工作”、“我們要培養(yǎng)什么樣的人”展開大討論，牢固樹立育人為本、德育為首、注重實效的基本觀念，努力提高德育工作的針對性和實效性。圍繞縣上確立的九項重點工程，我們不等不靠，搶抓機遇，強化組織領(lǐng)導，及時召開全縣危改工作會議，把重點工程建設(shè)納入全年的危改工作之中，成立了由局長任組長，主管局長為副組長的危改工作領(lǐng)導小組，多次深入施工現(xiàn)場，督促檢查工程進度、質(zhì)量，確保各項重點工程進展順利。同時，加強對師德教育活動的督查，針對存在的問題，提出整改意見，不斷完善。并請陜西旅游出版社英語編輯室的李潔和牛莉兩位編輯對小學英語教材的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進行了分析指導。一是以創(chuàng)建文明機關(guān)為契機，加強機關(guān)文明建設(shè)，重新擬定了《教育局機關(guān)勤政廉政十條》，全面推行政務(wù)公開，在機關(guān)院內(nèi)醒目處設(shè)立了政務(wù)公開欄，制定了教育局政務(wù)公開信訪舉報工作首問責任制，自覺接受群眾監(jiān)督。半年來，先后三次對全縣教育系統(tǒng)的安全工作進行了全面的檢查，細化了有關(guān)的制度，下達了各單位目標責任書，制定了《教育局突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案》，做到安全工作防患于未然，半年來，全系統(tǒng)安全工作基本到位，沒有發(fā)生大的不安全事故，確保了廣大師生的生命財產(chǎn)安全，維護了教育大局的穩(wěn)定。今年上半年組織有關(guān)人員多次深入民辦學校檢查指導驗收，審批驗收了育才學校及曙光小學并頒發(fā)了辦學評可證。根據(jù)市委市政府提出的“全域統(tǒng)籌、三城聯(lián)動、軸帶展開、生態(tài)間隔、組團發(fā)展”的空間發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化學校布局，實施教育設(shè)施“雙百”工程，到市本級將新建、改擴建教育設(shè)施400萬平方米，區(qū)（市）將新建、改擴建300萬平方米，具體包括普通高中、職業(yè)教育、普通高等教育、特殊教育、素質(zhì)教育和學前教育項目。以項目為帶動，開展高職重點專業(yè)群共建，推動高職院校服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，首批確定對會展策劃與管理、商務(wù)外語等10個專業(yè)群進行重點支持。建立季度督查通報制度，兩次召開現(xiàn)場會，加快推進薄弱中小學改造等任務(wù)，年底前將實現(xiàn)區(qū)（市）域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展目標。（二）著力打造平安校園。主要表現(xiàn)為：對率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化缺乏系統(tǒng)深入研究,推進力度不夠；教育內(nèi)涵發(fā)展水平總體不高, 素質(zhì)教育實施有待深入；對義務(wù)教育均衡發(fā)展、學前教育普惠發(fā)展和職業(yè)教育產(chǎn)教結(jié)合等方面的一些關(guān)鍵問題，改革的力度還需進一步加大等。黨建工作全面加強、辦學條件全面改善、教師素質(zhì)逐步提高、素質(zhì)教育穩(wěn)步推進、教育教學質(zhì)量快速提升，實現(xiàn)了教育事業(yè)的和諧、健康、快速發(fā)展。（四）抓素質(zhì)提質(zhì)量，教育教學呈現(xiàn)新亮點%。（六）抓精準幫貧困，教育扶貧取得新成績一是抓實摸排精準幫扶。充分發(fā)揮職業(yè)學校的優(yōu)勢資源，對有就業(yè)需求和培訓意愿的農(nóng)村建檔立卡貧困戶實施職業(yè)技能培訓，切實提高貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強其脫貧致富的造血功能。全市各學校學?，F(xiàn)有專、兼職保安266人。（三）進一步加強教師隊伍建設(shè)。四是開展教科研工作，切實提高課堂教學效率。以民族團結(jié)示范創(chuàng)建活動為抓手，加強民族教育工作。印發(fā)《淮北市縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的實施意見》、《淮北市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強控輟保學提高義務(wù)教育鞏固水平的通知》、《淮北市**年義務(wù)教育階段新生入學工作意見》,為推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供了政策保障。對新城區(qū)進行教育布局規(guī)劃，完善新城區(qū)功能，促進新城區(qū)發(fā)展。完善師德監(jiān)督機制和考核機制，嚴厲查處教師違反職業(yè)道德行為，在教師職務(wù)評聘、晉升等方面實行師德一票否決制。