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20xx年員工勞動(dòng)合同版員工勞動(dòng)合同一般簽幾年(匯總7篇)(完整版)

  

【正文】 :_________居民身份證號(hào):__________________出生日期:_________年____月____日家庭住址:______________________戶(hù)口所在地:____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)(一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:(1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。(六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。(三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬(一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用工作時(shí)間:1)每天10小時(shí)工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。負(fù)責(zé)公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶(hù)資料備案到負(fù)責(zé)人處。一、合同期限甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止,聘請(qǐng) 為本公司 ;合同期限為 年。推廣期薪酬:底薪 ,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶(hù)下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第1點(diǎn)計(jì)算。差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車(chē)費(fèi)實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按15元/餐。乙方不能勝任工作,連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。乙方若同意,須服從。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的。(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。(三)甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共_________元。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。四、乙方銷(xiāo)售任務(wù)、返利與銷(xiāo)售獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)乙方在完年銷(xiāo)售任務(wù)的100%給予獎(jiǎng)勵(lì)、超額完成銷(xiāo)售任務(wù)120%給予獎(jiǎng)勵(lì)。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬(1)乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條法律責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同,任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。甲方(蓋章):負(fù)責(zé)人或代理人:簽章日期:乙方簽名:簽章日期:?jiǎn)T工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單篇六地址:法定代表人(委托代理人):聯(lián)系電話(huà):乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:家庭住址:現(xiàn)居住地:身份證號(hào):聯(lián)系電話(huà):甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,并嚴(yán)格履行。第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)及工作要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方實(shí)行崗位工資制。在試用期內(nèi)。由于甲方與其客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系是甲方的重要財(cái)產(chǎn)之一。乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面正式許可,將甲方的商業(yè)機(jī)密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機(jī)密的其他人員或任何第三方。若由乙方違反某項(xiàng)規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)予以賠償。當(dāng)乙方在甲方工作滿(mǎn)貳年但不滿(mǎn)叁年,則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。第二十九條甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、管理的需要,通過(guò)協(xié)商對(duì)《勞動(dòng)合同》的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整或補(bǔ)充,甲乙雙方同意并遵守修改、調(diào)整或補(bǔ)充后的新的《勞動(dòng)合同》。,須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在_____期間的管理。(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與_____居民、永久性居民或游客結(jié)婚。,甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。(3)不履行或破壞合同。第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會(huì)公德。,均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第四條勞保福利待遇,住宿條件須符合_____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。任何一方提出更改合同條款,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽署書(shū)面協(xié)議方為有效。只有在乙方向甲方支付全部違約金后,甲方才能開(kāi)始辦理乙方的解除勞動(dòng)合同手續(xù)。具體賠償費(fèi)用由非違約方根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定。乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,未經(jīng)甲方書(shū)面許可、復(fù)制、記錄任何在其被雇傭期內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機(jī)密。商業(yè)機(jī)密
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