【正文】 xx個村民小組，對全村xxx戶進(jìn)行了入戶遍訪，在與群眾交流、與村組干部相處過程中，我深刻認(rèn)識到xx雖然是xx鎮(zhèn)海拔最高、村組最分散、貧困程度最大的村委會，同時更是xx民風(fēng)最為純樸、基層黨組織凝聚力最強(qiáng)的村委會，這堅定了我走好入村第一步，扎根基層的信心。指出：“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，守住拒腐防變防線，從小事小節(jié)上守起，做到正心明道、懷德自重”。堅持以群眾為師、向群眾學(xué)習(xí)，學(xué)會了如何同群眾打交道，主動聚焦群眾關(guān)切撰寫調(diào)研文章供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，為街道辦好民生實(shí)事出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧，在履職盡責(zé)和服務(wù)群眾過程中，擁有了獲得感和成就感。一、回望來時之路，心系“國之大者”，做好參謀助手。搭建國際合作“主舞臺”。三、聚焦產(chǎn)業(yè)，做實(shí)“用”的質(zhì)效。二、靠前跟進(jìn)，下實(shí)“育”的功夫。三是嵌入監(jiān)督被弱化。督促駐在部門結(jié)合部門實(shí)際，制定責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確任務(wù)、逐項明確落實(shí)科室。各級紀(jì)檢組織要認(rèn)真履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委做好清廉建設(shè)工作。持續(xù)做好整治形式主義、官僚主義，杜絕群眾反映強(qiáng)烈的“機(jī)關(guān)病”。三要豐富廉潔文化活動。充分運(yùn)用好各類招采平臺、oa系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等信息平臺，加強(qiáng)信息公開化，促進(jìn)信息透明化。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為基礎(chǔ)性常態(tài)化工作來抓，嚴(yán)格落實(shí)請示報告和黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格履行談心談話、民主評議和主題黨日活動，加強(qiáng)對民主生活會、組織生活會的監(jiān)督，讓黨員干部自覺接受監(jiān)督，做到依規(guī)依紀(jì)依法辦事。一、突出思想建設(shè)，強(qiáng)化政治監(jiān)督。四是做作風(fēng)上吃得苦的人。不是先掙他一個億的小目標(biāo)，而是做一個符合部風(fēng)要求、具備四方面能力的人。一是做政治上拎得清的人。組織部的工作只有進(jìn)行時沒有完成時。政治思想建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，建設(shè)清廉國企，必須把政治建設(shè)擺在首位。二、突出制度建設(shè)，構(gòu)建權(quán)責(zé)體系。四要聚焦權(quán)力監(jiān)督，把各種監(jiān)督檢查成果運(yùn)用好，如上級巡視巡察、專項檢查等，發(fā)揮好問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、整改導(dǎo)向作用，針對發(fā)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行、工作運(yùn)行中的問題，既要檢視工作責(zé)任、還要從中深挖政治責(zé)任，使各項檢查監(jiān)督更加有力有效。注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對家庭家教家風(fēng)的建設(shè)，黨員干部要嚴(yán)格遵守“升學(xué)宴”“謝師宴”的“四嚴(yán)禁、五倡導(dǎo)”。二要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把清廉企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案融入具體工作當(dāng)中，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營、廉潔經(jīng)營。加大宣傳和引導(dǎo)，鼓勵主動開展工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，樹立表率示范，大力宣傳先進(jìn)。要求各駐在部門全面梳理廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，對排查出的廉政風(fēng)險點(diǎn)分級管理，跟蹤督辦。部分駐在部門喜歡在如工會活動經(jīng)費(fèi)的使用、物品的發(fā)放等具體問題上“征求”紀(jì)檢組意見，把紀(jì)檢組推在“前面”，讓紀(jì)檢組進(jìn)行“審核”和“把關(guān)”，讓派駐機(jī)構(gòu)“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的職能被弱化了。創(chuàng)新之道，唯在得人。秉持“不等不靠、主動作為、協(xié)同攻堅”工作原則，緊盯轄區(qū)重點(diǎn)用人單位，全員下沉深度挖潛。把推動全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，作為海外人才作用發(fā)揮的“指向標(biāo)”，增進(jìn)企業(yè)與人才深度合作，產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新緊密融合。組織策劃“**國際會議月”，納入山東省2022年“高層次外國專家齊魯行”活動，吸引更多海外人才、項目、資金落地**。