【正文】 xx年工作計(jì)劃醫(yī)保工作是政府管理職能的延伸，是醫(yī)院中解決諸多社會矛盾的集中的地方，是醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)管理的核心。工資總額的組成按照國家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。從2013年7月起至2014年6月，我市用人單位工傷、。外商投資企業(yè)還須持外經(jīng)貿(mào)委簽發(fā)的《中華人民共和國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書》。其實(shí)關(guān)鍵的地方有兩點(diǎn)：生育前繳費(fèi)滿1年社保繳費(fèi)基數(shù)正常申報(bào)所以說朋友們，特別是女性朋友們，不要覺得公司給你申報(bào)的基數(shù)高低無所謂，甚至為了基數(shù)低些自己工資到手高而慶幸，到這時(shí)候就看出問題來了吧！這也就是為啥有那么多女職工寧可留在工資低但是社保足額申報(bào)的地方生完孩子再跳槽的原因，一來小地方不喜歡未婚未遇的女性員工，二來生育保險(xiǎn)也是很大一筆收入補(bǔ)充。醫(yī)保局會在4月1日按照每人的社?；鶖?shù)預(yù)提1年的個(gè)人醫(yī)保（也就是那2%）進(jìn)入個(gè)人醫(yī)?？ㄙ~戶，但這時(shí)候就有問題出現(xiàn)了，4月1日的時(shí)候，當(dāng)年的社?；鶖?shù)尚未確立，醫(yī)保局只能按照上一年的基數(shù)來預(yù)計(jì)當(dāng)年的個(gè)人醫(yī)保金，那么這個(gè)差額該怎么辦呢？那就是在第二年的4月1日來補(bǔ)足少算的或扣除多給的 可能這么大段字看起來會覺得很麻煩，那我們舉例來說某人2004年月平均收入5000元，2005年月平均收入4000元，2006年收入6000元醫(yī)保局在2006年4月1日給個(gè)人賬戶打入金額的時(shí)候，社保中心還沒有核準(zhǔn)2006年的繳費(fèi)基數(shù)（也就是2005年的月平均收入），所以醫(yī)保局還是按照2005年的繳費(fèi)基數(shù)（也就是2004年的月平均收入）來計(jì)算全年的個(gè)人賬戶數(shù)額，也就是5000*2%*12=1200，但實(shí)際上此人這一年的個(gè)人賬戶數(shù)額應(yīng)該是4000*2%*12=960，那么這多給的240元會在2007年4月1日的時(shí)候扣除。19%≈1578元,你看看你工資是不是這個(gè)數(shù),如果你工資明顯比1578高,比如每個(gè)月你其實(shí)拿3000或者4000,那肯定你已經(jīng)被公司給欺負(fù)了,被欺負(fù)以后你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)告你單位,一般一告一個(gè)準(zhǔn),不過最好在離職的時(shí)候把證據(jù)(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以后在公司一般混不下去了+要再次說明的是,各個(gè)地方的社保構(gòu)成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費(fèi)比例很可能不是19%,但是肯定不會差太多,比如你的基數(shù)可能是20%或22%,但絕對不會是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例,但是外地的同學(xué)也可以靠這個(gè)大概算出自己的基數(shù)。生育保險(xiǎn):%,你自己一分錢也不要繳。社區(qū)醫(yī)保工作計(jì)劃篇一養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%。下面介紹下什么是社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)剛才大家已經(jīng)知道了每個(gè)月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那么現(xiàn)在又出來一個(gè)問題:自己每個(gè)月交的社保費(fèi)和這個(gè)比例有什么關(guān)系呢,社保費(fèi)到底是怎么確定的呢?大家可能沒注意過,各個(gè)省市每年都會在7月初發(fā)布一個(gè)“社會保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)”,這個(gè)基數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資+福利+各種補(bǔ)貼等雜七雜八的費(fèi)用經(jīng)過統(tǒng)計(jì)和計(jì)算以后確定的,南京今年7月公布的最低基數(shù)是1189元,這是個(gè)什么意思呢,意思是說南京只要是正規(guī)為職工繳納社保的單位,每個(gè)月為每個(gè)職工交的錢最少為1189%=491元,而職工每個(gè)月最少要交118919%+10=236元,這樣你和單位每個(gè)月應(yīng)該交的社保費(fèi)就出來了。但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險(xiǎn)只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業(yè)保險(xiǎn)到辭職的時(shí)候你也拿不到一分錢?？赡苌虾：湍暇┱呱嫌胁煌?，公司絕對不會管這方面的報(bào)銷，都是由醫(yī)保直接和孕婦掛鉤在生育檢查生產(chǎn)住院期間，醫(yī)保統(tǒng)籌范圍之內(nèi)的都是醫(yī)保統(tǒng)籌支付，當(dāng)然自費(fèi)的項(xiàng)目（比如高級病房、自費(fèi)藥etc）還是要自己承擔(dān)。