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20xx年年度考核工作總結(jié)(大全10篇)(完整版)

2025-07-31 12:09上一頁面

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【正文】 我院召開了三個會,一是領(lǐng)導(dǎo)班子會,二是各科室主任會議,三是全院職工大會。工作中堅持以黨的各項重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。具體做法如下:為了搞好學(xué)校年度考核工作,本著實事求是的原則客觀公正、民主、公開、實事求是、全面考核的原則,全面、客觀公正地評價每一個工作人員,我校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由校長,分管副校長、處室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及教職工代表組成。結(jié)合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。年度考核工作總結(jié)篇一不知不覺xxxx年離我們遠(yuǎn)去,xxxx年迎面而來,面對眼前、回想過去、展望末來,我有進(jìn)步的喜悅,也有對工作中不足的愧疚。一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。進(jìn)一步增強法律意識和法律觀念。年度考核工作是每個工作人員一年工作的總結(jié)評價。通過對十八大精神的學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了思想認(rèn)識水平。會上,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市、縣有關(guān)年度考核工作會議精神,為了加強年度考核工作,醫(yī)院制定了20xx年度考核實施方案,規(guī)范了考核操作程序,醫(yī)院還成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)實施本年度考核工作。全院職工按照醫(yī)院實施方案要求,認(rèn)真開展評比,按照考核標(biāo)準(zhǔn)確定優(yōu)秀人員12名、合格人員113名。(二)加強對年度考核工作的領(lǐng)導(dǎo)。通過年度工作考核,進(jìn)一步激發(fā)了全體工作人員做好土地儲備工作的熱情,進(jìn)一步增強了合肥現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)的信心。注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索年度考核工作總結(jié)。前臺是整個服務(wù)中心的信息窗口,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務(wù)的開展,客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報修、咨詢、投訴和建議,更要及時地對各部門的工作進(jìn)行跟進(jìn),對約修、報修的完成情況進(jìn)行回訪。對公司的資料文檔和有關(guān)會議記錄,認(rèn)真做好錄入及編排打印,根據(jù)各部門的工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。自覺遵守公司的各項管理制度。一、注重思想政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識水平。二、在實踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深深體會到,這是一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個集體之中??傊?,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,在自己的崗位上實踐“為人民服務(wù)”、實踐“三個代表”。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時,還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,撰寫的案例《統(tǒng)計》獲得___三等獎,撰寫的〈做個智慧媽媽〉、〈給孩子和自己放假〉在〈作文與考試〉雜志發(fā)表;撰寫的〈雙角色感悟〈窗邊的小豆豆〉〉在〈好家長〉雜志發(fā)表;獲得鄉(xiāng)教能手、鄉(xiāng)十佳教師、鄉(xiāng)先進(jìn)工作者、市級公開課等榮譽稱號。利用各種方法,訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力。年度考核工作總結(jié)篇九實行農(nóng)村最低生活保障制度是建設(shè)農(nóng)村社會保障體系的一項基礎(chǔ)工程,是構(gòu)建農(nóng)村和諧社會、維護(hù)農(nóng)村安定穩(wěn)定的“最后一道防線”。并對全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)低保工作的開展情況進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查,對核查中取得的成績給予肯定。由于農(nóng)村居民收入中糧食等實物收入占相當(dāng)比重,在價值轉(zhuǎn)化過程中,存在較大的隨意性。(五)少數(shù)村存在關(guān)系保、人情保、應(yīng)保未保的現(xiàn)象。存在人戶分離,把年老父母與子女分開,單獨由父母申請農(nóng)村低保,把法律規(guī)定由子女承擔(dān)的贍養(yǎng)義務(wù)推向政府,納入進(jìn)農(nóng)村低保,群眾有意見,不納入,老人生活又無著落,左右為難。針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問題,我們將認(rèn)真抓好督查和整改,把農(nóng)村低保自查整改工作做細(xì)、做扎實。三把審批關(guān),保證責(zé)任到位。縣民政局對符合要求的低保對象予以批準(zhǔn),再次返回鄉(xiāng)村公示,無異議的發(fā)給農(nóng)村低保證。農(nóng)村低保歸檔材料要齊全,分類排列要有序,存放保管要安全。回首自己20__年度的工作,概言之,可說是忙碌而充實。我個人一貫踐行樸實果敢的工作作風(fēng)。協(xié)助年級管理,無論負(fù)責(zé)考勤、還是負(fù)責(zé)過程考核等,均能夠堅持實事求是,客觀公正,公平公開,盡量同尺度、同標(biāo)準(zhǔn),量化有據(jù),給分有理,年級工作效果顯著,今年高考,所在年級超額完成了各級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),獲年級管理“優(yōu)秀”。在這樣的團(tuán)體氛圍中,我作為成員之一,當(dāng)然也不能自甘落后。堅持“誰調(diào)查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的調(diào)查責(zé)任制度,把工作責(zé)任落實到人頭,誰出了問題,追究誰的責(zé)任。農(nóng)村低保金實行“一卡通”的社會化發(fā)放,農(nóng)村低保對象憑存折到信用社領(lǐng)取農(nóng)村低保金。五把落實關(guān),保證兌現(xiàn)到位。做到“三公開”、“五到位”,實行透明管理,陽光作業(yè)。另外,因為婚姻關(guān)系,部分婚姻當(dāng)事人把戶口遷移過來后,遲遲上不了戶,這部分人當(dāng)中,有的家庭生活非常困難,也符合農(nóng)村低保條件,因此,給工作上造成被動。(六)個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)擅自調(diào)整低保補助標(biāo)準(zhǔn),對新進(jìn)入低保的,未經(jīng)縣局審批,就直接納入保障范圍。除農(nóng)作物收成的季節(jié)性及受自然災(zāi)害的影響較大等因素外,外出務(wù)工人員的增加,也增大了收入的不穩(wěn)定性。(二)少數(shù)村未“按戶施保”,采取“一戶保一人”的方式發(fā)放農(nóng)村低保金。20xx年全面實施農(nóng)村低保工作以來,我們把農(nóng)村低保工作作為社會救助體系建設(shè)的重中之重來抓,建立健全制度,嚴(yán)把關(guān)口,規(guī)范運作,精心打造“陽光低?!保袑嵄U狭宿r(nóng)村特困群眾的基本生活權(quán)益,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻(xiàn)。做好教科研工作。根據(jù)減負(fù)的要求,會適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的分層作業(yè)。平日里我重視理論于實踐相結(jié)合,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事們的批評,注意在實踐中改正自己的缺點。(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在工作上爭創(chuàng)佳績。(一)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,做好基礎(chǔ)性工作。我曾多次參加組織的政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和x
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