血透室副護(hù)士長述職報(bào)告(6篇)(完整版)
【正文】 工作質(zhì)量、崗位指標(biāo)、加分項(xiàng)目(承擔(dān)科室的護(hù)理管理及各項(xiàng)護(hù)理工作來計(jì)算)。，有效控制了乳漲的現(xiàn)象，提高了母乳喂養(yǎng)率。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!述職人：__20_年_月_日新建血透室護(hù)士長述職報(bào)告2血透室副護(hù)士長述職報(bào)告篇二尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：大家好!20__年即將過去，雖然我剛到口腔科，但在主任和同事們的幫助和指導(dǎo)下，使我的工作很快上手，現(xiàn)將我一年來思想、工作、生活上總結(jié)如下：思想上：我熱愛黨，具有堅(jiān)定的政治立場，在大是大非問題上我能致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，以毛澤東的思想鞭策自己。生活上：我對待病員真誠熱心，不嫌貧愛富、唯利是圖，生活作風(fēng)嚴(yán)肅，無對外不純潔交往，從不與地方不三不四的人員交往。積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生，努力營造良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系，順利救治病人。護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時(shí)我真的很為自己驕傲。每月定期進(jìn)行?？浦R護(hù)理常規(guī)、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理操作、制度職責(zé)等方面的培訓(xùn)?？剖医虒W(xué)管理小組每季度教學(xué)工作改善討論會(huì)議對產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)行持續(xù)改善。每一天對危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護(hù)理工作落實(shí)情景及健康教育反饋情景進(jìn)行督查，對未落實(shí)或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向職責(zé)組長及職責(zé)護(hù)士提出并要求立即整改。協(xié)助護(hù)士長針對醫(yī)院隨訪的問題及時(shí)分析原因并提出整改措施。以上就是我在已過的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績和存在的缺點(diǎn)和不足。一是堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。因此，我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾。對此，我將從這幾個(gè)方面加以改進(jìn)：一是增強(qiáng)經(jīng)營意識，做好財(cái)務(wù)管理。安全工作，重在防范。歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在這一年的護(hù)理工作中，我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。記得剛來骨科時(shí)我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，向前輩請教。我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了外科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，要有一顆同情的心，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄。二是以人為本，培養(yǎng)護(hù)理人才。以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系。因此，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并通過不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦產(chǎn)科護(hù)理知識，寫下大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!述職人：__20_年_月_日血透室副護(hù)士長述職報(bào)告篇四尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：20_年是我們醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展的一年。，有效控制了乳漲的現(xiàn)象，提高了母乳喂養(yǎng)率。，每月護(hù)理績效按照護(hù)理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標(biāo)、加分項(xiàng)目(承擔(dān)科室的護(hù)理管理及各項(xiàng)護(hù)理工作來計(jì)算)。，并落實(shí)到個(gè)人。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然
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