繳納五險(xiǎn)是在當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。(福州市人力資源和社會保障局于 2014113 16:49回復(fù))福州2012年7月2013年6月醫(yī)保社保繳納基數(shù)與比例(20120620 08:38:08)社保比例社保比例：（農(nóng)村和城市戶口統(tǒng)一交社保）（以下是按福州市最低基數(shù)950元算）（最高7713）養(yǎng)老保險(xiǎn) 單位：18%（￥171）個(gè)人：8%（￥76）失業(yè)保險(xiǎn) 單位：2%（￥19）個(gè)人：1%（￥）%~3%（服務(wù)型企業(yè)：%￥）建筑：（1%￥）（最低基數(shù)：）生育保險(xiǎn) 單位：%（￥）工傷與生育個(gè)人不需承擔(dān)?！?012年福州市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為48089元，2013年7月2014年6月（執(zhí)行2012年福州市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資）（）。以上即俗稱的“上限”和“下限”，目前福州市區(qū)分別為1170元/月/人和10809元/月/人。三、提供優(yōu)質(zhì)化服務(wù)建立積極、科學(xué)、合理、簡便、易行的結(jié)算工作程序。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)保處方管理，杜絕出現(xiàn)醫(yī)保不合理處方。醫(yī)?？贫?一四年十二月二十六日篇2：醫(yī)?？乒ぷ饔?jì)劃醫(yī)?？乒ぷ饔?jì)劃xx年我院醫(yī)保、新農(nóng)合工作在開展過程中，得到了市醫(yī)保中心、合管辦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，加上醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以及全院醫(yī)務(wù)人員的大力配合，使得我院醫(yī)保和新農(nóng)合工作得以順利進(jìn)行，并取得了一定的成績。我們已開展的工作和取得的成績證明：只要我們堅(jiān)決貫徹上級的各項(xiàng)政策，我們相信，在政府高度重視，在勞動保障以及合管辦主管部門的指導(dǎo)下，在全院各科室的密切配合下，明年的醫(yī)保和農(nóng)合工作一定能順利進(jìn)行。積極主動做好財(cái)政醫(yī)療預(yù)算補(bǔ)助的劃撥工作，力爭按時(shí)間進(jìn)度撥回。(三)做好新參保單位參保人員的健康體檢工作，嚴(yán)把關(guān)口。篇4：醫(yī)保定點(diǎn)工作的計(jì)劃和措施醫(yī)保定點(diǎn)工作的計(jì)劃和措施我店在局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)保定點(diǎn)法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對醫(yī)保定點(diǎn)藥店工作的管理，規(guī)范其操作行為，努力保障參保人員的合法權(quán)益，現(xiàn)將xx年的工作計(jì)劃和措施安排如下：一、為了構(gòu)建莆田市醫(yī)保定點(diǎn)藥店誠信自律的長效機(jī)制，規(guī)范經(jīng)營行為，提升服務(wù)質(zhì)量。篇5：xx年度醫(yī)保工作計(jì)劃巴州康達(dá)醫(yī)院xx年度醫(yī)保工作計(jì)劃基本醫(yī)療保險(xiǎn)是國家實(shí)施的一項(xiàng)惠及廣大城鄉(xiāng)居民、職工利益的“民心工程”、“德政工程”，它從根本上解決農(nóng)民看病難、看病貴以及因病致貧、因病返貧的重大民生問題，根據(jù)《巴州區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理試行辦法》的精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂如下工作計(jì)劃：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化內(nèi)部管理為認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于醫(yī)保醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)章制度和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)為參保城鄉(xiāng)居民、城鎮(zhèn)職提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，一是成立合作醫(yī)療管理小組，負(fù)責(zé)合作醫(yī)療的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理工作，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，做到職能職責(zé)明確；二是建立和完善合作醫(yī)療服務(wù)管理制度；三是公開診療項(xiàng)目、服務(wù)設(shè)施、用藥范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；四是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)流程。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)并貫徹執(zhí)行醫(yī)院周會及其他相關(guān)會議精神。