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正文內(nèi)容

最新街道工會工作計劃社區(qū)工會工作計劃(三篇)(完整版)

2025-08-04 21:15上一頁面

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【正文】 傳任務(wù)分解到各責任單位,各責任單位保證完成信息報道任務(wù)。民生工程宣傳工作作為民生工程工作的一項重要內(nèi)容,納入崗位目標考核。⑥以_年x月x日施行《安全生產(chǎn)法》修正案為契機,街道上下牢固樹立依法治安全的理念,嚴格落實企業(yè)主體責任和部門監(jiān)管主體責任,更加發(fā)揮安全委員會作用和安全社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,發(fā)揮消防、治安、交通、教育、醫(yī)療等專業(yè)部門的作用,在安全社區(qū)建設(shè)上下功夫,擴大安全宣、教、培、演覆蓋面,使轄區(qū)80%以上單位、人員參與到安全社區(qū)建設(shè)工作中,共建、共駐、共享、共同建設(shè)一個安全、健康、幸福的桂園。根據(jù)區(qū)有關(guān)文件要求,進一步落實我街道物業(yè)管理單位安全管理培訓(xùn)方案,加強對物管單位的安全管理培訓(xùn),提高物業(yè)管理單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識水平及安全管理能力,確保社區(qū)居民居住安全。二是積極做好年度文體活動計劃安排。勞動保障事務(wù)所下半年的工作主要抓好以下幾方面的工作:(1)積極開展勞動監(jiān)察工作,維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,開辦法律法規(guī)培訓(xùn)班,對轄區(qū)企業(yè)采取送法上門,做好宣傳、咨詢活動,加強對企業(yè)的巡查,以努力使勞資糾紛及時得到調(diào)處。深化職工技能素質(zhì)提升。開展職工技能比武,提升職工業(yè)務(wù)水平。開展了法治理論專題教育活動。20xx年,主要以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。20xx年,我們進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺賬資料,積極爭創(chuàng)實際先進服務(wù)中心。扎實做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細則》,對基層工會工作人員的信息報道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵,促進企業(yè)工會對工會工作的宣傳,引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動,圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),會員干部交流,活動載體互用這三方面,目的是通過結(jié)對共建促進組織制度建設(shè)、豐富活動內(nèi)容、增強活動實效,不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力形成以強帶弱、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局。到年底。加強工會規(guī)范化管理及基層工會財務(wù)審計制度。近半年來的實踐,已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果,那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進一步重視,同時也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法,更讓他們有了更多的活動載體。繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用,努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)。通過街道、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動,極大的活躍豐富了職工文化,也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者,更是促進了企業(yè)文化的建設(shè)。舉辦小候鳥暑期放心班四班,參加小朋友120多人。抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、及“”工作。街道總工會一直大力推進規(guī)模以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè),通
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