每月定期召開一次教育局黨委班子成員和科室負責人共同參加的局務(wù)會，通報月度工作任務(wù)完成情況，明確下個月工作時間表、路線圖，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研討解決工作中遇到的困難問題，克服不作為、慢作為、亂作為等不良風氣。二、下半年工作安排**級普通高中高一新生全面實行選課走班教學改革。盡快完成《淮北市中心城區(qū)中小學布局規(guī)劃修編（**2020）》報批工作，并組織實施。認真做好秋季中小學招生工作，深入實施中小學招生“陽光工程”，嚴格落實中小學招生工作“七公開”制度，堅決杜絕條子生、關(guān)系生。二是教育局分別與各學區(qū)（校）、幼兒園和局屬各單位簽訂了各類責任書，下發(fā)了任務(wù)書，將工作任務(wù)層層細化分解，落實到單位，落實到法人。印發(fā)《關(guān)于嚴格禁止教師在暑假期間亂辦班、亂補課、亂收費的通知》，從嚴治理教育“三亂”行為。四是各單位在會后認真謀劃，精心準備，召開了貫徹落實專題會議，進一步修訂完善年初工作計劃，各項工作落實到組，分配到人，為推進全年工作奠定了堅實基礎(chǔ)。（五）全面提升教育民生工程實施水平。采取拆除、搬遷、合并、改造、保留、新建等措施，化解已有“大班額”，防止出現(xiàn)新的“大班額”現(xiàn)象。實施名師培養(yǎng)工程，完善優(yōu)秀教師培養(yǎng)機制，帶動更多教師成長為名師。年初，通過深入學校調(diào)研、召開局黨委會、局務(wù)會、校長座談會等方式，全面查擺具體工作中遇到的困難和問題，共查擺出具體問題43項，建立了問題清單制，實行掛圖作戰(zhàn)，跟蹤落實整改，確保問題不積壓、及時解決，及時銷號。（六）不斷加強教育人才隊伍一是及時補充合格教師。明確了“到2020年，全市基本普及高中階段教育，%以上”的目標任務(wù)，推動普通高中提高普及水平，促進普通高中多樣化有特色發(fā)展。二是大力實施義務(wù)教育學校標準化建設(shè)和全面改薄工程。（七）進一步加強校園安全管理。（五）進一步提升各級各類教育發(fā)展水平。招聘補充新教師80人，其中引進緊缺學科人才40人，公開招聘30人，特崗計劃10人。安裝監(jiān)控攝像頭5605個，一鍵式報警裝置154個，35所學校聯(lián)網(wǎng)進入教育校園安全平臺。（七）抓督查嚴整改，平安校園鑄造新形象一是堅持安全隱患排查治理機制。建立個人檔案，密切關(guān)注動態(tài)，及時解決問題。五是特殊教育規(guī)模發(fā)展。**年州教育綜合目標考核被評為一等獎。進一步明確市、區(qū)（市）、學校率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標、措施、時間表和責任人；印發(fā)普通中小學現(xiàn)代化學校建設(shè)方案，試點先行，整體提升中小學現(xiàn)代化水平；爭取各方支持，加快市區(qū)學校標準化建設(shè)等項目，努力建成一批設(shè)施先進、全國一流的現(xiàn)代化教育設(shè)施。加強專用校車配備和管理，今年全市計劃新增600輛專用校車，重點保障五市三區(qū)農(nóng)村中小學生上放學安全，目前首批180部已投入使用，剩余車輛秋季開學全部配備到區(qū)（市）。（三）以抓好教育惠民項目實施為重點，讓百姓充分享受教育發(fā)展成果。我市國家中職改革發(fā)展示范校達13所，在單列市中名列第一。（二）積極推進教育裝備現(xiàn)代化建設(shè)，發(fā)揮好教育信息化對教育現(xiàn)代化的引領(lǐng)作用。積極發(fā)揮農(nóng)技校作用，加大農(nóng)村勞動力的培訓工作。職業(yè)教育、成人教育繼續(xù)發(fā)揮“教育促小康”排頭兵作用，圍繞提高全民族素質(zhì)的最終目標，主動貼近經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，唱響了成人教育改革與發(fā)展的主旋律。上半年共查處違規(guī)亂收費案件5起，清退違規(guī)收費10余萬元，處理有關(guān)責任人2人，有力的整頓、規(guī)范了教育環(huán)境。三是開展“送教下鄉(xiāng)”活動。積極鼓勵中青年教師參加各類在職、離職學習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和思想水平，并配合省、市教育部門安排了中小學校長培訓工作，共有10余名中、小學校長參加了校長提高培訓班，有力地推動了全縣中、小學校長的領(lǐng)導水平的提高。農(nóng)村中小學緊抓全國危改機遇，積極爭取省、市投資立項，已爭取項目涉及八鎮(zhèn)十校，建筑面積8030平方米，有力地改善了農(nóng)村的教育環(huán)境，推動了農(nóng)村教育的發(fā)展。七是積極開展幫扶工作。二是充分利用“周政治學習日”“業(yè)務(wù)學習日”等機會，組織全體教職工認真學習全國、全省農(nóng)村教育工作會議精神，通過學習，使大家清楚地認識到農(nóng)村教育工作重中之重的戰(zhàn)略地位，從而轉(zhuǎn)變教育思想觀念，增強做好教育工作的使命感和責任感。今年上半年組織有關(guān)人員多次深入民辦學校檢查指導驗收，審批驗收了育才學校及曙光小學并頒發(fā)了辦學評