中外合資經(jīng)營企業(yè)章程參考格式(doc13)-經(jīng)營管理(完整版)
【正文】 第五十八條 合營公司有權(quán)對(duì)違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工 ， 給予警告 、 記過 、 降薪的處分 ， 情節(jié)嚴(yán)重 ， 可予以開除 。 第六十四條 合營公司工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃 ， 生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)等問題的董事會(huì)會(huì)議 ， 反映職工的意見和要求 。 合營公司提前終止合營 ， 需董事會(huì)召開全體會(huì)議作出決定 ，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu) 批準(zhǔn) 。 第七十六條 清算結(jié)束后 ， 合營公司應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)提出報(bào)告 ， 并向原登記機(jī)構(gòu)辦理注銷登記手續(xù) ， 繳回營業(yè)執(zhí)照 ， 同時(shí)對(duì)外公告 。 第八十二條 本章程于二 ○____ 年 ____月 ____日由甲 、 乙方的授權(quán)代表在中國 ________簽字 。 中國最大的管理資源中心 第 11 頁 共 12 頁 第十一章 規(guī)章制度 第七十八條 合營公司董事會(huì)應(yīng)制定以下規(guī)章制度有 ： 1．經(jīng)營管理制 度 ，包括所屬各個(gè)管理部門的職權(quán)與工作程序； 2．職工守則； 3．勞動(dòng)工資制度； 4．職工考勤 、 升級(jí)與獎(jiǎng)懲制度； 5．職工福利制度； 6．財(cái)務(wù)制度； 7．公司解散時(shí)的清算程序； 8．其他必要的規(guī)章制度 。（ 注 ：每個(gè)合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定 。 第六十六條 合營公司每月按合營公司職工實(shí)際工資總額的百分之 二拔交工會(huì)經(jīng)費(fèi) 。 第五十九條 職工的工資待遇 ， 參照中國有關(guān)規(guī)定 ， 根據(jù)合營公司具體情況 ， 由董事會(huì)確定 ， 并在勞動(dòng)合同中具體規(guī)定 。 第五十四條 合營公司每年分配利潤一次 。 第四十八條 合營公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度頭一個(gè)月編制上一個(gè)會(huì)計(jì)年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計(jì)算書 ， 經(jīng)審計(jì)師審核簽字后 ， 提交董事會(huì)會(huì)議通過 。 第六章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 第四十一條 合 營公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照中華人民共和國財(cái)政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理 。 第三十七條 總經(jīng)理 、 副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng) 中國最大的管理資源中心 第 6 頁 共 12 頁 理 ， 不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本合營公司的商業(yè)競爭行為 。 首屆總經(jīng)理由 ____方推薦 ， 副總經(jīng)理由 ____方推薦 。 第二十八條 董事會(huì)每次會(huì)議 ， 須作詳細(xì)的書面記錄 ， 并由全體出席董事簽字 ， 代理人出席時(shí) ， 由代理人簽字 。 第二十二條 董事會(huì)例會(huì)每年召開 ____次 。 第四章 董事會(huì) 第十七條 合營公司設(shè)董事會(huì) 。 其中 ： 現(xiàn)金 ________元 機(jī)械設(shè)備 ________元 工業(yè)產(chǎn)權(quán) ________元 其他 ________元 第十二條甲 、 乙方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額 。 第八條 合營公司生產(chǎn)規(guī)模為 ： _______年 ________（ 表示量的單位 ） ________年 ________________年 ________ 第九條 合營公司向國內(nèi)外市場銷售其產(chǎn)品 ， 其銷售比例如下 ： ________年 ： 出口占百分之 ____， 在國內(nèi)銷售占百分之 ____。
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