承蒙組織信任，剛工作不久，我便被安排到黨政辦負(fù)責(zé)人這樣重要崗位上摔打、歷練。三、不墜青云之志，對標(biāo)“雙百創(chuàng)建”，扛起時代重任。作為黨政辦負(fù)責(zé)人，在推動街道高質(zhì)量發(fā)展過程中，要嚴(yán)守各項政策底線，在。xx月入村，恰逢護(hù)林防火高峰期，護(hù)林防火就成為了入村來第一件接觸的工作。做好新形勢下的宣傳工作，必須全黨動手、全員參與，必須全面融合、全力融通，形成思想上“一條心”、機(jī)構(gòu)上“一張網(wǎng)”、工作上“一盤棋”的良好工作格局。堅持用故事化表達(dá)、場景式呈現(xiàn)、互動式傳播把“我們想講的”變成“受眾想聽的”，把“受眾想聽的”融進(jìn)“我們想講的”，讓受眾愛聽愛看、產(chǎn)生共鳴。采取績效考核、專項督查、巡視巡察、追責(zé)問責(zé)等方式，狠抓各項制度機(jī)制的落實(shí)落地，讓鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。衡量年輕干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對黨忠誠。對“國之大者”心中有數(shù)，自覺從政治和大局上看待和分析擔(dān)負(fù)的工作，對標(biāo)黨中央要求思考干事創(chuàng)業(yè)的邏輯起點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合單位實(shí)際找準(zhǔn)局部與全局、具體與宏觀的內(nèi)在聯(lián)系，明晰工作的思路舉措和發(fā)力重點(diǎn)，在思考中調(diào)查，在研究中實(shí)踐，把“心中有數(shù)”轉(zhuǎn)化為政治素質(zhì)和工作實(shí)效。他系統(tǒng)提出年輕干部必須著力提升解決實(shí)際問題的七種能力，即政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力和抓落實(shí)能力。以務(wù)實(shí)為重要標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作需要學(xué)習(xí)，做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，特別要厚實(shí)理論素養(yǎng)，汲取“四史”營養(yǎng)，拓寬經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)等基礎(chǔ)知識面，掌握做好本職工作相關(guān)的新知識新技能，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識體系。年輕干部違紀(jì)違法有外在誘因“催化”，但根本的還是世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲、出現(xiàn)偏差。要堅守正道、守住內(nèi)心，從小事小節(jié)上守起，只有穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，才能心無旁騖努力工作、一心一意為黨和人民做事。書記。xx作為xx鎮(zhèn)林區(qū)面積最廣、海拔最高的村委會之一，加之2021年旱期極長，面臨著護(hù)林防火高風(fēng)險和季節(jié)性缺水干旱的雙重壓力，剛踏出校園的我極度缺乏經(jīng)驗，“上面千條線、下面一根針”的情況，常常令我倍感困惑，也出現(xiàn)過“漢話我們不會聽，我們天天帶火上山也不有出事”等窘境，慶幸的是有經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心解答、示范引導(dǎo)，較好的接下了工作的第一棒，2021年未發(fā)生森林火災(zāi)。同時，要在政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇、政策支持、輿論氛圍、后勤服務(wù)等方面予以保障，為能人在鄉(xiāng)村安心創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。加快形成有利于年輕干部成長的培養(yǎng)使用機(jī)制，圍繞服務(wù)和推動地方經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展、著力推動建設(shè)年輕干部人才生力軍。“天下至德，莫大于忠”。年輕干部對自己的定位要準(zhǔn)，對群眾的感情要深，要深刻領(lǐng)悟“江山就是人民，人民就是江山”的豐富內(nèi)涵，沉下身子深入基層，貼近群眾，為群眾排憂解難。把每一件小事做好，才能在不斷積累中提高，練就擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩捈绨颉薄⒊墒碌摹罢姹绢I(lǐng)”。要嚴(yán)格管理干部，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自我監(jiān)督約束，持續(xù)推進(jìn)“日清單、周總結(jié)、月通報”的常態(tài)化考核工作機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷推動廉政檔案建設(shè)向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，及時收集紀(jì)檢監(jiān)察干部工作、生活、社會關(guān)系、個人重大事項等方面情況，開展家訪全覆蓋，把監(jiān)督觸角由八小時內(nèi)向八小時外延伸拓展，采取定期檢查、不定期督查等方式，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對利用權(quán)力以權(quán)謀私的，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)防“燈下黑”，以鐵的紀(jì)律硬的作風(fēng)，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。