九、積極配合醫(yī)、農(nóng)保絡(luò)中心進(jìn)一步加快醫(yī)、農(nóng)保各類查詢功能的完善，使醫(yī)、農(nóng)保管理科學(xué)化、數(shù)據(jù)化，并做到有據(jù)可查、有據(jù)可依，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的提供相關(guān)數(shù)據(jù)。進(jìn)一步加強(qiáng)非國庫直接劃撥醫(yī)保基金的參保單位基金征收、催收工作：①堅(jiān)持繳納醫(yī)?；鹋c享受醫(yī)保待遇平等原則；②采取電話催收、按月發(fā)征收通知單，定期發(fā)催收通知單；③做好國庫、支付中心協(xié)助催收醫(yī)保基金的協(xié)調(diào)工作；④調(diào)動一切積極因素，動員一切可動員的力量，做好基金征收工作。一、加強(qiáng)和完善醫(yī)保的制度建設(shè)。及時(shí)了解絡(luò)運(yùn)行情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，為政策調(diào)整和決策提供科學(xué)依據(jù)。六、加強(qiáng)藥品的管理。制定完善醫(yī)保工作各項(xiàng)規(guī)章制度；成立醫(yī)保管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職責(zé)；組織12次醫(yī)保政策、指標(biāo)培訓(xùn)和相關(guān)醫(yī)保文件的解讀，及時(shí)上傳下達(dá)；加強(qiáng)對科室收費(fèi)及醫(yī)務(wù)人員的診療行為、合理用藥的監(jiān)督管理，每月點(diǎn)評分析，制定整改措施，跟蹤改進(jìn)情況；加強(qiáng)病房管理，經(jīng)常巡視病房，進(jìn)行床邊政策宣傳，征求病友意見，及時(shí)解決存在問題，查看有無冒名頂替、掛床住院現(xiàn)象；做好與虹口區(qū)醫(yī)保局的協(xié)調(diào)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作及醫(yī)保一般性日常管理工作。監(jiān)督電話公示接受群眾監(jiān)督。電力社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站xx0101電力社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長，以低廉的價(jià)格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我站全體醫(yī)務(wù)人員，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，成立了以負(fù)責(zé)人具體抓的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)對醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)保政策宣傳，定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)保工作反潰社區(qū)醫(yī)保工作計(jì)劃篇四單位證明新羅區(qū)社保公司：現(xiàn)有職工：同志，身份證號碼：。請轉(zhuǎn)移職工攜帶好養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊和《福建省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》請統(tǒng)一用a4紙打印并加蓋公章。該職工屬：（新增、待轉(zhuǎn)移）員工。半年收治醫(yī)保病人502人，總費(fèi)用萬余元。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。 醫(yī)保辦篇10：xx醫(yī)保工作計(jì)劃0電力社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站定點(diǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作計(jì)劃二零一四年一月一日我門診正式開始使用城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)卡，在我門診全體工作人員的高度重視下，按照市社保局的工作安排，遵循著“把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩(wěn)步推進(jìn)，狠抓落實(shí)”的總體思路，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，經(jīng)過全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，我門診的醫(yī)保工作漸漸步入正軌，特制定以下工作計(jì)劃：一、重視醫(yī)保工作，加大宣傳力度。七、進(jìn)一步加大宣傳力度。按照《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥費(fèi)用管理的若干意見》的要求，采取綜合措施，加強(qiáng)對醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院服務(wù)行為的規(guī)范化管理。二、注重學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展技術(shù)指導(dǎo)。（一）繼續(xù)深入到有意向要參