最新酒店員工辭職報告簡單(通用12篇)(完整版)
【正文】 該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當(dāng)日離職為感。對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。我認真回顧并總結(jié)了這一個月來的工作情況，來到x大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時間里，結(jié)識了很多工作伙伴，學(xué)到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活 過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。您在上任之后，制定了一系列的 政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般 節(jié)節(jié)高樊。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善酒店。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來賓館工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個月來對我的關(guān)心和照顧。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實 事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份 子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!此致敬禮酒店員工辭職報告簡單篇八尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：從20xx年初至今，進入酒店工作兩年的時間里，得到了酒店各位同事的多方幫助，我非常感謝酒店各位同事。缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店
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