建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同-(完整版)
【正文】 定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止；b．以完成一定的工作為期限的勞動合同。第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為（從下列a、b中選擇；無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）：a．每月_________日前結(jié)算付清上月工資；b．每月_________日前支付￥_________元（人民幣大寫：_________），余款按如下約定結(jié)算支付：_________第八條工資發(fā)放方式為（從下列a、b中選擇）：a．銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行；b．現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：1．固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；2．以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報勞動部門備案。九、違約責(zé)任第二十一條違約責(zé)任規(guī)定如下：1．甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且
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