【正文】 ，工作滿一年以上需要探親的，可享受____)第五條)第三條日至____甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。招聘合同制篇一招聘方(簡稱甲方)：____________________________個月)，從____試用期限試用期限為____個月(或____年)。每天工作時間為____小時。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。)第八條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。勞動合同的解除解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。第十五條合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按(工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，服務(wù)意識好，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。待遇：按《惠州學(xué)院合同制員工管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。乙方已向甲方提交勞動手冊。第四條 工作時間每周工作____天，星期____休息。第六條 生活福利待遇(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期。(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：，需要及時搶修或救災(zāi)。第十三條 違約責(zé)任(一) 甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____ 元。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。每天工作時間為____小時。(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報銷。如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。(三) 乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____ 元。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。）第二條?試用期限試用期限為＿＿個月（或＿＿年），即從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。）第八條?乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老_____辦法＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。（解除勞動合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定。（四）乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。甲方：＿＿＿＿（行政公章）代表人：＿＿＿＿（蓋章）乙方＿＿＿＿（蓋章）＿＿年＿＿月＿＿日訂招聘合同制篇六公開招聘合同制工作人員工作必須貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。八、公示與聘用(一)公示根據(jù)筆試成績確定擬聘用人選，筆試成績和擬聘人選名單在盤山縣人才微信公眾號進(jìn)行公示。考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動放棄處理。面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。四、體檢和考察招聘合同制篇九受北辰區(qū)部分單位委托，計劃公開招聘合同制聘用人員102名，現(xiàn)將簡章公告如下：一、招聘條件(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。(二)報名考試報名和繳納筆試考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，筆試費(fèi)用為45元/人，逾期未辦理交費(fèi)手續(xù)，視為無效報名且自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件，請于2017年10月18日至10月20日(上午9：0011：30，下午13：3016：00)到天津市人才服務(wù)中心307室(地址：天津市河西區(qū)友誼北路29號)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。(四)資格復(fù)審筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)(面試費(fèi)用為45元/人)及打印面試準(zhǔn)考證(逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法進(jìn)行下載)。參加體測及技能考核需攜帶二代身份證，未攜帶該證者不得參加體測及技能考核。其他崗位總成績的計算方法：總成績=筆試成績50%+面試成績50%。經(jīng)考察不宜聘用為合同制聘用人員的，不予聘用。報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》處理，同時記入本人誠信檔案。(5)其他不宜報考的情形。沙嶺法庭輔警，戶籍要求為沙嶺鎮(zhèn)、古城子鎮(zhèn)、壩墻子鎮(zhèn)、吳家鎮(zhèn)或暫住1年以上。曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的。報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。核減或取消崗位情況于2017年12月9日在崇川人力資源網(wǎng)進(jìn)行公告。筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)，不指定大綱和教材。(2)報考非退役士兵崗位的考生，參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審時間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在崇川人力資源網(wǎng)上公布。報考退役士兵崗位的人員，除上述材料外，還須提供退伍證原件和復(fù)印件一式一份。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。擬聘用人員與原單位有勞動或聘用關(guān)系的，由本人在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)調(diào)解決，逾期做自動放棄處理。(四)分配與考察在區(qū)組織人社部門的組織下，根據(jù)報考崗位，將體檢合格人員分配至各街道。(1)非退役士兵報考人員按照筆試成績占40%和面試成績占60%之和計算總成績。相關(guān)信息請考生自行上網(wǎng)查詢，不再另行電話、短信通知。筆試成績和資格復(fù)審的人員名單、時間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在崇川人力資源網(wǎng)上公布，考生自行查詢。改報名時間為12月10日12：00—15：00。完成繳費(fèi)確認(rèn)的報考人員，方視為報名通過。家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。(四)學(xué)歷要求：具有國家教育部門承認(rèn)的大專以上學(xué)歷(含黨校和刊授黨校大專以上學(xué)歷)。具有吃苦耐勞的工作精神和端正的工作態(tài)度。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。(九)遞補(bǔ)在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況，經(jīng)研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。總成績并列進(jìn)入體檢和考察的，筆試成績高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。面試形式：結(jié)構(gòu)化面談面試成績滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。資格復(fù)審不合格或規(guī)定時間未到場進(jìn)行資格復(fù)審的考生取消參加面試資格。進(jìn)入面試考生需先參加資格復(fù)審。(三)筆試筆試科目為職業(yè)能力測試,筆試題目均為客觀題。報考人員提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。(六)具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。(四)其他說明根據(jù)筆試成績從高分到低分(同分跟進(jìn))，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。面試時間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。試用期3個月