一是要增強(qiáng)學(xué)力。要勤學(xué)苦學(xué)，三月不知肉味的學(xué)，苦學(xué)勤學(xué)，必有所成。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。人總要有個精神，有個狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個人老是“不走運(yùn)”。二是工作上創(chuàng)特色。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。今天，xx的青年才俊濟(jì)濟(jì)一堂，開懷暢談，共同進(jìn)步，劉書記撥冗參加，充分體現(xiàn)了縣委對青年干部成長的高度重視，能夠有機(jī)會在如此隆重而特別的青年干部座談會上發(fā)言，我深感榮幸。但作為一名青年干部，我們要腳踏實(shí)地、任勞任怨，不敷衍、不推諉，敢于直面工作中的矛盾和問題，要有承擔(dān)責(zé)任的魄力、迎難而上的勇氣，要有年青人的朝氣和銳氣，只爭朝夕，立說立行，說干就干，雷厲風(fēng)行，立竿見影。眼界決定境界，站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才能做得好!在日常工作中，要放下個人得失，立足大局謀事。我們經(jīng)常聽前輩們教導(dǎo)，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。要把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”當(dāng)作管住自己、管好自己的座右銘,堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)做事,清清白白做官。作為一名青年干部，我們要堅持學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高素質(zhì)。我2005年從大學(xué)畢業(yè)以后，先在區(qū)委黨校、安監(jiān)局短暫工作過一段時間，2007年即調(diào)入?yún)^(qū)委辦從事文字工作，直至2016年初區(qū)委研究室組建后，組織對我進(jìn)行了崗位調(diào)整。實(shí)踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，民心是評判政黨的根本尺度。困難是常態(tài)，奮斗是姿態(tài)，懈怠會失態(tài)。經(jīng)歷使我們成長，閱歷使我們成熟，奮斗使我們成事。比如文稿寫作，雖然勞累勞心、清苦辛苦，但也有靈感忽至、妙筆生花的驚喜，有通宵達(dá)旦人不知、一朝成文心自足的愜意。參加工作第一年，有一項工作任務(wù)是給國道兩邊種樹做綠化，剛出校門的我信心滿滿，想著一定能干好，卻沒想到群眾不同意怎么辦，后來領(lǐng)導(dǎo)帶著我挨家挨戶給村民做工作，最后村民才同意栽樹。通過十多年來的工作，我認(rèn)識到作為年輕干部，優(yōu)勢與劣勢并存，我們有學(xué)歷、有闖勁，但也存在經(jīng)驗少、考慮不全面等問題。在縣區(qū)工作的時候，區(qū)委書記經(jīng)常給我講一句話，“年輕干部要沉下心來干事，讓自己多沉淀沉淀。作為年輕干部，一定要適應(yīng)這種從嚴(yán)管理的常態(tài)，嚴(yán)格要求自己，還要敢于擔(dān)當(dāng)，在關(guān)鍵時刻堅決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁τ谀贻p干部來講，我想擔(dān)當(dāng)既體現(xiàn)在能不能以高的政治站位、高的政治標(biāo)準(zhǔn)要求自己上，更體現(xiàn)在能不能完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)上，比如開展好一次調(diào)研、組織好一次會議、撰寫好一篇報告，等等。組工干部都是經(jīng)過組織精心挑選的，負(fù)有光榮的使命和神圣的職責(zé)，是黨的忠誠衛(wèi)士，必須把講政治擺在首要位置，無條件服從組織安排，聽從組織召喚，不能把自己看成社會中的普通一份子，更不能任性。這種精神就在我們身邊，每天都在感動著我們，很多同志長期處于“996”“997”的狀態(tài)，有的同志身體亮著紅燈仍堅持在崗沒有半分懈怠。如果自己不注重學(xué)習(xí)，不努力提升自己，不努力工作，就會辜負(fù)組織的重托，辜負(fù)群眾的信任，辜負(fù)百姓的期待，對上對下都無法交待。二是強(qiáng)力推進(jìn)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)征地。兩年來，作為我縣文明創(chuàng)建的主力軍，我鎮(zhèn)上了兩個臺階，x年獲省首屆“文明縣城”，x年“全國文明村鎮(zhèn)”有望于3月份頒獎命名。三是要講奉獻(xiàn)，用“少說多做，真抓實(shí)干”，強(qiáng)作風(fēng)，抓落實(shí)，攻難題，促發(fā)展。作為年輕干部，我時常反思自己，要把握好人生的方向和底線，以此帶好隊伍，作好表率，樹立形象。剛剛進(jìn)入幸福社區(qū)工作時，不知道從何處入手，社區(qū)網(wǎng)格員就帶我下社區(qū)，了解管轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際情況。這是我第一次參與基層工作，沒有基層工作的經(jīng)驗。嚴(yán)格要求自我，做到“三心”(耐心、細(xì)心和責(zé)任心)。長期在區(qū)委中樞部門、綜合文字崗位鍛煉，我深深感受到，唯有勤奮才能發(fā)展，唯有淡泊才能遠(yuǎn)行，唯有感恩才會成熟。