【正文】 除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復，未予答復的，視作同意解除聘用合同。二、甲、乙雙方權(quán)利與義務（一）甲方聘用乙方在（部門） 崗位工作。、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產(chǎn)。二、工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在____ _ ___崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。三、勞動報酬甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。如有遺失、損壞應予賠償。在聘用期中，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。聘用合同終止或解除，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行（有關(guān)協(xié)議作為合同附件）。一、聘用合同期限(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為前 個月。(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。四、甲、乙雙方約定事項配偶屬隨遷進校的，如主引進人( )解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。(二)合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權(quán)益，如違法、違紀由甲方按相關(guān)的規(guī)定進行處理。乙方被聘在專職學生輔導員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯模唇?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金。，不得擅自辭職、離職。第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。對所授課程具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，并有一定的實踐技能。三。(3)根據(jù)職責范圍和崗位責任，不能按甲方要求完成教學任務的。其他事項：乙方因工作不負責任，造成甲方的財產(chǎn)損失，應按原價賠償甲方損失。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————二、聘用期限：自————年月——日至————年——月——日三、聘請待遇：，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。教師聘用合同7。(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。二、聘用合同期限本合同自20xx年9月1日至20xx年7月30日止。負責學生有關(guān)的學籍管理，組織辦理、發(fā)放、補辦有關(guān)學生證件，建立學生檔案等工件。乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。兼任行政職務的，另發(fā)放職務津貼。本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止： 。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的。乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。1乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份。，每月按時足額支付乙方的工資報酬。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)甲方法定代表人： (簽字)年 月 日學校聘用合同篇十一為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學校決定聘任保安人員。(6)完成學校交給的其它工作。乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚恚瑢W生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校。(6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的。四、其它事宜：_________________乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。甲方：_________________乙方：_________________簽訂日期：_________________學校聘用合同篇十三學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提。，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。聘用合同終止或解除，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù)，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件)。一、聘用合同期限(一)初(續(xù))訂合同期限自年月日至年月日止，其中試用期為前個月。(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。四、甲、乙雙方約定事項配偶屬隨遷進校的，如主引進人解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶的聘用合同也即隨之解除或終止。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方被聘在專職學生輔導員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯?，未?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權(quán)益，如違法、違紀由甲方按相關(guān)的規(guī)定進行處理。(二)合同到期自然終止，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。四、甲、乙雙方約定事項配偶屬隨遷進校的，如主引進人解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶的聘用合同也即隨之解除或終止。(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。一、聘用合同期限(一)初(續(xù))訂合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期為前個月。：按學校教師考評方案兌現(xiàn).四、其它事宜：(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。押金：_________________乙方一個月工資乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：(1)甲方未按合同約定支付乙方工資。第五條 合同的解除和終止乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償。第三條 甲方的權(quán)利和義務甲方應為乙方提供必要的工作條件。甲方(聘用單位)：馬蹄鎮(zhèn)八一小學(以下簡稱甲方)乙方(受聘人)：王世軍 男 56歲(以下簡稱乙方)第一條 聘用期限自20xx年3月1日至20xx年8月31日止，合同期滿后，即聘用合同終止。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。(二)乙方的權(quán)利和義務：、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日學校聘用合同篇十甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)： 乙方(受聘教師)： 身份證號：為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。八、違反合同的責任 由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任。(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。(4)乙方不履行聘用合同的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)在試用期被證明不符合聘用條件的。甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。③負責學生職業(yè)生涯指導。三、工作職責、內(nèi)容和工作條件：①負責學生的思想政治教育。四、考勤制度考勤：_________________遲到分鐘，前次不扣，從第次開始，每次扣元曠課、缺課：_________________每次課扣元請假：_________________每月請假不能超過次，第次開始，每次扣10元附：_________________請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師，并至少提前個工