【正文】 作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。勞動合同期限第一條 本合同期限類型為_____________期限合同。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。第一條本合同期限自年月日起至年月日止。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。甲方實行的工資形式的為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。第二條工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間第五條 第九條 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。遵守甲方的規(guī)章制度。勞動報酬第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的。第二十一條 甲方按照第二十二條第9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方每月 5 日左右發(fā)放上月工資。三、工作時間簡易勞動合同書范本第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。保守甲方商業(yè)秘密。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。本合同期限類型為_____________期限合同。維護甲方的榮譽和利益。甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。保險福利待遇第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。第十八條嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的。第二十二條第二十四條法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八。甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：克扣或者故意拖欠支付乙方工資的。第三十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容十。本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動報酬。乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同。本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時協(xié)商約定計件單價。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。三、工作時間實行不定時工作制，工作時間甲乙雙方協(xié)商安排。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：簽訂日期：年 月 日 簽字日期 年 月 日簡易勞動合同書版本篇九甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，確立勞動關(guān)系。甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)重新簽訂勞動合同續(xù)簽書?；虬措p方約定 辦法執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十四條支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第9款、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。第二十五條第二十三條泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。第十九條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。甲方為乙方提供以下福利待遇。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為______元。履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。工作內(nèi)容和義務(wù)第二條第十五條本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：勞動合同期滿的。四、勞動報酬第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方(蓋章)________________法定代表人________________乙方(蓋章)________________法定代表人________________