現(xiàn)在的我，對黨的認(rèn)識和熱愛更加理性、更加堅定，我堅信，在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，中華民族偉大復(fù)興的中國夢一定能夠?qū)崿F(xiàn)。我們這個年齡的黨員干部，最能干事的人生時段，恰好正處在習(xí)近平新時代中國特色社會主義發(fā)展的關(guān)鍵階段，這是幸福、是機(jī)遇，更是責(zé)任、是挑戰(zhàn)。第一點(diǎn)感悟：越是紛繁，越要堅定。細(xì)心處理好居民的每一件大事、小事，時刻把他們放在心上，及時為他們排憂解難。當(dāng)社區(qū)群眾來辦理業(yè)務(wù)，講話聽不懂，解釋聽不進(jìn)時，我就不是知道該如何處理了，都向社區(qū)有經(jīng)驗的前輩尋求幫助，自己的工作能力亟待提高。關(guān)于社區(qū)。這半年來的基層工作，是我人生路上一次不可缺少的歷煉，是一筆寶貴的生活財富，下面我和大家分享一下我的。通過兩年來的實(shí)踐，通過作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，我深深地體會到：一是通過抓作風(fēng)，增強(qiáng)了執(zhí)行力。五是抓好信訪穩(wěn)定工作。在征地中，對上我要向政府爭取政策，使農(nóng)民獲得利益得到保障。二是要講事業(yè)，用“發(fā)展為上，民生為先，穩(wěn)定為重”引領(lǐng)工作，指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)發(fā)展。一是要講學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高素質(zhì)。二是在職業(yè)中發(fā)展事業(yè)。嚴(yán)于律己是年輕干部不出事、干成事的基礎(chǔ)。第一，守一生一世之念，牢記入黨的初心。隨著工作經(jīng)歷和閱歷的增長，我越來越明白，所謂“沉淀”，就是要經(jīng)常靜下心來想一想，自己是一塊“磚”，還是一塊“材”。作為年輕干部，要時刻擴(kuò)充自己的知識儲備，讓知識更好地服務(wù)工作。實(shí)現(xiàn)追趕超越必須實(shí)干擔(dān)當(dāng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)應(yīng)以擔(dān)當(dāng)為重。的確是這樣，身在哪里，心就要在哪里。正所謂困難持續(xù)不斷，我會堅持不懈。剛到黨校教書時有不敢面對學(xué)生的困難，剛到機(jī)關(guān)上班時有不懂待人接物的困難，剛到委辦工作時有不會謀篇布局的困難，往往舊的困難過去了，新的困難又會出現(xiàn)。夢想始于足下，責(zé)任就在當(dāng)下。結(jié)合自身實(shí)際匯報三點(diǎn)感悟，與各位共勉?！泵拷佑|一個新的崗位，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新的工作。自省可以明是非，知得失。所以，要想干事創(chuàng)業(yè)，就必須做一名有激情、有活力的青年干部，做一個敢于嘗試、善于探索的青年干部，要有一股知難而進(jìn)、永不懈怠地銳氣，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，不能墨守成規(guī)。要有海納百川的胸襟，善于容人、容事的氣魄。唯有如此，才能樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏。三年前，我從國家“211工程”院校畢業(yè)后，懷著對故鄉(xiāng)熱土的滿腔摯愛，在同學(xué)和親友不解和疑惑中，義無反顧地回到xx這個生我養(yǎng)我的地方。這里的錢，有何價值?關(guān)于財富，我堅持三條：正視個人財富，看重社會財富，珍視精神財富。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應(yīng)人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點(diǎn)子，創(chuàng)新意出新招，用以推動工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層)，由于教育等機(jī)制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。對于年輕人來講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道。但為什么學(xué)、如何學(xué)、學(xué)什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學(xué)習(xí)作為對象來研究。到基層，辦實(shí)事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，在推動就業(yè)、強(qiáng)化基層、培養(yǎng)人才、促進(jìn)和諧等多方面都具有重大意義。主持人主持了討論。打鐵還需自身硬。年輕干部要始終心系人民，把群眾放在心中最高的位置，知民情、解民憂、暖民心，把群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對黨忠誠，是每一個共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)，年輕干部要在政治上靠得住就必須做到對黨絕對忠誠。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施，使得廣大鄉(xiāng)村村容村貌明顯改觀，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好，為加強(qiáng)和推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。要悉心培育人才，做到以人為本，人才為要。